《福建师范大学22春《管理心理学》综合作业二答案参考49》由会员分享，可在线阅读，更多相关《福建师范大学22春《管理心理学》综合作业二答案参考49（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、福建师范大学22春管理心理学综合作业二答案参考1. 具有存在主义型价值观的人喜欢无拘无束、富有创造性的工作，敢于对僵化的体制直言相谏。( )A.正确B.错误参考答案：A2. 依据决策程序和方式的科学性程度，可将决策分为( )A.战略性决策和战术性决策B.确定型决策、风险型决策和不确定型决策C.原始决策和追踪决策D.经验决策和科学决策参考答案：D3. ( )是根据一个人对模糊的或非结构化的刺激的解释来推论他或她的动机、想法、知觉和冲突的一类心理测验。A.评定量表B.自陈量表C.能力测验D.投射测验参考答案：D4. 施恩指出，在组织适应环境变化的过程中，如组织无法洞察环境中的变化，或作错误的诊断，
2、建议采用的方法有市场调查、民意调查等新方法。( )A.正确B.错误参考答案：A5. 短时记忆只存在听觉编码，无视觉编码形式。( )A.错误B.正确参考答案：A6. 广义上表征是指一种符号或信号，狭义上表征就是指心理结构。( )A.错误B.正确参考答案：B7. 态度的结构由( )构成的A.感情B.认识C.意志D.行动参考答案：ABD8. 下列哪个不属于激励的内在方式?( )A.新技能B.晋升C.光荣感D.责任感参考答案：B9. 群体压力是指在群体规范形成后迫使成员产生顺从行为的约束力，其对群体成员行为的影响主要通过( )产生作用。A.模仿B.舆论C.规范D.群体内成员关系的亲疏参考答案：ABD1
3、0. 放任型的领导者只注重工作目标，对群体成员不够关心，导致领导者与被领导者之间的社会心理距离较大，领导者对被领导者缺乏敏感性，被领导者对领导者存有戒心和敌意。( )T.对F.错参考答案：F11. 管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和组织心理。( )A.正确B.错误参考答案：A12. 自下而上加工是指从较低水平的加工到较高水平的加工。( )A.错误B.正确参考答案：B13. 个人所预期成果的二级目标才是最终目标。( )A.正确B.错误参考答案：A14. 各种注意现象都有之间不存在交叉性。( )A.错误B.正确参考答案：A15. 以下哪项不属于费尔德曼和阿德诺归纳的减少冲突的策略(
4、)A.迁就B.回避C.缓和D.对质参考答案：A16. “人重言重，人微言轻”，这符合影响社会认知的( )因素。A.认知者B.认知对象C.认知方法D.认知情境参考答案：B17. 首先提出“心理技术学”概念的是( )。A.雨果闵斯特伯格B.莉莲吉尔布勒斯C.福兰克吉尔布勒斯D.斯特恩参考答案：D18. 不良行为不包括( )A.酒瘾B.烟瘾C.药物依赖D.贪食和厌食E.预警行为参考答案：E19. 冲突双方都希望满足两方利益，并寻求互相受益的结果，称为折衷。( )A.正确B.错误参考答案：B20. 模式识别研究主要是针对物体或形状的视觉刺激模式进行知觉的过程。( )A.错误B.正确参考答案：B21.
5、图象记忆和声象记忆在加工上不存在差异。 ( )A.错误B.正确参考答案：A22. 多血质的主要心理特征包括活泼、好动、喜欢与人交往、兴趣容易变换和具有内倾性等。( )A.错误B.正确参考答案：B23. 卡特尔16PF测验适用于评估( )岁以上个体的人格特征。A.18B.16C.14D.12参考答案：B24. 在现实生活中，所有的事物都会使人产生情绪和情感。( )A.正确B.错误参考答案：B25. 科学管理学派的创始人是( )。A.法约尔B.泰勒C.韦伯D.梅奥参考答案：B26. 即使有复述，短时记忆也不能一直保持下去。( )A.错误B.正确参考答案：A27. 根据领导方格理论，注重人际关系、不
6、关心生产任务的领导风格是( )A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型参考答案：C28. 人格测验主要用于测量人格中除能力之外的心理特征，诸如性格、气质、兴趣、态度、品德、动机、价值观等方面的心理特征。( )A.正确B.错误参考答案：A29. 根据经典条件反射理论对行为的强化包括( )A.激励B.动机C.消退D.淡化E.泛化参考答案：C30. 计算理论认为，表象可以被看作几个相互关联的阶段共同完成“计算”过程。( )A.错误B.正确参考答案：A31. 在认知能量分配理论中，“控制性加工与自动加工”也称为“两种加工过程理论”。( )A.错误B.正确参考答案：B32. 心理学研究发现，知觉
