化学课分层次培优管理计划

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1、化学课分层次培优管理计划一、指导思想:坚持“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的教育理念,面向全体学生,真正体现教育平等,以创新精神和实践能力的培养为重点,突出学生的发展,积极推进素质教育课程改革,以提高教学质量为核心,重视基础,狠抓培优,为培养更多的优秀合格人才、获取大面积丰收做出新的贡献,特制定本计划。二、目标与任务:1、通过培优补差,使全组教师师对素质教育有一个全新的的认识,人人争当素质教育育领头雁,把培优补差当作作自己的份内事,走在课改改前列。2、把培优补差差作为教学工作的重中之重重,建立培优补差制度和激激励措施,解决培优补差工工作中出现的问题。必须从从理论上、实践上展开对培

2、培养尖子生、指导学困生研研究和实验。体现出“尖子子生吃好,中等生吃饱,学学困生吃了。”3、要求求全盘考虑,根据素质教育育的要求、班级学生的实际际, 培 文化课成绩相对对好的群体、学生个体的优优势方面; 补 文化课成成绩相对差的群体、学生个个体的劣势方面,力争在高高一年级化学差生人数不能能超过年级总人数的十分之之一,使学校高一化学教学学质量再上一个新台阶。三、方法措施:1、确确立分层目标,做到心中有有数首先,为自己确立一一个目标。根据每个班学生生学习基础,确定每个班最最多能达到的优秀数、及格格数,并在今后的教学活动动中为这个目标而不懈努力力。其次,为学生确立一一个目标。每节课用很短的的时间揭示本

3、课的学习目标标,使学生清楚本节课的任任务,这个目标必须具体、明确、切实可行,经过努努力能够达到;这个目标必必须有层次性,即根据学生生不同水平,确定不同层次次的目标,由浅入深,由简简到繁,体现由简单能力到到综合能力;这个目标必须须有可测性,针对目标要考考虑到对应的检测题,便于于课堂教学中随时进行反馈馈和矫正,以提高教学效果果,保证大多数学生达到既既定目标,促进教学质量大大面积提高。2、实施分分层教学,力争各得其所根据学生学习水平分成aa、b、c三个层次,每个个层次为一组,在教学时,注意给学生创造成功的机机会,如课堂提问、安排课课内练习、布置课外作业及及组织其它信息反馈活动时时,都要考虑到学生的差

4、异异,交给学生的问题,应是是他们经过努力能完成的。如学过某一概念或规律后后,对于差生,要求他们掌掌握最基本的内容就可以了了,练习也主要是模仿性的的或稍加变化的;对于学习习能力强的学生,要让他们们的潜能得到充分发挥,在在较高层次上体验成功的愉愉悦。力求每个学生的学习习能力和学习水平在原有的的基础上都能有所提高,尤尤其是学习成绩在及格、优优秀边缘的学生,在教学过过程中更要关注他们,使他他们能确保达到及格、优秀秀。3、设计分层练习,争取全面丰收(1)分分层训练,分步提高在集集体备课的基础上,根据当当前任务,以及要达到的教教学目标,精心设计课堂训训练的内容,布置不同难度度的习题,体现层次性和代代表性,

5、不搞“一刀切”、“齐步走”,作业尽量当当堂独立完成,避免抄袭。对接受能力强的学生可加加与本节内容相关的且有一一定难度的思考题,使他们们“吃得饱,吃得好”。(2)训练变式,提高技技巧我们每天都和习题打打交道,只要掌握科学的方方法,把有关典型习题的已已知和未知改变一下,就可可构成许多新的习题。对、类学生要求他们能把把所学知识灵活迁移。类类学生仅训练只需稍微努力力就能答对的习题,下次练练习时,适当改变数据后再再加训练,保证他们考试时时能得到基本分。通过变式式训练,既加深巩固了所学学知识,又开阔了视野,发发展了能力。四、内容及及对象总原则:根据学生生需要,因人而异;因材施施教;分层教学。对象:(1)培

6、优对象(a):(以期中考试为基准)90分以上的学生,以学学生自愿为主结合理化活动动月选拨考试成绩确定。内容:高中化学第五章及以以后的内容。(2)补差差对象(b、c):(以期期中考试为基准)60分以以下的学生由班主任和任课课老师共同确定。其中b类类学生为能力较强、自觉性性较好但基础较差的学生。c类学生为基础较差、能能力较弱、自觉性不强的学学生。内容:人教社初中中化学教材及高中化学一、二、三章教师安排:待待集体备课后定五、补差差要求、补差为今后教教学工作之重点,要统一思思想,统一认识,不做表面面文章,一心一意为学生好好。、将补差名单记录录在补差备课本上。、做到 四有 :有计划、有备课、有作业、有记录录。、常与家长沟通,让家长了解学生成绩变化化,取得家长支持。、既要关注整体,又要兼顾顾局部。两者兼收并蓄。所所谓整体,即要做好平时整整个班的教学工作,不放松松,不要因为补差工作而影影响正常的教学秩序。所谓谓局部,即做好差生的辅导导工作。六、考查办法、补差计划、备课、作业业、成绩纳入常规管理,每每周必查。、考试

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