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1、南开大学21秋旅游市场调查与预测方法在线作业三满分答案1. 下列( )不是入户访问主要优点。A.可观察性B.直接性C.灵活性D.准确性较强E.可操作性参考答案：E2. 人力资源与其他物质资源相比，具有( )等方面的特征。A.生物属性B.社会属性C.能动性D.时效性参考答案：ABCD3. 基督教起源于公元1世纪亚洲西部巴勒斯坦地区的犹太人中间。( )基督教起源于公元1世纪亚洲西部巴勒斯坦地区的犹太人中间。()正确4. 下列不属于旅游企业人力资源开发与管理工作内容的是( )。A.服务推广B.市场调查C.工作安全管理D.工作设计参考答案：AB5. 抽样误差的大小与样本数目多少成反比。( )A.正确B
2、.错误参考答案：A6. 采用( )职位分析调查方法，有可能出现信息凌乱、夸大工作重要性的现象。A.工作实践法B.访谈法C.问卷调查法D.工作日志法参考答案：B7. 下列适合于旅游企业普通员工的培训方法，包括( )。A.工作指导性培训B.经营游戏C.工作轮换D.角色扮演法参考答案：AD8. 聚类分析可以分为( )型聚类分析。A.A和BB.Q和RC.P和QD.X和Y参考答案：B9. 旅游市场预测中的短期预测年限为3年。( )A.正确B.错误参考答案：B10. 债券投资的风险主要有( )。A.违约风险B.利率风险C.购买力风险D.变现力风险参考答案：ABCD11. 合理运用的风险管理技术包括( )。
3、A规避B预防C结合D分散E转移合理运用的风险管理技术包括( )。A规避B预防C结合D分散E转移正确答案：ABCF在旅行社风险管理的方法中，合理运用风险管理技术要求，旅行社在风险管理过程中，应该根据旅行社可能面临的风险类型和程度，建立和完善互相联系、互相制约的防范机制，合理采用规避、预防、结合、转移等控制技术，对旅行社的风险损失进行控制，防范和控制风险。12. 时间序列又叫动态数列。( )A.正确B.错误参考答案：A13. 景气扩散由50%向100%上升，说明经济周期处在扩张期。( )A.正确B.错误参考答案：A14. 市场调查人员培训内容一般不包含下列( )方面A.思想道德B.性格修养C.业务
4、D.身体素质参考答案：D15. 观察法常用到的记录技术有( )。A.卡片B.速记C.符号D.记忆E.器材记录参考答案：ABCDE16. 旅游市场预测的原则是( )A.可知性B.类推行C.系统性D.质和量分析相结合参考答案：ABCD17. 从文物保护的角度来看，下面哪一种东西是可以出口的?( )A、革命文献及实物B、古生物：古代动植物的从文物保护的角度来看，下面哪一种东西是可以出口的?( )A、革命文献及实物B、古生物：古代动植物的遗体、遗骸及化石C、具有活化石之称的普洱茶D、前代具有高度艺术价值的绘画参考答案：C18. 下列属于直接经济薪酬的是( )。A.工资B.股票分红C.带薪休假D.工作福
5、利参考答案：AB19. 皇家园林的代表作是( )。 A北京北海公海 B北京颐和园 C北京恭王府 D承德避暑山庄皇家园林的代表作是()。A北京北海公海B北京颐和园C北京恭王府D承德避暑山庄ABD20. 财务预算属于经营预算的范畴。( )A.正确B.错误参考答案：A21. 在员工职业生涯设计中，组织应该提供的相关信息包括( )。A.提供职位规范和职位说明B.提供员工绩效考评信息C.提供组织管理架构、岗位和职业变化的信息D.提供企业发展战略、企业文化构建方面的信息参考答案：ABC22. 根据戴维C麦克莱伦等人的研究理论，人的动机按照驱动力来划分，可以分为( )。A.亲和动机B.成就动机C.能力动机D
6、.权力动机参考答案：ABCD23. 下列关于人力资源数量和质量关系说法正确的是( )。A.数量是前提，质量是关键B.数量是关键，质量是前提C.数量对质量有较强的替代性D.质量对数量有较强的替代性参考答案：AD24. 某旅游饭店开设了一家保龄球球馆，在其营业并取得营业收入后，应向国家缴纳营业税的税率为( )。A.5-20%B.5%C.10%D.15%参考答案：A25. 观赏性是旅游资源的哪些特征表现? ( )。 A.经济特性 B.文化特性 C.空间特性 D.时间特性观赏性是旅游资源的哪些特征表现? ( )。A.经济特性B.文化特性C.空间特性D.时间特性参考答案：B26. 冬天闲置的供冷空调器不
7、属于饭店的固定资产。( )A.正确B.错误参考答案：B27. 下列( )不是拦截式访问的主要缺点。A.对调查内容有限制B.样本代表性存疑C.拒访率高D.准确率高参考答案：D28. 一般而言，缺乏信度的测量肯定也是无效度的测量。( )A.正确B.错误参考答案：A29. 擅长炖、焖、煨、焐、炒，追求本味，清鲜平和，菜品风格雅丽，讲究造型，菜谱四季有别的菜的是( )。 A鲁菜 B川菜擅长炖、焖、煨、焐、炒，追求本味，清鲜平和，菜品风格雅丽，讲究造型，菜谱四季有别的菜的是()。A鲁菜B川菜C淮扬菜D粤菜C30. 标准化访问一般不包括下列( )形式。A.电话访问B.面谈访问C.邮寄访问D.小组座谈访问参
