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1、创先争优添活力 创新作为助转型为率先全面建设现代小康社会建功立业在市总工会十三届五次全委(扩大）会议上的工作报告(3月7日)林永新各位代表、同志们:我受市总工会常委会委托，向全委会做工作报告，请予审议。工作回忆是“十一五”发展的收官之年,也是全市工会工作创新发展获得新成绩的一年。我们在市委、市政府和上级工会的对的领导下,在社会各界的大力支持下，团结动员全市各级工会组织和广大职工群众,环绕市委、市政府转方式、调构造和建设“两个先行区”的总体部署,全面开展创先争优活动,以创立劳动关系和谐公司为主线，牢牢把握着力维权、全力维稳工作重点,坚持开拓创新，服务转型升级，不断夯实工会组织建设、队伍建设和阵地
2、建设工作基本,全力推动重点工作获得新突破，圆满完毕了全年各项目的任务，为推动全面转型升级作出了积极奉献。分别被省总、全总授予“省工会财务工作先进单位”、“省工会经审工作先进单位”和“全国工会五五普法工作先进单位”等称号，被荣成市委、市政府评为“平安荣成建设先进单位”和“贯彻目的责任制先进单位”。(一)夯实开展劳动竞赛,服务全市转型升级获得新业绩以创立“工人先锋号”为重要载体,开展了“公司职工自主创新”、“重点项目建设立功竞赛”和创立“安康示范公司”三项活动,全力推动重点工程、重大技改项目创优立功绩动竞赛,充足激发广大职工的劳动热情和发明活力，实现工程建设优质、安全、高效、环保、节省、文明的竞赛
3、目的。山东华鹏玻璃股份有限公司投资17亿元的引进高档器皿生产线项目列入劳动竞赛重点项目后，全体员工奋力拼搏，从立项到投产，仅用了局限性8个月的时间，不仅建设速度超越了国际先进水平,并且使公司成为全国最大的机制玻璃器皿生产基地。全市各基层工会广泛开展了“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”等形式多样的岗位技术练兵、技术比武、提合理化建议等活动,进一步增强了职工学技术、比奉献的积极性，增进了职工技能素质的提高。黄海造船、固铂成山、华泰汽车等公司工会,纷纷对标世界先进公司,寻找差距，“超越”自我,通过技能大赛、项目揭榜攻关,引导员工思扩张、求发展,积极投身重点项目建设竞赛中。去年，全市基层工会共
4、组织劳动竞赛、技能比武216场（次），对激发和调动职工学技能、练本领、创一流起到了较好的增进作用。环绕经济转型发展,开展征集“金点子”活动。据记录,全市各级工会共收到职工提的“金点子”15个,被采纳89个，估计创经济效益4200多万元。去年月8日，威海市公司职工自主创新工作经验交流会在我市召开，荣成市总、泰祥集团分别作了典型发言。(二）积极参与协调劳动关系，为平安荣成建设做出了新奉献市总工会积极履行维护职能，采用多种行之有效的措施，最大限度地维护了职工的合法权益。我们按照市委创立劳动关系和谐公司第二个三年规划的规定,紧紧环绕改革发展稳定大局,把创立活动作为协调劳动关系、维护职工权益、增进公司发
5、展、构建和谐社会的一项重要任务来抓,提出“推动劳动关系和谐、增进社会和谐”的工作目的，采用培训、观摩、座谈等形式，定期对全市公司创立工作进行督导理顺和检查验收,对存在的问题及时督促整治，保证公司用工行为规范、民主管理制度健全、集体协商工作有力和劳动者合法权益有保障。一是继续开展共同商定行动。组织2家劳动关系和谐公司开展“共同商定行动”,号召劳资双方同舟共济,共渡难关。教育引导公司经营者履行社会责任，尽最大努力不裁人,不降薪，不减保障；组织动员广大职工爱岗敬业，努力奉献。安赛乐米塔尔（荣成)钢帘线有限公司是一家外资公司,总经理每月安排专门时间与10名职工面对面沟通，议题不限,意见和建议均可，有效
