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1、夫妻分居调沪完全攻略手册一、基本资料清单的内容如下：1、申报单位写给人事局的申请报告2、申请人（在沪一方）向所在单位的书面申请报告3、申报单位和调入单位的营业执照、组织机构代码证原件复印件4、填写完整的上海市照顾困难调沪人员情况登记表表一份5、双方的身份证、户口簿或户籍证明（含子女）原件及复印件6、双方的学历、学位证书原件（供审核）及复印件。7、双方的学历、学位认证证书8、双方职称证书原件（供审核）及复印件9、结婚证书原件（供审核）及复印件10、调入方与在沪接收单位签订的劳动合同（合同期限须三年以上）11、调入方的外省市档案保管单位出具的同意干部商调函12、调入方的近三个月内的体检报告原件（本
2、市二、三级医院出具）13、调入方所在单位的同意接收证明。14、调入方在外省市社保中心出具的实行基本养老保险统筹单位的个人养老保险账户证明15、调入方有子女的提供独生子女证明，无子女的提供外省市计生委出具的未生育证明16、在沪一方提供的何时何原因进沪证明17、上海入户地址的户主同意迁入的亲笔证明信原件和户口本复印件二、申报单位写给人事局的申请报告这里的申报单位是由在沪方所在单位申报的，我先生是上海人，所以由先生单位开具。内容大概就是：致上海市人事局，我单位某某因为夫妻分居两地，有诸多困难，从何年月日至何年月日，现申请夫妻分居迁沪申请，盖公章等等，关于这些，单位里人事部门都会清楚的。三、申请人（在
3、沪一方）向所在单位的书面申请报告这里要求的是在沪方给所属单位提请报告，要求正式书面文件，内容基本如1单位给人事部门申请的内容差不多，强调分居两地的困难四、调入方与在沪接收单位签订的劳动合同（合同期限须三年以上）这一点要特别强调：这个所谓劳动合同的合同期限三年以上的起止时间是从你的材料递交到人事局（或人才中心）办事人员手上他审核时的时间到你合同终止时的时间是要在三年以上的，而不是劳动合同是三年以上的就行了。也就是审核人员审核你的资料时，按照你劳动合同上时间推算你还要在你的单位工作三年以上才行。关于这点，其实个人觉得是不大合理的啦，大家应该都知道，上海的单位现在基本是一年一签，三年以上的相对不多，
4、这里要求拿到资料审核之时还有三年，至少要三年半的合同吧。老板还要考虑三年时间谁知道什么情况呢。关于这点，我建议大家，好好的去同单位协商，可以解释一下是为了办户口，没有办法，希望领导能通融一下，大家作一个协商，签一份合同，只为办户口用，你自己签名化押，关于实际的劳动合同大家还是按公司正常办，或者一年一签什么的，大家明白我的意思了吧，不能说太五、调入方的外省市档案保管单位出具的同意干部商调函。关于这一点，我很头痛，不知道该如何解释，因为这个商调函的事情太烦了，搞了好多次，而时间又长了，我自己都不大记得了。想到哪里说哪里，说的简单点，这个什么商调函就是一个档案调出转入的一个函。当时办的时候，我学习上
5、文提到的的成功经验，首先让我在上海的单位开了一个“同意接收证明”，内容大概就是某某员工现被聘为我单位员工，现其办理档案转出手续，给予证明之类的。同时，我又去老家，去当时帮我缴纳社保金的单位，也办理了一个证明，内容就是说我现在正在办理夫妻分居迁沪事宜，上海已有单位接收其档案的证明。这两个证明都是办给当地的人才中心的。一般来说，当地能直接转出的单位都只有企、事业单位、*部*门，所以基本上，普通单位都是要将档案转至当地中心的，自然这个证明，也是开给当地人才中心的。这两个证明，都是去填写上海市照顾困难调沪人员情况登记表时，一并交给的，相关人员才会为你填写相关的证明并敲章的。六、调入方所在单位的同意接收
6、证明。要详细解释的是，这个单位的同意接收证明。我前面在11条当中提到这个文件。但是要向大家解释的是，在前面11当中提到的证明其实不是严格意义的单位的同意接收证明。前面11中所说，我要我单位提供了了一份同意接收我来上海工作并有签有劳动合同的证明。其实我开这个证明，只是为了让我回老家在当地的人才中心好办事的证明。因为其实我上海所在的单位，其实是没有档案保管权的，其实上海很多单位都是没有的啦（这个大家可以详细问自己所属单位）。那么没档案保管权的单位，我的档案调过来的话怎么办呢，当然是我单位所属地区人才中心啦！也就是说，实际能为我开出这个单位的同意接收证明，其实是我单位所属于的人才中心。如果准备迁沪的
7、那一方，在上海的接收单位，有档案保管权，那么0K,这个单位的同意接收证明就由单位直接开，如果没有档案保管权，就由单位所属人才中心开。这个怎么开的话，具体要咨询各区的人才中心。我所知道的是，要单位的人事去办理，应该要携带营业执照等单位资料的。七、调入方有子女的提供独生子女证明，无子女的提供外省市计生委出具的未生育证明。无子女：要提供已婚未育证明。应该要携带身份证、结婚证、户口、在上海所在街道或单位开具的婚育证明（街道出具一个说明，说明上一定要体现迁沪方是“初婚未育未领养”的字样），盖上上海街道的章、及近期的超扫描（时间有期限，请详细咨询）及复印件，至迁沪方的户籍所在地街道的计生办公室开具。八、调
8、入方在外省市社保中心出具的实行基本养老保险统筹单位的个人养老保险账户证明。前面跟贴的姐妹有问这个的，我来详细解释一下：实行基本养老保险统筹单位的个人养老保险帐户证明，不是你在外地所在单位开的，而是你的外地单位所属的区社保中心开的。开具这个证明，应该要携带所要开证明人的身份证，和所在单位的证明（外地所在单位），内容大致是为了办理夫妻分居迁沪，我员工来办理*帐户证明。这里要提醒一下你，你的社会保险金缴纳的时间与性质，应与你填写出的那个上海市照顾困难调沪人员情况登记表应该完全致。其中如果有断档期，你应该直接写失业。因为失业所以自己缴纳社会保险金，这样就可以了与记录保持一致。不用担心失业会不会影响申请，应该不会的，我的表格中，就有一段失业时间。所以，表格如实完整的填写非常重要。没有规定说一定要是单位缴纳的，但是你的履历必须完全非常非常非常准确与你的社保记录一致，并且毫无出入，才可以的。如果你的资料与我所说的完全没有问题的话，我觉得可能就是办事人员在刁难你了,如果真的是这种情况,你不能着急,也不能上火,更不能与他们对质,你要知道,你是靠他们办事。唯一能做的是，放低姿态，扮可怜，多说自己的不容易，准备资料的艰难，让他们觉得你确实不容易，也不好太为难你。如果这样还不行，看看再找找人。
