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后勤主管岗位职责官方版1.负责人事基础工作管理，包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等。2.负责公司人力资源规划工作，建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度。3.负责企业文化宣导工作，收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记，组织、策划公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰等活动。4.负责公司宿舍的管理，食堂管理，拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度5.负责做好公司日常的接待工作，维护相关上级政府部门的关系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。6.协助场长做好协调各部门关系和日常事务处理。7.其他突发事件处理和领导交办的其他工作。后勤主管岗位职责官方版（二）1.制定生活区安保、保洁方案，管理物业公司保安员、保洁员;2.生活区、施工现场安防系统（监控、门禁等）的方案策划、安装验收、使用管理;3.生活区施工建设期间，跟进相应施工项;4.对工人进行生活区管理制度、门禁管理制度交底，静脉、虹膜信息进行采集;5.前期根据各班组高峰期预计人数对宿舍进行统筹规划，后续安排工人对应入住;6.对工人宿舍、办公区进行全面管理，包括用水用电、衣物晾晒、车辆停放、门牌登记、卫生状况等;7.对工人进出施工现场的打卡考勤、安全帽、反光衣进行管理。8.根据工人的考勤数据，发放相应班组工人工资;9.对自有班组工人进行军训。第1页共1页
