协商解除劳动合同

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1、协商解除劳动合同 篇1协商解除劳动合同 协商解除劳动合同1 甲方：某科技公司 乙方： 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守： 一、双方劳动合同约定期限为20_年月日至20_年月日止，现乙方根据某省劳动合同条例第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。 二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。 三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同

2、等法律效力。 四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。 甲方：_科技(*)公司乙方： 日期：日期： 协商解除劳动合同2 甲方：_ 乙方：_，身份证号码：_ 甲乙双方于_年_月_日签订了合同期限从_年_月_日至_年_月_日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项： a)月份工资：共计￥_元 b)相应比例年终奖：共计￥_元 c)经济补偿金：共计￥_元 d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款

3、：共计￥_元; e)其它：共计￥_元; f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。 3、甲方为乙方缴交社会保险金至_年_月_日 4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、乙方自愿放弃其他所有诉求。 7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章)：乙方(签字)：_ (以劳动合同中甲方名称填写并盖章) _年_月_日_年_月_日 协商解除劳动合同3 _X同志： 你于_年X月X日到我公司工作，就职于_X部任_一职(

4、身份证号：_)。但自_年X月X日起你开始无假不到(没有向所在部门主管说明不到公司上班的原因和事由，部门主管和人力资源部同事多次打你电话也不接听，同时你也没有到人力资源部办理任何请假或离职手续，此行为属于公司考勤管理制度中的旷工行为)，截止_年X月X日你已连续旷工超过8天，此行为已严重违反公司考勤管理制度。按照公司员工手册相关规定(第_页X条)“员工连续旷工五个工作日，或一年内累计旷工超过15个工作日，作严重违纪处理，公司将与之及时解除劳动合同，不给予乙方经济补偿。”据此，按照劳动合同书第X条(一)、乙方具有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同，且不向乙方支付经济补偿金第(3)点之规定：“乙方严重

5、违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。”针对你连续旷工超过8天，严重违反劳动纪律和公司规章制度之行为，现公司将正式与你解除劳动合同，你的保险公司将从X月起停止购买,你X月份的工资将以现金的方式开展发放，请你在_年X月X日之前到公司办理工资结算及相关手续。 特此通知 篇2协商解除劳动合同 甲方：_ 法定代表人（或负责人）：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 甲、乙双方依照相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用原则，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 1、解除劳动合同的日期为_年_月_日； 2、乙方应当在_年_月_日前妥善办理所有工作移交手续； 3、乙方工资结算至

6、_年_月_日，甲方为乙方缴纳社会保险至_年_月止； 4、其他： 5、甲乙双方之间不存在其他任何争议； 6、本协议一式两份，自甲、乙双方签字（或盖章）后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 协商解除劳动合同2 甲方：_ 乙方：_ 根据中国华人民共和国劳动合同法第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下： 一、解除劳动合同： 1、经甲乙双方共同协商同意，并签定协商解除劳动合同协议书，约定于20*年12月21日解除劳动合同关系。 2、乙方自签定协商解除劳动合同协

7、议书后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。 二、解除劳动合同的经济补偿： 乙方于20xx年5月29日入职，在公司工作6个月23天，依据相关法规规定，给予乙方经济补偿标准和具体金额为： （1）依据相关法规定，支付给乙方1个月的工资，合计金额：1500元（大写壹仟伍佰元整）。 （2）乙方于20xx年12月24日前办理完毕一切离职手续，在12月24日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。 （3）乙方离职甲方实际还应扣除乙方应担负20xx年12月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。 三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补

8、偿、加班等。双方费用已结清，无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字（盖章）后即说明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。 四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（盖章）后生效。 甲方（盖章）：_乙方（姓名）：_ 签字：_签字：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 篇3协商解除劳动合同 裁员协商解除劳动合同范本1 甲方： 乙方： 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资

9、时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。手续; 5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)开展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金1000元。 7、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 8、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同

10、等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 裁员协商解除劳动合同范本2 甲方:_ 乙方:_，身份证号码:_ 甲乙双方于_年_月_日签订了合同期限从_年_月_日至_年_月_日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下: 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项: a)月份工资:共计￥_元 b)相应比例年终奖:共计￥_元 c)经济补偿金:共计￥_元 d)乙

11、方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计￥_元; e)其它:共计￥_元; f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。 3、甲方为乙方缴交社会保险金至_年_月_日 4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、乙方自愿放弃其他所有诉求。解除劳动合同范本。 7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 篇4协商解除劳动合同 协商解除劳动合同协议书1 甲方： 乙方： 甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1.自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2.乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时