新员工见面会自我介绍3篇.doc

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1、新员工见面会自我介绍3篇新员工见面会一各位领导,各位同事:大家好!鞠躬我叫王其,来自湖南,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。我非常快乐也非常荣幸的参加到“XX”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有时机认识更多的新同事、新朋友。借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的时机。鞠躬 我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家可以多多指教!我相信,通过我们彼此之间的互相理解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。最后,我愿能和大家一道为我们

2、共同的事业而努力奋斗! 谢谢大家!鞠躬新员工见面会自我介绍二尊敬的各位领导,各位前辈:大家好!我叫,家在甘肃天水,今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗,容易与人相处;做事认真并擅长,乐于与别人交流。 可以应聘到国虹工作我倍感荣幸,而能来到采购部工作,我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。首先,请允许我借这次时机表达对各位领导的谢意,谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的时机。其次,我刚刚分开大学,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的才能等等的掌握程度几乎为零,所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈可以多多指教,多多包涵! 最后,我很想很

3、想用最短的时间让自己适应这个环境,掌握作为一名采购员所必须具备的才能,为这个部门,为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,假如以后有哪位前辈有什么需要我去做,我不敢说能做到您所要求的标准,但我保证在我的才能范围内做到最好。我的自我介绍就到这里,真诚的谢谢大家!新员工见面会自我介绍三尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!今天很快乐在这里能与各位新员工见面,与同事们交流,首先,我代表会员部并以我个人的名义,对各位新同事表示热烈地欢送和亲切的问候!欢送大家能参加CC clubc这个大家庭,成为这个大家庭的一员,工作是人生一个新的起点,你们的人生将掀开崭新的一页。我先自我介绍一下:我叫大卫,会

4、员部总监;是来自江西山区的农村孩子;我从学校毕业,就开场我的打工生涯,我做过糕点学徒,自己也与人一起投资面包店,一个偶尔的时机让我接触_工作,我先后在福建福州风暴迪吧任职吧员,后晋升为领班;诺亚方舟旗下的新偶像酒吧任职领班;北京蓝黛俱乐部任职领班后晋升为见习主管;北京今日良缘*酒吧主管;江苏无锡乐巢会酒吧主管后晋升KTV经理;无锡美丽会任职营业部总监;常州芭芘任职总经理助理;现任职CC club会员部总监,负责管理和带着会员部配合各部门,做好对客效劳、接待、充值工作,为公司稳固客户尽自己的一份力。我在这我与大家分享一个真实的故事;在我老家有一个人,他因为先天原因导致的身材矮小,又驼背,还站不直

5、;说难听一点就是怪物,在当地有很多人在议论和笑话他,那他作为茶余饭后的消遣对象,有一次有人当着他的面笑话他,他没有生气,而是说了一句话:牛是不是又高又大?他只能吃草还要耕田;蚊子小不小?他还能吸你的血;他如今的生活在当地算好的,获得老婆是我们镇上最漂亮的;这各故事给我的启示:一个人不管多么有天赋或有多少缺陷,请大家一定要记住,你都拥有一项天生的才能,那就是只要自己努力、勤于学习,都会在某个方面获得进步。美妙的生活就会到来。今天我们虽然只是作为一名基层员工,但只要我们努力在不久的将来,大家就会在各个地方发光。我希望各位可以在各自的岗位上发挥自己的聪明才智,干一爱一行、精一行,以一流的效劳回报公司

6、、回报客户。正所谓天道酬勤,我也衷心希望你们可以勤奋工作、老实做人、敢为人先,尽快适应新环境、进入新角色。我相信CC club在董事会的指导、总经理黄总的带着下、各位同事的共同努力下,公司强劲的开展势头和良好的工作气氛,可以为大家提供施展才能的广阔舞台,我也希望大家可以珍惜人惹事业开展的大好机遇,脚踏实地、恪尽职守,在工作理论中迅速成长,早日成为公司建立和开展的栋梁之才!让我大家一起为了CC club成为引领娱乐行业的先锋,让CC club在中国的各个城市绽放,我们一起携手共进,共同奋战!创作美妙的将来!最后祝愿我们大家工作顺利!身体安康!谢谢!新员工培训学习自我介绍-自我介绍新员工培训自我介

7、绍一首先做下自我介绍,我叫xxx,名字的意义就不解释了,其实也没什么特殊含义,可能父亲也没寄予什么特殊的厚望,因为我是家中方案之外的孩子,我有一个哥,一个姐,我属于意外收获。其实,我的名字比我的这个肉身(指自己)大三岁。当年我妈怀第二胎的时候,那时还不流行B超,不知道是男还是女,所以我爸就有备无患地准备了两个名字,一男,一女,出生后是个女孩,就用了女孩的名字,也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了,当然不能浪费啊!所以我就私自决定来到了大家看到的这个世界,同时选择了山水甲天下的桂林做为我的出生地,那一年是一九八七年。刚到公司,就好比新媳妇初到婆婆家,难免会想念我的娘家-我的大学,也担忧自己做得