6、畅通了职工意见诉求渠道。公司对职工提出的意见和建议召开专项会议进行研究解决,先后投资200多万元,对职工宿舍进行改造，增长了电脑室、乒乓球室,安装了中央空调等,有效改善了职工生产生活环境,极大地调动了职工的积极性。二是大力推动公司工资集体协商工作。会同有关部门根据威海市委有关推动公司工资集体协商工作的意见的规定,按照“先易后难,循序渐进,注重实效,逐渐提高”的原则,在全市积极推动工资集体协商工作。目前,全市签订工资专项合同64份,覆盖职工.万人。三是积极推动厂务公开，维护职工民主政治权益。规范了公开内容和公开形式，加强了职代会制度建设。目前,全市实行厂务公开、民主管理制度的企事业单位827家，
7、实行面达92%；全市职代会建制单位809家,建制率达9。职工的知情权、参与权和监督权得到了有效保障。（三)切实协助职工解决实际困难，建立起帮扶救济工作新体系市总牢固确立“以人为本、服务职工”的理念,切实加大工作力度,认真贯彻有关进一步加强工会困难职工帮扶中心建设的意见，制定帮扶目的,完善制度建设，初步形成了以市总困难职工帮扶中心为依托，镇区、公司为基本的工会帮扶三级网络，为工会帮扶工作顺利开展提供了组织保证。去年以来，市总认真做好送温暖、金秋助学、职工补充保险、劳模免费查体等工作,全力构建困难帮扶、法律援助、维权服务和劳动争议调解“四位一体”的帮扶工作新格局。我们积极依法科学维权,深化困难职工
8、救济,分层次地对各类困难群体开展形式多样的送温暖活动。春节期间，我们送温暖活动共救济困难职工711户,救济资金75万元。9月份，金秋助学筹措资金10万元,资助了30名困难职工子女上大学。10月份,筹集万元免费为全市20多名威海市级以上劳模健康查体。职工补充保险在职工中树立了良好口碑，投保人数逐年递增。去年共有5个单位3万多名职工参保。积极开展“工友创业行动”,全年共培训农民工和下岗失业人员1500人。依托5处“女职工业余培训学校”,培训职工特别是外来务工人员3万人次。（四)加强组织建设，工会覆盖面和影响力实现新突破工会组建和会员发展工作是工会工作的重中之重，通过全市各级工会的共同努力，去年新建
9、工会组织122家,其中新增社区联合会54家。我们创新工会组建的方式和措施，突出加强社区、村居工会联合会建设，加大非公公司工会组建和发展会员工作力度,不断扩大工会组织覆盖面，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，实现了工会组建率、覆盖率和职工入会率新突破。一是把工会组织建设列入市委对镇街年度工作目的任务进行考核，层层分解任务，逐级督促贯彻。二是坚持每月调度和定期通报制度，保证工会组建任务准时保质完毕。三是加强基层工会规范化建设。按照威海“公司工会规范年”活动的规定,积极推动基层工会原则化、规范化建设，制定印发了镇街工会工作规范化建设检查验收细则,规定基层工会按规定查漏补缺、补充完善,推动了基层工会
10、在维权机制建设、工作制度建设、经费保障建设、干部队伍建设等领域的达标升级,全市90%以上公司工会达到规范化原则。四是提高工会干部能力水平。加大工会干部教育培训力度,运用集中培训与分散培训、分类指引与检查验收、现场观摩与经验交流“三个结合”的方式,对各级工会主席进行培训，去年培训各级工会干部达多人次。去年4月份和6月份分别召开了全市镇街工会工作规范化建设现场会和全市镇街工会主任（主席）会议，有效提高了基层工会干部的工作水平,增进了全市镇街工会工作规范化建设有序发展；五是开展形式多样丰富多彩的活动，不断增强工会组织的活力和吸引力。“五一”期间举办了全市职工“庆五一”乒乓球比赛,通过层层选拔，来自全
11、市党政机关、企事业单位共44支代表队00多名选手参与了决赛。“五一”和“十一”期间,全市公司共举办各类运动会、文艺汇演和演讲比赛等100余场次，即丰富了职工的业余文化生活,又调动了职工的积极性。(五)全力打造三型机关，工会自身建设有了新提高按照市委“效能提速年”和创先争优活动的规定，以“党建带工建”和“五星双十佳”评比活动为载体，着力在提高思想结识、服务经济转型发展、哺育高素质职工队伍、强化自身建设和强化机制建设上下功夫，全力打造“学习型、创新型、服务型”工会组织。对市总机关作风建设，动真格、抓实效,从强化绩效考核和为公司职工办实事入手，建立和完善了工会干部工作考核机制。规定全体工会干部必须树
