《护士述职报告范文集合9篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士述职报告范文集合9篇（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人：_日期:_护士述职报告范文集合9篇 护士述职报告 篇1 各位领导,各位同事，大家好：首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告,希望各位会因为我的报告而有一个好心情。 202X年对于我来说，是成长的一年,也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过一段时间的了解,本着关心，爱护,尊重，理解科室几位护士姐妹的态度,我仔细观察科室的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了
2、互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。 输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多,更密切。一句话,可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己,凡事从我做起，率先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。 要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作，积极进取,真正以病人为中心，服务周到,态度和蔼,语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心,护理上细心,真正让家属放心，病人安心。工
3、作中,这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面,大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室,或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子
4、,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班，只要病人需要,不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促,勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。 精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见
5、血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位,固定方法,小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中,我要求大家认真执行三查七对制度,根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化,随时了解患者情况,确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务,精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。 当然，工作中总会有许多不如意,也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人,我就会想
6、,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责,以后我要更加努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。 心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务,为医院树品牌。 护士述职报告 篇2 首先，感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助，在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事
7、成!伴随着202新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心，为患者提供优质服务的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的,基本圆满地完成了各项任务。现将2年工作总结如下,敬请各位领导及代表们评议。 一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己。关心病人疾苦，及时为病友排忧解难,时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做事，恭恭敬敬做人。 二、针对科内工作的重点,也就是护理质量与护理安全。定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有反
8、馈,每月有总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理,加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制,合理搭配值班人员,对病人风险做出评估并制定具体护理重点,主次分层安排,强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务，尊重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满意度,避免护理纠纷。 三、针对科内的难点,也就是保姆的管理进行了有效的改进,促进了保姆素质的提高。主要从工资的提高和职
9、业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬,体现多劳多得,质量第一的原则。 护士述职报告篇 我院做为卫生部开展基础护理六家试点之一，既是一种信任，同时也是一种挑战与责任。基础护理到底是什么做为一名临床护士，在经历了近一年的试点工作中,在平日的实际护理工作中，让我对它有了一个“较全面”的理解与认识。基础护理，学科角度的定义是:自然科学和社会科学相互渗透的一门综合性的应用学科,以基础医学、临床医学、预防医学、康复医学以及与护理相关的社会、人文科学理论为基础，形成其独特的理论体系、应用技术和护理艺术，为人们生老病死这一生命现
10、象的全过程提供全面的、系统的、整体的服务。而我的理解,从简单而实用的语言来讲，就是除了医生干的大事，其他的相对而言也就是基础的护理了，包括病人不能自理的日常生活,维持昏迷病人的身体机能需要等等，基本卫生，基本生命体征,病情的观察，为了协助医生的手术做的准备工作等等。做为一名重症监护病房的护士,我自己对基础护理的开展、实施感触颇深：我们科室从科主任到护士长,再到全体工作人员都非常重视基础护理和争创优质服务活动,能够成为医院首批优质服务试点病房，我们感到非常骄傲和自豪,同时我们也感受到了这种压力对我们工作的推动和鼓舞。许多护士都有这样的想法：自己是个大学毕业生,怎么能给病人整理床铺、洗头、洗脸，甚
11、至伺候大小便呢？那可是保姆干的活,让我干不是大材小用了吗？其实不然，基础护理是临床护理工作的重要组成部分，是病人最基本的生理、心理需要，是护理工作质量的基础。其质量直接影响病人的诊疗效果和危重病人的救治。举个例子,如果因为未做好床单位的整洁而使患者产生褥疮,未做好会阴护理使患者尿路感染等等。这些,都让我们心有触动，于心不安，不仅如此,在重症监护病房,做好基础护理更是至关重要。 我本人做为一名护士，一名监护室的护士，一名监护室的男护士，我觉得基础护理在我们科室体现的淋漓尽致,其实在这一理念提出之时，我们科就一直在做这些最基本的护理,它的提出让我们的这些护理更规律、更有计划,更明晰了。为了将基础护
12、理的试点工作做实、做细,3月,又试行分层护理来完善和推动基础护理工作。依据我科收治患者和护士排班的特点，将护理人员进行分层排班,主管护士，执行护士，助理护士,三层护士层层管理，层层相扣，既分工明晰，又相互合作。i实行的是无陪护病房管理，护士排班实行2小时制。在这个相对封闭的环境中,患者的一切都由护士去做，本来就因为病情的危重让家属非常担心,若是因为一些简单的基础护理工作没有到位而让患者家属更加的焦虑,对我们失去了信任，这样就使我们的护患关系更加紧张。 对于长期卧床的病人,我科每天轮流为他们床上擦浴,洗头,随时修剪胡须、指甲，保持患者的干净，每23小时为病人翻身,叩背，协助患者进餐。对于气管插管
13、或气管切开后沟通困难的患者我们还准备小黑板、特殊的“呼叫器”等以便护患之间的沟通,面对这些特殊的病人，12小时工作下来让你忙碌而又充实，更需我们的“爱心,耐心，细心,责任心，诚心和热心”,我们的点滴付出,都得到了家属和患者的充分认可,今年科室的护理满意度较去年有明显的提升，这让我们深刻地体会到,我们所做的每一个细节都是那么的重要和必要。通过基础护理的实施和分层护理的辅助实施,我的体会是：不仅提高了护理人员的业务素质，还增强了低年资护士的安全感和自信心,同时巩固了护士的团队协作精神。 护士述职报告篇4 202年对于我来说，是成产科病房护士述职报告年。作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任
14、,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。 输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话,可以反映出一个人的修养;一个动作,可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己，凡事从我做起,率先垂范,以身作则,从而带
15、动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己，在制度上约束自己。要加强管理,首先是在思想上提高自己,端正工作态度,爱岗敬业，勤奋工作,积极进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和蔼,语言文明,努力把工作做细,做实,做扎实，力求在治疗上精心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部,它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救,小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否需要帮助，把他们领到要找的科室,或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时,我们哪怕是一个
16、善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。 在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要,病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。临床实验室没有规矩不成方圆,有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促,勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。 精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有很多患儿家长就是冲着我
