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1、在员工入职培训典礼上的动员讲话(2013年7月19日)通河农副产品有限公司总经理各位同事:大家好!从今天开始,我们将在这里举办为期一周的洛阳通河公司新进人员入职培训班。你们的到来为洛阳通河公司的职工队伍增添了新生力量。首先,我代表通河公司对大家能够成为通河公司的一员表示欢迎和祝贺!也希望大家能在今后的工作岗位上更好地实现自我价值,成就一番事业。对于大家来讲,经过多年努力,终于学有所成,成为通河公司的一名员工,这将是你们一个崭新的起点。在大家踏上工作岗位之际,我们举办这次培训班,是非常及时、非常必要的。主要目的是帮助大家尽快了解公司情况,尽快掌握公司工作的基本要求和方法,尽快完成自身角色的转换,
2、为更好地适应今后的工作打下良好的基础。如何开好头、起好步,是大家的迫切愿望。如何适应工作,调适心态,迈好走向成功的第一步也是大家正在思考的问题。今天,我就这个问题,讲两点意见,也是和大家作一交流。一、培养四个品质,在做人上下工夫做事先做人,我们要着力在工作中培养四个品质:热情、诚实、勤快、自律。(一) 热情1、对工作的热情。就是要敬业爱岗,热爱所从事的工作。对每一件事,都要满腔热情去办,踏踏实实去干。一个人的工作成绩、工作成就与其对工作的痴迷程度是成正比的。作为通河公司新进人员,一定不能有把工作仅仅当作一种谋生手段的想法、而是应该把工作当作一种事业来不懈追求,把工作视作自己的第二生命而珍惜,全
3、身心地投入到工作之中,兢兢业业、恪尽职守。只有这样,才能尽快适应工作,并成为优秀的员工脱颖而出。 2、对同事的热情。大家能在一起工作,既是一种选择、也是一种缘分。因为在短暂的人生中,能遇到几位好同志很难得,需要大家格外珍惜。3、对兄弟部门同事的热情。工作中,需要各部门之间通力合作,因此各部门之间有着千丝万缕的联系,许多工作都离不开兄弟部门的支持和配合。到兄弟部门去办事时,要态度谦逊,有礼貌;兄弟部门同事前来办事,要热情接待,尽力帮助.(二)诚实1、要老实。为人诚实,做事踏实。这是做人的基本要求。诚实守信、言行一致、不图虚荣。诚实正派的人在哪里都是受欢迎的,“滑头滑脑”的人可以蒙蔽别人于一时,但
4、终不会长久。作为新录用人员一定要养成说老实话、办老实事、做老实人的习惯。 2、要求实。首先,不唯上。对上级服从而不盲从。下级服从上级,个人服从集体,这是一条组织纪律,也是一条起码的工作准则。但服从不是盲目听从,更不是趋炎附势,阿谀奉承。其次,不唯书。“尽信书则不如无书”。特别是作为刚刚走上工作岗位的同志,会在工作实践中发现,书本上的东西与自己切身经历和感受到的东西还有很大距离。这就需要我们在工作中不断探索事物发展变化的规律,特别是工作特点和规律。(三)勤快在座的各位都是年轻人,身体好、精神足,有朝气和活力,要想使自己尽快适应工作,就要勤快,做到“四勤五多”,即:“脑勤、口勤、手勤、腿勤,多思、
5、多想、多写、多练、多问”。勤于做事。就是小事不嫌弃,困难不畏惧。 1、从小事做起,以小见大。小事与大事只是相对而言,大事都是由一件件小事构成的,没有小也就无从其大。作为新录用人员,要做到目光远大,志存高远,但又不能好高骛远,肯于和善于从最基本的小事做起,通过做好小事来锻炼做大事的能力。要做好小事也是不容易的。如在机关办公室收发文件、统计数据、收集情况等,这些都是办公室的基础性工作,看起来是小事,其实事关工作大局,很有学问,作为新录用人员,大家要乐意去做,努力去做。2、从难事做起,知难而进。作为新进人员,工作中有时难免会遇到一些棘手的难事, 是绕道走,回避它,还是迎难而上,这对每个新人来说既是一
