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1、关于协会年度工作方案4篇关于协会年度工作方案4篇协会年度工作方案 篇1新的一年，平舆县电商协会要充分认识新形势下电子商务工作的重要性和紧迫性，把电子商务的应用和推广作为协会的职能所在，与此同时，积极配合政府相关部门，紧紧围绕电商运营效劳中心的建立与启开工程开展调研、宣传、推广等工作，推进电子商务在各个产业和行业中的应用。20xx年度主要做好以下几个方面的工作。一做好会员效劳，加强与会员单位沟通和联络。协会为更好发挥与会员单位的作用，将按年度、季度定期召开全体会员代表大会、理事会和各类型专门会议。为协会工作出谋献策，解决协会工作遇到的实际问题。同时，不定期召开不同类型的专题会议，加强与会员单位的
2、联谊和沟通，搜集会员的需求和建议，以更好为会员效劳。为扩大电子商务协会的效劳范围和影响力，今年将继续开展新会员，扩大会员队伍。20xx年度的会员开展任务是，新增企业会员不少于10家，新增普通个人会员不少于50名。三组织开展各种电子商务培训和讲座活动。协会结合会员单位的实际需要，依托炎黄职业技术培训学院等协会成员单位的优势资，通过开展各种不同层次工程和专题培训，主办公益性的会议和论坛，推动我县信息化及电子商务工作的宣传、推广和普及。20xx年度协会将积极建议召开平舆县电子商务论坛，组织全县范围内的电子商务公益讲座及小型公益性电商沙龙，组织电子商务专家学者进企业现场效劳，并促使炎黄职业技术培训学校
3、成为县电子商务人才培训基地。同时，协会将结合县劳动就业效劳中心、玉川村镇银行等单位，举办创业大赛或电子商务人才对接交流活动，促进我县企业能在本地遴选到优秀的电商人才，倡导创客文化，开掘和培养创新人才。四组织参观考察和学习，加强同行业的交流。20xx年度协会将继续不定期组织会员单位及相关企业到电子商务应用比拟好的企业、单位及产业园区进展参观学习。同时我们将继续紧扣电子商务开展趋势，根据会员需求和行业开展需要，组织各会员单位及相关企业参加国内各类电子商务研讨及专题会议及培训活动。五在平舆县商务中心管理办公室的领导下，参与建立平舆县商务信息网。平舆县商务信息网开通后，将成为我县的电子商务公共信息效劳
4、平台,支持电子商务企业和创业工程。协会将主动协调配合县有关部门，协助电商企业免费入驻，聚焦我县电展开展趋势，展示特色产品，为我县商业效劳业打造一张亮丽的网络明片。六建立平舆县电子商务人才储藏库。为加快我县企业信息化根底建立，全面提升企业管理程度和竞争力，协会方案按行业分类集合平舆县各行各业信息化领域有突出成绩的企业，挖掘平舆县籍优秀电子商务人才，建立平舆人才信息网，组建平舆县电子商务人才储藏库。与平舆县炎黄职业培训学校结合，推动电商实训中心建立。我们在县劳动就业效劳中心的指导下，对入驻企业提供免费的电商人才培训，帮助企业快速理解互联网 经济下的经营理念和方法，获得强大的人力资支持。学员们既能在
5、此学习知识和技能，又能根据企业需要进展电商实战运营，或者自主创业学以致用。我们提供工作时机和办公场所，使培训中心同时成为创业孵化中心。协会年度工作方案 篇220xx年，大滩乡计生协会在县计生委、县计生协的指导下，认真贯彻落实县方案生育工作会议精神，积极探究完成人口与方案生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口与方案生育各工程标任务，现将我乡20xx年度的工作总结如下：一、为了实在加强对方案生育工作的领导，使人口与方案生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与方案生育目的管理责任制和方案生育“一票否决”制，使我乡的方案生育工作得到了顺利进展并获得了