12、立“民为本、懂大局、勤工作、讲团结、淡名利”的工作作风，始终保持时不我待的危机感和急切感,坚持调研到一线、帮扶到一线、维权到一线,把工会工作的重心放在基层,把工会组织的活力体目前基层。全市各基层工会积极作为,把基层工会建设成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家，在服务转方式、调构造和创立劳动关系和谐公司中充足发挥了工会组织的作用。此外,工会财务工作积极摸索管理新措施,工会经费的收、管、用工作进一步规范,保持了工会经费的持续增长。工会经审工作不断加强，经费审查机制逐渐完善。工会女职工工作以“岗位建功”活动为载体，在提高女职工综合素质、维护女职工合法权益、组织女职工建功立业等
13、方面获得了新的进展。各位委员、同志们，这些成绩的获得，是市委和上级工会的对的领导，社会各界的大力支持,各级工会干部真抓实干、敢于创新,全市职工群众无私奉献、奋力拼搏的成果。在此我代表市总工会第十三届委员会，向长期以来关怀、支持工会工作的各级党政领导和社会各界表达衷心的感谢!向全市广大职工、工会干部致以崇高的敬意！在充足肯定成绩的同步，我们要苏醒地看到，全市工会在较高平台上继续创新发展还面临着不少困难，工作中还存在着某些局限性。重要是:受宏观形势变化影响,劳资矛盾的引起因素仍然存在，发展和谐劳动关系的任务仍将十分繁重;工会干部能力水平尚有待于进一步提高，建设一支适应时代规定的高素质工会干部队伍任
14、务还很艰巨;全市非公公司建会还需进一步加强，基层工会的作用有待于进一步发挥。针对这些问题，我们必须高度注重，采用更加夯实有效的措施,逐渐加以解决和改善。重要工作任务是中国共产党成立9周年,是实行“十二五”规划的开局之年，是荣成在新的起点上启动率先全面建设小康社会新征程的起步之年。做好今年的工作,具有十分重要的意义。今年我市工会工作总的指引思想是：学习贯彻党的十七大、十七届五中全会和省委、市委以及省总、市总一系列会议精神，以实行“十二五”规划纲要为契机，认真按照威海市总“三个普遍”的规定,着力推动创立劳动关系和谐公司工作,着力开展职工工资集体协商工作，以推动转型升级为重点，以突出维权维稳为核心,
15、团结动员全市广大职工为启动率先全面建设小康社会新征程建功立业。根据上述规定，我们将着力抓好如下六个方面的工作:(一)以贯穿“十二五”规划为主线,把信心和力量凝聚到“十二五”规划目的上来党的十七届五中全会通过的“十二五”规划建议，拟定了“十二五”时期国内经济社会发展的指引思想、总体思路、目的任务和重大举措,描绘了国内将来五年经济社会发展的宏伟蓝图。市委经济工作会议和“两会”对我市“十二五”期间经济社会发展作出了全面的战略部署。认真学习贯彻中央、省委、市委批示精神和“十二五”规划纲要,是全市工会目前和此后一种时期的首要政治任务。我们要高度注重,统筹安排，精心组织,采用自学与集中学习相结合的方式,通
16、过举办培训班、专项讲座和以会代训等形式,组织广大职工和工会干部认真学习领略全会精神,引导广大职工和工会干部把思想和行动统一到中央对形势的基本判断上来,统一到中央、省委和市委的决策部署上来，把力量凝聚到实现“十二五”各项目的任务上来。(二)服务发展大局,助力创新发展,组织职工为启动率先全面建设现代小康社会新征程建功立业环绕市委市政府拟定的“十二五”开局之年经济社会发展目的,广泛开展“建功十二五、创新促发展”社会主义劳动竞赛,组织引导职工投身经济转型升级伟大实践,为启动率先全面建设小康社会新征程建功立业。广泛开展职工自主创新活动。各级工会要在激活职工科技创新的机制上下功夫,强化职工在公司创新中的主体地位，通过科学组织、利益调动，激发广大职工的创新潜能和发明活力。环绕技术改造、降本增效、新品研发和营销筹划等方面，广泛开展合理化建议“金点子”、“我为公司发展献一计” 和“五小”活动,