6、种考验,同时也是一个锻炼。做难事得到的锻炼多,得到的经验多,因此各方面提高也就快。在解决难事上,要多向领导和老员工学习请教,看他们是怎样面对困难、解决困难的,以从中学习和感悟。能悟出道理并加以改进的人,其素质和能力就提升得快。(四)自律廉洁自律是每位员工的基本工作准则。作为通和农贸公司的员工,其工作范围和职责是要经常与商户、客户打交道的,在这里生活必需品样样俱全,若把握不好,就很容易发生吃拿卡要的现象,因此我们每位同志必须严格要求自己,必须要在思想上始终打牢廉洁从业的思想基础,坚决杜绝吃拿卡要现象的发生。必须要注重思想锻炼,强化“慎独”意识,时刻做到自重、自省、自警、自励,争做一名清正廉洁、堂
7、堂正正的好职工。二、树立四个意识,努力在工作中提高自身素质(一)学习意识大家知道当今社会是知识经济时代,科技进步日新月异,知识更新速度很快,光凭以往所学的知识,是远远不能够满足形势发展需要的。现在公司队伍也在逐步朝着正规化、专业化方面发展,每个岗位的专业性也越来越强,就是老员工也需要不断的“充 电”才能跟上形势发展的要求。作为新录用人员,一定要树立继续学习,终身学习的意识。如何树立学习意识?我个人认为要做到以下两点:1、“补”。要尽快填补自己未知的知识领域。大家刚刚步入社会,不熟悉,不了解、不明白的东西很多,在业务知识以及工作方法、工作经验等方面可以说是一片空白。所以一定要静下心来,放下架子,
8、俯下身子,甘当小学生,一点一滴地学习,补一补社会知识课。2、“拓”。要博览群书,不断拓宽自己的知识面。随着现代科学文化知识的迅速发展,知识综合化、技能通用化、智力系统化的发展趋势日益明显,对我们企业工作人员整体素质的要求也越来越高。除了学习本岗位业务知识外,还要认真学习计算机、经济管理等各方面知识。唯有此,才能使你们在今后的工作中担当重任,实现自我的人生价值。(二)奉献意识奉献是崇高的精神境界,是美好的人生追求,也是 成就事业的前提。无论时代发生怎样的变化,奉献精神的要求是永恒的。对我们企业工作人员来说,奉献精神就体现在工作中,体现在为客户服务的过程里,体现在各种考验面前。(三)服务意识我们公
9、司的第一要务就是服务客户,从某种角度讲客户就是上帝,是我们的衣食父母,这个位置必须要摆正。我们一切工作的出发点和落脚点都是为客户服务,为客户谋利益。树立为客户服务的思想,是当好市场工作人员的前提和根本。为客户服务,要体现在日常工作中,体现在市场管理和规定中,体现在每个工作人员的一言一行中,绝不能有高高在上,颐指气使的行为。(四)创新意识青年时期是最富有生命力和创造力的时期。要努力培养自己的创造能力, 充分发挥自身的创造潜能。在遵守工作规则的前提下,在紧密结合工作实践、不断认识和把握客观规律的基础上,勇于实践,敢于开拓,不断推进自己所承担的工作。最近公司将推出“合理化建议活动”,其目的就是让每位员工结合公司发展状况提出有价值的好点子、好建议,这就能体现出大家的创新意识。同志们,这次培训班时间虽然比较短,但体现了公司领导对大家的关心和重视。希望大家珍惜这次学习机会,静下心来, 利用这段短暂的时间“充充电”、“加加油”,认真听取各位老师和领导讲课,力求通过学习,有所收获,有所提高。在今后的工作岗位上充分发挥自己的聪明才智为公司的兴旺发达、快速发展作出更大的贡献!最后,祝大家身体健康,学习进步,事业有成!祝这次培训班取得圆满成功!