6、较好的成绩。二、为增强男性自身的认识，进步男性保护配偶和自我生殖安康的意识。在20xx年6月20日世界人口日、举办了条例、人口与方案生育法知识答卷活动。三、 加大以条例、人口与方案生育法为主要内容的方案生育宣传力度，始终把宣传教育放在方案生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。为辖区102名产后哺乳期育龄妇女进展家访，做到了“三上门”，即：送条例、人口与方案生育法上门、送生殖安康知识上门、送避孕药具上门，营造全社会人人都关心、支持方案生育工作的良好气氛。四、20xx年5月2021日，邀请县方案生育指导站的医生为我乡的222名育龄期妇女作了乳腺检
7、查和38名退出育龄期妇女免费取出宫内节育器，并举行了女性生殖安康讲座，目的在于增强育龄群众对自身的安康理解，掌握运用正确的预防方法，对自身的安康进展调适，拥有一个安康的身体。五、20xx年4月27日下午，利用生育文化活动中心组织已婚育龄妇女253人收看了人口与方案生育专题片，通过观看使大家更加重视人口和方案生育工作，用现行生育政策标准自己的婚育行为，以自己的模范行为，减少人口从多给社会带来的压力，为世界人口的稳定和开展做出自己积极的奉献。六、为了使我乡育龄妇女正确选择使用避孕药具，20xx年4月10日，组织辖区育龄妇女参加了药具知识培训，目的在于进步育龄妇女自身保护意识，正确掌握和运用知情选择
8、，拥有一个安康的身体。七、为了加强和标准流动人口管理，实行流动人口动态管理，摸清育龄妇女底数，建立了流动人口信息台帐，每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。并在原籍婚育证明上签字加盖单位公章，对无原籍婚育证明的限期补办，对本镇的流入、流出人员随时登记做到心中有数，并将流动人口育龄妇女中属于三种重点管理人员的信息录入微机向户籍地反应，为流动人口提供更好的.效劳，保证了全乡方案生育工作的顺利开展。通过全年工作的努力，乡计生协会将汲取好的经历，发挥自己的特色，把全乡的计生工作推上一个新的台阶。协会年度工作方案 篇3新的一学年马上要开场了，足协内部交接早已完成。全新的足协管理层在认真地总结了前
9、几届足协工作的前提下，开场考虑新的一学年，足协的工作将如何进展下去。早在足协管理层进展交接之前，原武科大足协会长蒋培同学就屡次提到足协开展所遇到的问题长时间的沿袭往年的传统，已经开场阻碍足协的开展，足协必须开场渐渐寻求新的开展思路。对此，我认真地考虑了这个提议。寻求好的开展思路。当然，我一人的力量还是太过于薄弱，肯定有考虑不够全面的地方。所以决定将足协xxxx年度的简要工作方案对外发表出来，以听取各足球爱好者的建议。新的足协管理层在不改变足协的宗旨下，拟定了如下的大体工作方案：1、9月10左右召开新学年的第一次管理层会议，并将本年度足协大体工作方案告知每一位管理层成员，安排好每一位成员工作的方
10、向与其所承当的职责。通知足协裁判员第一次注册考试的时间。2、在规定的时间进展足协裁判员第一次注册考试。本考试将作为第一学期足协裁判员是否拥有“主裁上岗资格”的唯一标准。此次考试成败将决定第一学期足协裁判员执法比赛程度的上下。这是足协的第一个工作重点。3、在招新前期召开新学年的第二次管理层会议，安排招新的工作及招新后的工作。4、9月底，召开新会员大会，安排好新生比赛的相关事宜及足协管理层的补充。5、10月上旬，开场筹划新学年的比赛事宜。注意：足协将在比赛这方面进展了较大的变动。足协取消了以往举行的“新生杯足球赛”、“足协杯足球赛”及“院系杯足球赛”。“新生联赛”将取代“新生杯足球赛”；“院系联赛
11、”将取代“足协杯足球赛”及“院系杯足球赛”。新生联赛：足协将把所有的新会员分为六个小组，每个小组互相之间进展单循环比赛总共15场，最后以积分来排名决定冠、亚、季军。此比赛将在十一月之前全部完毕。院系联赛：每个学院组成一支代表队，共14支球队国防生将不再以团队形式参赛，但可以参加自己学院参赛按照上一届院系杯的成绩排名来分为两组，每组7支队伍进展单循环比赛，以积分来排名每组前四名出线，再两组穿插进展淘汰赛。此比赛将分为上下两个学期来打，上学期每个队打4场比赛，下学期打小组赛里剩余的比赛及淘汰赛。足协将允许各队伍的领队在“新生联赛”完毕之际递交一次新的“院系联赛”队员报名表。关于这两项比赛的相关细节