8、不好,怕婆婆不喜欢自己,所以做什么事都格外小心,生怕做错什么事,被扫地出门。在从政方面我还是坚持了我的一贯作风,没有竟选任何学员班干,但还是被暗算了,被迫出任119最高行政长官-宿舍长,主要职责是扛水跟扫地,核心权利是决定什么时候扛水扫地。这是我的第一份工作,也就是我的第一次,不知道自己是否能胜任这份工作,但小时候我也做过几年农民,我相信拿出做农活时的那股干劲,应该可以把工作做好,其他工作上的事还请大家多多照顾与帮助了!新员工培训自我介绍二新员工培训,又称岗前培训、职前培训,它是指一个企业所录用的员工从局外人转变为企业人,从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,同时,也是一个员工逐渐熟悉、适应

9、组织环境,规划自己职业生涯、准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个过程。因此,可以说,成功的新员工培训可以强化员工的行为和精神的层面,使其成为企业与员工间群体互动行为的开场。康佳集团自成立之始,就相当重视新员工的入职培训,一直把它作为集团培训体系中的重点,给予了相当的关注,而且还专门成立康佳学院来统筹安排并规划新员工的入职培训。多年新员工入职培训的组织理论,使康佳学院针对企业用工的特点,探索出了一套行之有效的新员工入职培训方案,最大程度的发挥了新员工培训的作用,使新入职的员工通过康佳学院的系统培训,可以迅速的转变成为具有康佳企业文化特色的企业人,敬业爱岗,为企业的开展作出了应有的奉献。康佳集

10、团新员工入职培训的最大特色是可以针对不同的新员工类型,规划出不同的新员工培训方案,而且,运用多种培训手段和培训方式来施行新员工培训。比方,康佳集团针对新员工的学历、岗位及工作经历的不同,将新入职的员工分成一线员工入职培训、有经历的专业技术人员入职培训和入职培训三种类型,不同的类型培训内容和培训重点也各有不同,针对一线员工的入职培训,除了共同性的企业文化、人事福利、平安根本常识、环境与质量体系等内容以外,还规划了一线优秀员工座谈、消费岗位介绍、消费流程讲解、消防平安演练等课程,而且,还采用师带徒的方式,指定专人对新员工进展生活和工作方面的指导;对于有经历的专业技术人员的入职培训,除了共同性的必修

11、内容外,更多的还增加了企业环境与消费线参观、企业历史实物陈列室讲解,集团将来开展规划、团队建立与组织理解演练、团队与沟通展能训练、销售与开发介绍及公司产品销售理论等课程;而对于的入职培训,除了一些共同的课程外,还针对其特点,安排有校友座谈、公司各部门负责人讨论、极限挑战、野外郊外等活动,同时,还规划有三个月消费线各岗位轮流实习、专业岗位技术实习等内容,采取导师制的方式,派资深员工辅导新员工进展个人生涯规划设计,并对整个一年的工作实习期进展工作指导与考核,使其能尽快熟悉企业,成为真正的企业人。另外,针对企业用工的特点,康佳还配合人力资部,对不定期招聘的单个新员工采取报到教育的方式,每一个新招聘的

12、员工,不管是从何时进入企业,在办理入司手续之前,必须经过康佳学院的报到教育,有康佳学院指派专人进展个别的单独培训,培训时间安排为3小时,培训内容安排有作为一个新入职的员工必须掌握的内容,如少上、下班时间与规定、公司根本礼仪、办公室规定、公司根本组织架构等,只有等新员工人数到达康佳学院规定的培训人数后,才针对新员工的类型,组织施行新员工入职培训。通过不同形式、不同内容的新员工入职培训方案的施行,有效的贯彻了集团公司选才、用才、留才的人力资宗旨,并且通过培训,缩短了新入职人员在公司实习过程,使局部有才能、有才干的人可以很快脱颖而出,成为公司的骨干,降低了招聘本钱,躲避了选才风险,成为公司人力资管理

13、中最为重要的一环。新员工自我介绍简短新员工自我介绍简短【1】本人于暨南大学毕业,获得硕士研究生学位,毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶尔的时机接触到平安,才真正认识到保险的真实内涵,认识到工作的价值。于是我决然辞去之前的教育工作,全身心投入保险事业,以便为更多的人与家庭带来保障送去平安!保险营销是一份传递爱心的事业,科技越兴旺风险事故发生的概率就越高,正所谓意外无处不在,但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司,让自己有个保障,同时对身边的亲人也是责任心的表达。选择保险,要考虑三个问题:第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否合适自己;第三就是业务员的效劳。我为人很真诚,非常乐

14、意帮助别人,必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的效劳,看到自己的客户因我的帮助而露出笑容,说声谢谢的那一刻,自己那份快乐是无法用言语来表达的,那也是对我工作与效劳的最好的回报。新员工自我介绍简短【2】为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说,洛弛是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。我来到洛弛虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至-让我感到参加洛弛是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说

15、,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经历,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力进步自己的业务程度。这段时间我学到了很多知识,自己的技术程度也得到了很大进步,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关心和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我理解的那样,洛弛是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己! 在洛弛,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位

16、具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定方案、处理问题等方面的才能,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说,洛弛是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动理解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的根底上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,进步技能,以适应公司开展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心英勇地走下去,就一定会获得成功。社会在开展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习别人的

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