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1、有关虚拟股奖励合同有关虚拟股奖励合同甲方：_集团公司乙方：_鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：11股份：指_集团公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币_万元，按每股人民币_元计，共计_股。12虚拟股：指_集团公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。13分红：指_集团
2、公司年终按照公司章程规定可分配的利润。2甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股_股。21乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。22每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润；23乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。3分红的取得在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。31在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的_%支付给乙方；32乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。33乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银
3、行利息计，按照下列规定支付或处理：a本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的， 乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年三分之一的额度支付给乙方。b本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付；可得分红的另一半归属甲方。c乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。4乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。5合同期限51本合同期限为_年，于_年_月_日开始，并于_年_月_
4、日届满；52合同期限的续展：本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。6合同终止61合同终止：a本合同于合同到期日终止，除非双方按52条规定续约；b如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。62双方持续的义务：本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。7保密义务乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。8违约81如乙方违反劳动合同第_条，甲方有权提前解除本合同。82如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。9争议的解决91友好协商如果发生由本合同引起或者相关的争
5、议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。92仲裁如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。10其他规定101合同生效合同自双方签字或盖章之日起生效。102合同修改本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。103合同文本本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。104本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。甲方：_乙方：_年_月_日拓展阅读授予虚拟股合同甲方：_集团公司乙方：_鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对
6、乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1.1.股份：指_集团公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币_万元，按每股人民币_元计，共计_股。1.2.虚拟股：指_集团公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。1.3.分红：指_集团公司年终按照公司章程规定可分配的利润。2甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股_股。2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效
7、力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。2.2.每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润；2.3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。3分红的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的_%支付给乙方；3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。3.3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的， 乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年三分之
8、一的额度支付给乙方。b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付；可得分红的另一半归属甲方。c.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。4乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。5合同期限。5.1.本合同期限为_年，于_年_月_日开始，并于_年_月_日届满；5.2.合同期限的续展：本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。6合同终止。6.1.合同终止：a.本
9、合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约；b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。6.2.双方持续的义务：本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。7保密义务。乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。8违约。8.1.如乙方违反劳动合同第_条，甲方有权提前解除本合同。8.2.如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。9争议的解决。9.1.友好协商如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。9.2.仲裁如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议
10、仲裁委员会仲裁。10其他规定。10.1.合同生效合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2.合同修改本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。10.3.合同文本本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。甲方：乙方：年月日（期股奖励模式）股权激励协议范本甲方：身份证号码：住址：乙方：身份证号码：住址：鉴于：甲方为管理所投资的各公司，聘任乙方作为职业经理人经营和管理，为密切乙方与所管理公司的利益关系，把乙方对公司的努力和贡献与乙方的收益更加紧密地联系起来，增强团队凝聚力，达到双方共同创业
11、，合作共赢，长期稳定发展的目的，经甲方审慎考虑，决定实施职业经理人期权激励制度。依据有关法律规定，经双方协商，订立本期权激励协议书，以资双方共同遵循。一、期权激励的内容和方案甲方给予乙方股权激励的公司名称、股权金额、方案如下：1、公司名称：_。2、股权金额：_。3、公司的注册资本总额在_万元（含本数）以下时，甲方每次按照同等股份比例给予乙方期权激励股份，增资所需资金由甲方负责投入。4、公司的注册资本总额到达_万元以上时，再增加的注册资本，由乙方按照在相应公司的股份份额实际认购，乙方不认购的，所持股份份额据实调整。5、甲方每期兑现乙方的期权激励股份时，双方不再另行签订协议，双方的权利义务关系以本
12、协议为准。二、期权激励的条件甲方给予乙方期权激励股份附有本条所列的乙方需全部遵循的下列条件：1、乙方在甲方实际投资（管理）或者关联的公司（不限于本协议第一条所列公司）服务不低于_年，从_年_月_日起至_年_月_日止，未经双方另行签订协议，本期限不作延长或者缩短。2、乙方符合公司法规定的职业经理人对公司应尽到的忠诚和勤勉义务的职业准则。3、乙方享有的期权激励股份不得对外转让，不得赠送他人，不得与他人共有（包括但不限于直系亲属、配偶等亲情关系），乙方需在_年内保持对期权激励股份单独、完整的权利，且不得在内部转让给甲方之外的其他人。4、乙方服务期内因各种原因离职，甲方按照本协议的约定独立行使优先购买
13、权予以回购，回购时不做股权价值评估。5、乙方放弃对其他享有期权激励股份的股东所转让股份的优先购买权。6、甲方因经营管理需要，在甲方实际投资（管理）或者关联的公司（不限于本协议所列公司）中调整乙方的工作岗位时，乙方应当服从甲方的安排。7、乙方在甲方实际投资（管理）或者关联的公司（不限于本协议第一条所列公司）服务期满年之后，乙方对期权激励的股份享有完整的处分权。8、乙方对享有的期权激励股份负有保密的义务。9、乙方所持期权激励股份因回避关联交易需要，如需安排代持人代持股时，由乙方委托自己可信的人代持，相关代持协议应交甲方审核并提交原件_份留存。10、乙方任职的公司持续盈利。三、期权激励的取消乙方在享有期权激励期间或者期满后，发生下列情形之一，甲方有权取消乙方的期权激励股权，已经享有的期权激励股权由甲方无偿收回作为乙方的违约金，如给甲方造成其他损失，乙方仍应予以赔偿：1、故意犯罪或者重大过失犯罪（被判有期徒刑且未被缓刑）。2、违背应尽到的高级管理人员的忠勉诚勤
