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1、用工合同模板合集九篇【】用工合同模板合集九篇用工合同 篇1一、期限，本为有固定期限的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。二、和工作地点。乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方可以胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。四 、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工
2、资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。五、工作与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章。甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。八、违背劳动
3、合同责任：1、甲乙任何一方的过错造本钱全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承当法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承当法律责任，因不可抗力造本钱合同不能履行的，可以不承当法律责任;2、甲乙任何一方违背本全同，给对方造成经济损失的， 应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。4、辞职者，需提早15天向经理提出辞职申请。九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不管在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他。十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双
4、方必须严格执行。十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人院起诉。甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人(盖章)签约日期： 年 月 日用工合同 篇2甲方聘方：乙方被聘方：根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿平等协商的原那么，一致同意签订本合同，合同期限美容师合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。一、工作时间1、甲方聘用全日制工作时间人员，8：30至21：00；2、乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需要提早向甲方说明，被甲方批准后即可，分开时间不得超过
5、半小时。二、考勤制度1、乙方每月休息2天，休息需提早两天提出申请。休息时间超过2天需提早1周申请。2、乙方需做到不迟到，不早退，迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣100元，特殊情况的特殊处理。3、乙方全勤不休息，甲方支付100元全勤奖。三、工资制度1、甲方包乙方每天两餐及提供食宿。2、详细工资发放：乙方底薪200元。业绩超过10000元，底薪 元，活动工程不算。工资第一个月要交押金1000元。3、工程提成：根底面部护理3元。精致面部护理5元，部分身体保养5元。全身美体12元，眼护、手护/1元。颈护、脱毛/2元。产品提成 ；家居单品10%，套盒、办卡7%，活动工程按5%。4、美容师工
6、作满1年另加100元工资，每增加一年工龄，工资随之递增。5、销售及做护理提成第一名可享受整月总营业额的0.5%分红；6、每月号发放上一月工资及提成；美容师去除店内开支算提成。7、乙方对自己顾客的随身物品有负责看管责任，如有丧失那么赔偿。8、在工作中由于乙方失误令顾客感到不满，视情节轻重扣除10-20元。9、卫生不合格扣除5-10元。10、甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方10-15元。四、工作要求：1、乙方在每日早上8：45前吃完早饭后清扫卫生，包括产品、桌面、墙壁、柜子、门窗、美容推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，要随时保持干净，效劳顾客前的准备工作要
7、提早检查完毕，效劳完顾客要随时拾掇整洁。2、美容师不可随意使用、动用店面物品及公款。3、节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费；4、乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承当；5、如乙方不原在本店工作需提早一个月申请，如擅自离任的，将扣除所有工资。6、在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工，无特殊原因尽心尽乙方不可随意离任。 本制度如有异议，甲方双方可协商变更，双方签字生效。甲方签字：乙方签字： 年 月 日 年月 日用工合同 篇3聘用单位：(以下简称甲方)受聘人：身份证号码： (以下简称乙方)根据中华人民共和国劳动法，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任食堂工作人员，经双方协商达成如下协议：聘用期限
8、：甲方聘用乙方在甲方 学生食堂 (部门)担任食堂*工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。乙方享受待遇根据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写)元。(大写：整)。寒暑假不发工资。工作职责1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学效劳，为师生效劳。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。2、熟悉食品卫生平安知识，严把食品质量关，加工关，确保平安消费。3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。(学校只做菜谱方案，加工、人员的调配完全由食堂组长负责)4、食堂员工每年必须进展一
9、次体检，持有效的安康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。5、配合好学校做好勤工俭学工作，每学期必须养好7头以上的猪，必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得让学校亏损，也不能让学校盈利太多(控制在5%-8%之间)，造成学生吃不饱而流失。8、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改良，进步饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁清扫，经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌
10、卫生，餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好平安防范工作。11、保护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。 12、严格制止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买，在采购过程中严格把好食品的采购关，必须到持有卫生答应证的经营单位采购食品，并按照国家有关规定进展索证;应相对固定食品采购的场所，以保证其质量。 严禁采购_、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体安康有害的食品。1
11、4、食堂组长所招聘的员工应相对固定，不得少于6人，必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者食堂太多的饭菜浪费。学校食堂用工合同范本学校食堂用工合同范本。其他事项1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和安排，正确处理上下级和员工之间的关系。2、乙方应认真钻研业务，进步工作效率，努力完本钱职工作。3、甲方应如期支付乙方工资。4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。5、如因特殊原因，乙方要求提早终止合同，须提早30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。6、乙方有以下
12、情况之一，甲方可以解除合同，须提早30天以书面形式通知：(1).食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不本钱合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。(2).乙方因疾病不能按时上岗。7乙方有以下情况之一，甲方可以随时解除合同：(1).严重违背劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违犯职业道德，给单位造成极坏影响的;(2).旷工时间超过一天的;(3).无理取闹、打架斗殴、恫吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;(4).违背工
13、作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;(5).伪造安康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;8、乙方有以下情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的;9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提早3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。10、有以下情况之一，本合同自行终止： (1).合同期限届满;(2).法律、法规规定的其它情况。 11、违背合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。本
14、合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签名)年 月 日用工合同 篇4编号：_甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动法，结合详细实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。第一条甲方聘用乙方从事_系(部)教学工作。第二条乙方的任务：课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第三条甲方的权利与义务1。为乙方提供教学工作需求的条件；2。根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进展管理；3。对乙方的教学工作进展考核；4。根据考核、考察情况对乙方施行奖励和减免酬金；5。年末甲方将根据本年度所有兼职老师的考核结果，评出的优秀兼职老师，给予一次性奖励，并
15、颁发荣誉证书。6。按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条乙方的权利与义务1。认真如实填写兼职老师信息表；2。严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查；3。遵守甲方教学管理规章制度，承受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动；4。在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；5。在聘期内，不得擅自辞职、离任；6。根据本协议及学院有关规定获得甲方支付的报酬及奖励。第五条甲方支付乙方报酬的形式1。乙方所得酬金暂按授课每学时_元、实验实训按每学时_元、上机辅导每学时_元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_元预发。2。甲方将对乙方在本学期的教学工作进展考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；假设不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条协议生效后，在约定的效劳期内，乙方假设确有实际困难，不能履行协议，须提早二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否那