7、对象的组合服从于( )、相似原则、闭锁原则和连续原则。A.接近原则B.情境原则C.交替原则D.对比原则参考答案：A33. 群体规模应根据生产任务的特征来确定，其对群体的影响主要表现有( )。A.工作满意度B.群体内的相互作用C.生产效率D.缺勤旷工或离职参考答案：ABCD34. 放任型的领导者只注重工作目标，对群体成员不够关心，导致领导者与被领导者之间的社会心理距离较大，领导者对被领导者缺乏敏感性，被领导者对领导者存有戒心和敌意。( )A.正确B.错误参考答案：B35. 根据心理学家韦纳的归因模型，人成功或失败的原因可归结为能力、努力程度、工作任务难度、机遇或运气四个因素，而这四个因素又可归属
8、三个维度。以下选项中属于这三个维度的选项是( )。A.内外因B.情景性C.稳定性D.差异性E.可控性参考答案：ACE36. 组织的无形要素主要包括( )。A.共同目标B.人际关系C.工作主动性与积极性D.合作精神E.组织沟通网络型式参考答案：ABCD37. 口述记录法理论假设出声思考不影响思维的正常进行，可以知道其内部操作过程。( )A.错误B.正确参考答案：B38. 期望是激励中的重要因素，但期望并不等于现实结果。( )A.正确B.错误参考答案：A39. 心理学中把组织中实际存在的群体称为( )A.结构群体B.假设群体C.实际群体D.活动群体参考答案：C40. 归属需要和权力需要与管理的成功
9、密切相关，最优秀的管理者拥有高权利需要和高归属需要。( )A.正确B.错误参考答案：B41. 管理心理学起源于20世纪初期，于40年代末、50年代初，进一步发展为一门独立学科。( )A.错误B.正确参考答案：B42. 管理心理学的研究内容，可分为( )A.特殊心理B.个体心理C.群体心理D.组织心理参考答案：BCD43. 下列属于正式群体的有( )。A.工厂的车间、班组B.学校的班级、教研室C.机关单位的工会、科室D.汉族民工参考答案：ABC44. 能力的差异主要表现在能力的( )。A.类型差异B.发展水平差异C.表现早晚的差异D.性别差异E.个体差异参考答案：ABCD45. “三个臭皮匠，顶
10、一个诸葛亮”这句话说的是决策应遵循的( )。A.可行性原则B.民主性原则C.科学性原则D.经济性原则参考答案：B46. 按照心理独立性特点，阿德勒将人的性格分成独立型、顺从型和反抗型。( )A.正确B.错误参考答案：A47. 概念是人类思维的基本形式，是抽象逻辑思维的细胞，是人们一切认知活动的基础。( )A.错误B.正确参考答案：B48. 有人在经历了严重创伤事件后，完全记不起引起创伤的经历，而在催眠状态下却回忆起当时的情景，这种心理防御机制属于( )A.退行B.潜抑C.反向D.投射E.否认参考答案：B49. 气质类型中具有外倾性的是( )A.多血质、粘液质B.胆汁质、粘液质C.多血质、胆汁质
11、D.粘液质、抑郁质E.胆汁质、抑郁质参考答案：C50. 平行分布处理模型简称PDP模型，也可称为新联结主义模型或神经网络模型，与传统的信息加工理论的符号主义模型相对。( )A.错误B.正确参考答案：B51. 阿Q在被别人打了以后说是儿子打了老子，其行为属于下列哪种类型?( )A.反向行为B.压抑C.合理化D.升华参考答案：C52. 多重资源理论认为相似或同一感觉道内的双作业间的干扰不会大于不同感觉道内的双作业干扰。( )A.错误B.正确参考答案：A53. 在沟通模型中，发送信息的主体是指( )。A.信息源B.编码C.信息D.通道参考答案：A54. 只进行与工作相关信息的沟通属于( )。A.正式
12、沟通B.非正式沟通C.单向沟通D.双向沟通参考答案：A55. 正规化指组织内工作的标准化程度，在高度正规化的组织中，有明确清晰的工作描述、大量的组织规则以及清除界定的工作过程及程序。( )A.错误B.正确参考答案：B56. 动机的机能包括始发机能、指向或选择机能、强化机能。( )A.正确B.错误参考答案：A57. 期望理论是美国心理学家( )提出的。A.马斯洛B.泰勒C.法约尔D.弗洛姆参考答案：D58. 古典组织理论认为组织应是一个金字塔的结构。( )A.错误B.正确参考答案：B59. “从一般知识前提到特殊知识结论的思维活动”属于哪种推理类型?( )A.演绎推理B.归纳推理C.概率推理D.自然推理参考答案：A60. “物以类聚，人以群分”，这说的是人际吸引条件中的相似因素的影响。( )A.正确B.错误参考答案：A