12、将会在详细活动筹划书或者举办比赛时详细通知。6、10月中旬开场以上两种足球赛事。这将是足协的第二个工作重点。7、比赛期间将同时进展足球裁判员培训。8、 院系联赛的上学期局部完毕后，足协将从新会员中选出20名左右的优秀球员组成一个“希望足球班”。足协将请学校担任大二足球课的教师来担任该班的指导教师并授课。9、同时在院系联赛的上学期局部完毕后，足协将举行一次“主题足球赛”。10、下学期的第三周进展足协裁判员第二次注册考试。11、下学期的第四周开场“院系联赛”的下学期局部。12、院系联赛完毕后组队参加与周边学校结合举办的“黄家湖四校赛”。13、到校社联规定的协会换届的时间时，开场着手足协换届交替工作
13、。这便是足协本年度的大体工作方案。欢送广阔的足球爱好者进展评论及提出意见。我们立志把足协办成为一个纯粹地为足球爱好者效劳的社团。xx年8月05日协会年度工作方案 篇420xx年，是“十三五”规划关键之年，也是计生协事业开展具有承前启后的重要意义的一年，沱湖乡计生协围绕中国计生协的工作部署和省、市、县卫生计生委的中心工作，坚持稳中求进、改革创新，以增强计生协组织的生命力、凝聚力为目的，以加强根底建立、强化计生民生效劳、注重品牌主题宣传等为重点，更好地发挥计生协在落实计生根本国策、加快计生工作转型开展的生力军作用，为促进社会稳定进步做出新奉献。主要工作如下：一、加强计生协组织建立。贯彻落实国家卫计
14、委关于在机构改革中加强方案生育协会工作的通知、关于加强方案生育基层根底工作的指导意见等文件，实在落实计生协工作和活动经费；完成“入序”、“参公”和机关“三定”工作，县级装备3-5名专职工作人员；乡镇明确装备一名专职副会长，2-3名工作人员，抓好村级计生协标准化建立。二、发挥计生协生力军作用。进一步加强计生基层群众自治工作，做好宣传、协助落实和_效劳工作，配合做好再生育人群的优质效劳工作；及时修改完善基层群众自治章程、计生村规民约，标准工作流程。总结和推广流动人口计生“协会+党支部”效劳管理形式，进一步扩大流动人口计生协工作覆盖面和影响力。三、推进“生育关心幸福家庭”活动。20xx年，主动适应新
15、常态，努力创始新场面，不断进步工作效率，继续推进“生育关心幸福家庭”活动深化开展，全面做好人口基金各项工作，更好地为计生困难家庭效劳。1、计生特殊家庭帮扶占工程资金比例20%：包括紧急慰藉一次性给予3000元救助，圆梦行动一次性给予1万元限额内据实补助；特扶家庭综合保险；亲情牵手、结对帮扶、志愿效劳等。2、扶贫济困占工程资金比例30%：元旦、春节、“母亲节”、“5.29”期间开展救助、慰问、帮扶活动，原那么上按500-1000元标准救济；对大病或发生意外事故的家庭进展紧急救助，原那么上不超过5000元标准。3、助学成才占工程资金比例20%：对当年考取全日制本科院校的计生困难家庭新生，原那么上按
16、20xx元标准，给予一次性资助。杜绝撒胡椒面式平均资助，要把有限的资金真正救助到特别困难的计生家庭。4、基层村、居委会计生专干家庭家庭意外伤害保险。5、计生家庭优生优育保险。6、暖心工程、点亮工程：为计生特扶家庭提供软件产品，帮助进步他们的精神生活质量；为弱视少年儿童提供远程弱视康复效劳，帮助改善弱视少年儿童的视觉安康。7、青春安康俱乐部：重点是提升工程程度，培养师资队伍和管理人员才能，充分发挥青春安康俱乐部成效。四、加大群众性宣传力度。利用纪念中国计生协成立35周年、省计生协成立30周年和“5.29”会员活动日等，开展主题宣传活动，围绕重点工程广泛宣传卫生计生工作成就和经历，发挥“三支队伍”计生协会员队