8、考答案：D31. 在四种测量类型中，层次最低的是( )测量A.定比测量B.定类测量C.定性测量D.定量测量参考答案：B32. 就价格敏感程度而言，_旅游者在价格方面不太敏感。A差旅型B消遣型C个人及家庭事务型D观就价格敏感程度而言，_旅游者在价格方面不太敏感。A差旅型B消遣型C个人及家庭事务型D观光型正确答案：A33. 旅游企业评估招聘结果所常用的指标，主要包括( )。A.新员工满意度B.招聘完成比C.新员工流动率D.招聘录用比参考答案：BD34. 下列( )以职务职业为姓。 A南郭 B唐 C陶 D武下列()以职务职业为姓。A南郭B唐C陶D武C35. 某旅游饭店投资100万元，预计年平均净利润
9、为5万，则该项目的投资利润率为( )。A.5%B.10%C.2%D.4%参考答案：A36. 问卷编码主要包括的内容有( )。A.问卷代码编码B.封闭式问题编码C.分组编码D.误差编码参考答案：ABC37. 下列对预测旅游企业人力资源状态有价值的信息是( )。A.员工工作经历B.员工培训经历C.员工工作特长D.个人发展志向参考答案：ABCD38. 马尔科夫预测法是一种预测时间发生概率的方法。( )A.正确B.错误参考答案：A39. 非随机抽样的主要方式有( )。A.便利抽样B.判断抽样C.配额抽样D.雪球抽样E.固定样本组抽样参考答案：ABCDE40. 按照调查目的分类的旅游市场调查类型有( )
10、A.探测性B.描述性C.因果性D.结构性参考答案：ABC41. 日本人力资源管理模式的特点包括( )。A.灵活的人力资源配置B.终身雇佣C.重视培训D.年功序列制E.人才的跳跃式晋升参考答案：BCD42. 谭家菜的代表有黄焖鱼翅、清汤燕窝、红烧鲍鱼、雪梨鸡片等。( )谭家菜的代表有黄焖鱼翅、清汤燕窝、红烧鲍鱼、雪梨鸡片等。()错误43. 饭店人力资源管理的基本目标是让饭店员工( )地工作，从而提高企业的劳动生产率。A正确B积极C饭店人力资源管理的基本目标是让饭店员工( )地工作，从而提高企业的劳动生产率。A正确B积极C高效D安全E愉快正确答案：ACE44. 2008年“十一”前夕，深圳一家户外
11、运动俱乐部在其网页上发布了“十一自驾车跨国游(广西一越南)”活动电子告示，其2008年“十一”前夕，深圳一家户外运动俱乐部在其网页上发布了“十一自驾车跨国游(广西一越南)”活动电子告示，其中列明了活动集中地点、日程、要求及报名方法。爱好户外运动的阿杰到经营部缴纳了1760元的活动费，并签订了一份自愿参加确认书，其中约定：“对于活动中因个人因素和不可抗自然因素造成的事故和伤害，俱乐部不负法律、经济和医疗的责任俱乐部为每位队员投保10万元旅游安全人身保险。当发生意外时，保险公司将按不同事故的理赔标准给予赔付，本俱乐部不另外承担赔付责任。在活动的第五天出了意外，因司机失误，活动使用的小客车驶出路外，
12、造成包括阿杰在内的多名乘员受伤。经当地交警部门认定，司机负全责。事后，阿杰被送往广西当地医院，被诊断为全身软组织损伤，两天后从南宁乘坐航班返回广州。阿杰随后以“旅游服务合同违约造成人身损害”，为由将活动的组织者、该户外用品经营部的女老板杨某及该俱乐部工作人员刘某告上法庭，要求适用消费者权益保护法，获得旅费的双倍赔偿及精神损失费2000元。而俱乐部负责人杨某声称自己可以依据自愿参加确认书中的免责条款而免除责任。问：该免责条款是否有效?合同法规定，合同中的这个免责条款无效：“造成对方人身伤害的”因此，该自愿参加确认书免责条款不能作为杨某免责的理由。45. 资产负债率越大，筹资风险就越大，对债权人的
13、保障程度就越低。( )A.正确B.错误参考答案：A46. 在制定绩效考核标准时，主要依据的工作分析文件是( )。A.工作说明B.岗位规范C.任职条件说明D.员工手册参考答案：A47. 大部分信度的表现形式是( )。A.相关系数B.函数C.指数D.幂指数参考答案：A48. 抽样误差的大小与总体样本之间标志差异程度成正比。( )A.正确B.错误参考答案：A49. 负相关表示：当一个变量增加时另一个( )。A.则减小B.等于零C.也增加D.小于零参考答案：A50. 在职业经历理论中，个体会在职业兴趣、能力与职业社会价值、就业机会的综合考虑之上，开始择业尝试的阶段是( )。A.成长阶段B.探索阶段C.确立与发展阶段D.下降阶段参考答案：B51. 企业人力资源需求供给预测常见的结果有( )。A.总量结构都平衡B.总量平衡，结构不平衡C.人员
