带班跟班作业管理制度

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1、精品word文档值得下载 值得拥有精品word文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word版 可自由编辑！】带班、跟班作业制度一、编制目的 精品word文档值得下载 值得拥有 精品word文档值得下载 值得拥有 |根据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 （国发 201023号）、建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂 行办法（建质2011111号）、高风险工点责任包保及带班作业管 理实施办法（成兰公司标准化管理文件）有关要求及中国铁路总公司 相关规定，结合指挥部的实际情况，为认真落实指挥部领导施工现场 带班作业制度、架子队主要管理人员跟班作业制度，进一步加强施工 现场的安全生产

2、管理工作，进一步增强领导及施工人员的安全意识， 进一步落实安全生产责任制，制定本制度。二、适用范围本制度适用成兰铁路CLZQ-11标工程施工现场，防止过程中出现 不安全行为和防止安全事故发生。三、带班、跟班作业规定本制度所称指挥部领导轮流带班，是指指挥部领导班子成员在施 工生产期间带班作业，每月带班作业不少于 30小时，不得连续3天 无隧道、桥梁带班记录，在带班期间统筹协调和处理安全生产方面的 有关问题。本制度所称架子队主要管理人员跟班作业， 是指架子队队长、安 全员、技术员必须跟班作业，指导、监督作业人员施工，并与作业人 员同时上下班，跟班作业人员不得连续3小时无进洞记录，如有事请 假，必须

3、有请假记录。四、指挥部领导带班作业职责（一）带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握 精品word文档值得下载 值得拥有 精品word文档值得下载 值得拥有 |当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查， 并指导现场人员安全作业；（二）带班管理遵循“全面兼顾，重点防范，带班在工地，解决 在现场”的原则，将风险始终处于可控状态，确保施工安全。（三）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规 行为，严禁违章指挥；（四）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时， 及时采取紧急处 置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全 地带。（五）指挥部带班领导必须认

4、真填写成兰铁路项目领导带班作 业值班记录薄，并签字确认。带班作业值班记录主要包含以下内容： 当日施工部位或工作内容（写具体的当日现场工作内容与施工部位，可按时间先后顺序主要记录）、主要施工情况（简要记录当日关键工 序、安全隐患排查，施工人员数量、机械设备情况等）、存在的主要 问题（主要记录影响安全及质量的相关主要问题）、问题处理措施及 处理结果。五、架子队主要管理人员跟班作业职责（一）架子队队长、安全员、技术员、领工员要把保证安全生产 放在第一位，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环 节、危险源点的监控，并指导、监督现场人员安全作业。（二）及时发现和组织消除事故隐患和险情， 及时制

5、止违章违规 行为，严禁违章指挥。 精品word文档值得下载 值得拥有 精品word文档值得下载 值得拥有 |（三）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时， 及时采取紧急处 置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全 地带。（四）在跟班期间要详细记录施工过程中出现的各种安全质量情 况，并有可追溯性，认真填写安全日志、施工日志，对隐蔽工程要有 详细的检查记录及影像资料，报检程序符合要求，严格执行工序达标（即上一道工序未签认不得进入下一道工序施工）要求。六、交接班制度架子队主要管理人员跟班作业实行交接班制度。 带班领导、跟班 人员应当向接班的人员详细告知当前施工现场安全存在的问题、 需

6、要 注意的事项等，并认真填写交接班记录。七、指挥部领导带班作业档案管理制度指挥部领导成兰铁路项目领导带班作业值班记录薄 由当班领 导填写，由安质部每月负责整理，并存档备查。八、相关要求（一）现场带班、跟班作业人员要高度重视，认真履行带班、跟 班职责，严格执行现场带班、跟班作业人员的规定，深入现场靠前指 挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。（二）现场带班、跟班作业人员必须穿戴工装，不准着便装进入 生产现场，严禁酒后进入施工现场。（三）现场跟班作业人员要认真记录检查问题，交接班时双方签 字必须齐全。 精品word文档值得下载 值得拥有 精品word文档值得下载 值得拥有 |（四）现场带班、跟

7、班作业人员在作业中所发现的违章行为，一 并给予施工班组和责任人进行处罚。（五）严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生 产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。九、检查、考核规定指挥部建立带班、跟班作业检查制度。由指挥部安质部负责每月 对指挥部领导带班、架子队主要管理人员跟班情况进行检查， 每次检 查结束后，将检查的情况、发现的问题和隐患整改情况记录存档备查， 并上报指挥部安全生产领导小组。（一）现场带班、跟班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50丿元。（二）现场带班、跟班人员请假后，未及时安排人员造成空岗的， 每次扣罚责任人50元。（三）带班、跟班中出现安全事故的

8、，一并给予严肃处理和处罚。（四）对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任 人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给 予责任人不低于100元的处罚。（五）由指挥部安全生产领导小组负责对带班、 跟班执行情况进 行监督考核。本制度由指挥部安质部负责解释。本制度自发布之日起施行。附件2：架子队主要管理人员跟班作业交接班记录 精品word文档值得下载 值得拥有精品word文档值得下载 值得拥有交班人接班人交接班时间本班作业中 存在的冋题整改措施及 落实情况下班作业 注意事项附件2：指挥部领导带班作业一览表序号工程名称带班作业领导1解放村隧道指挥部白宗河职务副总工程师2金瓶岩

9、隧道进 口、1、2#横洞指挥部巩守洛职务副指挥长3金瓶岩隧道3、4#横洞指挥部李洪江职务总工程师4镇江关车站1、2#桥、岷江村 岷江双线大桥指挥部王延龙职务副指挥长5王登隧道指挥部刘一清职务副指挥长架子队主要管理人员跟班作业一览表序号工程名称架子队跟班作业人员1解放村隧道岀口架子队长吴海波技术员李毅安全员郑小刚技术员肖成林安全员林庆华2甲竹寺中桥架子队长吴海波技术员马健安全员石磊技术员孙文浩安全员陈认海3金瓶岩隧道进口架子队长吴海波技术员刘付纪安全员石磊技术员秦海鹏安全员刘见玉4金瓶岩隧道1#横洞架子队长张永林技术员胡锐安全员秦保健技术员李民昌安全员唐浩5金瓶岩隧道2#横洞架子队长杨茂明技术员

10、安超安全员郭金宝技术员常虎安全员林光尊6金瓶岩隧道3#横洞架子队长技术员安全员技术员安全员7金瓶岩隧道4#横洞架子队长技术员安全员技术员安全员8镇江关1#五线特大桥架子队长技术员安全员技术员安全员9镇江关车站2#双线大桥架子队长技术员安全员技术员安全员10王登隧道1#横洞架子队长技术员安全员技术员安全员11王登隧道1#横洞架子队长技术员安全员技术员安全员12站场路基架子队长技术员安全员技术员安全员备注：带班、跟班作业工点为期间施工的桥梁、隧道等；值班期间所有人员保证通讯畅通。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版可自由编辑！精品word文档值得下载 值得拥有 精品wor

11、d文档值得下载 值得拥有 |员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工 作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制 制度。一、员工试用期规定1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。2、员工试用期限为 3个月，公司根据试用期员工具体表 现提前或推迟转正。（一）、福利待遇1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核 算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资 一（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的 1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过 3天需报董事长批准。 精品word文档值得

12、下载 值得拥有 精品word文档值得下载 值得拥有 |2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工 要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。二、员工入职准备1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等三、行政手续1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放 办公相关用品。2、发放工作牌，办理考勤卡。3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 精品word文档值得下载 值

13、得拥有精品word文档值得下载值得拥有4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、 试用员工的直接上级是入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后 工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所 的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向 试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位 职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的 实际问题。4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试 用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。精品word文档值得下载值得拥有