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1、2023年人力资源处安全管理篇 书目 第1篇人力资源处人事管理员:平安生产责任制 第2篇人力资源处培训管理员:平安生产责任制 第3篇人力资源处人事管理员 平安生产责任制 第4篇人力资源处岗检管理员平安生产责任制 第5篇人力资源处社保管理员平安生产责任制 第6篇人力资源处培训管理员 平安生产责任制 第7篇人力资源处薪酬管理员平安生产责任制 第8篇人力资源处人事管理员平安生产责任制 第9篇平安生产责任制：人力资源处薪酬管理员 第10篇人力资源处培训管理员平安生产责任制 人力资源处社保管理员平安生产责任制 1仔细学习和严格遵守分公司各项规章制度,遵守分公司平安生产管理制度,遵守人力资源处和本岗位平安
2、生产职责; 2坚持“管业务必需管平安”的原则,负责本岗位业务所涉及的平安管理; 3参与分公司和人力资源处平安生产教化和培训; 4做好特别工种作业人员的培训、取证、验证申报等管理工作; 5做好职工社保审核、申报等管理工作; 6做好人力资源处能源管理体系和职业健康管理体系工作及内审员工作; 人力资源处培训管理员平安生产责任制 1仔细学习和严格遵守分公司各项规章制度，遵守分公司平安生产管理制度，遵守人力资源处和本岗位平安生产职责； 2坚持管业务必需管平安的原则，负责本岗位业务所涉及的平安管理； 3参与分公司和人力资源处平安生产教化和培训; 4做好公司职工岗位技能培训与考核，检查各单位培训安排落实，帮
3、助平安部门对职工进行平安培训考核； 5完成培训中心下达的各项培训工作，做好人力资源处质量管理体系工作及内审员工作； 人力资源处岗检管理员平安生产责任制 1仔细学习和严格遵守分公司各项规章制度,遵守分公司平安生产管理制度,遵守人力资源处和本岗位平安生产职责; 2坚持“管业务必需管平安”的原则,负责本岗位业务所涉及的平安管理; 3参与分公司和人力资源处平安生产教化和培训; 4帮助平安环保部门对新入厂职工、外来实习人员进行厂规厂法培训教化工作; 5帮助岗检组长做好劳动纪律检查工作,做好岗检检查各种报表工作及职工刷卡违纪事务处理工作;做到劳动纪律检查时留意自身平安; 平安生产责任制：人力资源处薪酬管理
4、员 1实行国家、上级部门的规定和标准,做好主管业务范围内的平安工作; 2制订公司人事管理制度,并监督制度的落实执行状况; 3组织制定分公司年度职工培训安排,组织对各车间、处室职工培训安排的执行状况以及对培训结果有效性的综合评价状况进行监督检查并考核; 4组织对特种作业人员的培训、取证、证书复检工作; 5贯彻劳动纪律管理规定,对职工劳动纪律进行教化、检查和惩罚; 人力资源处人事管理员平安生产责任制 1仔细学习和严格遵守分公司各项规章制度，遵守分公司平安生产管理制度，遵守人力资源处和本岗位平安生产职责； 2坚持管业务必需管平安的原则，负责本岗位业务所涉及的平安管理； 3参与分公司和人力资源处平安生
5、产教化和培训; 4做好职工劳动用工管理工作； 5做好公司员工岗位调配等人力资源管理，人员配置满意平安生产须要； 6人力资源处兼职平安员工作，做好人力资源处平安管理体系、环境管理体系工作及内审员工作； 人力资源处薪酬管理员平安生产责任制 1实行国家、上级部门的规定和标准，做好主管业务范围内的平安工作； 2制订公司人事管理制度，并监督制度的落实执行状况； 3组织制定分公司年度职工培训安排，组织对各车间、处室职工培训安排的执行状况以及对培训结果有效性的综合评价状况进行监督检查并考核； 4组织对特种作业人员的培训、取证、证书复检工作； 5贯彻劳动纪律管理规定，对职工劳动纪律进行教化、检查和惩罚； 人力
6、资源处培训管理员:平安生产责任制 1仔细学习和严格遵守分公司各项规章制度,遵守分公司平安生产管理制度,遵守人力资源处和本岗位平安生产职责; 2坚持“管业务必需管平安”的原则,负责本岗位业务所涉及的平安管理; 3参与分公司和人力资源处平安生产教化和培训; 4做好公司职工岗位技能培训与考核,检查各单位培训安排落实,帮助平安部门对职工进行平安培训考核; 5完成培训中心下达的各项培训工作,做好人力资源处质量管理体系工作及内审员工作; 人力资源处培训管理员 平安生产责任制 1仔细学习和严格遵守分公司各项规章制度,遵守分公司平安生产管理制度,遵守人力资源处和本岗位平安生产职责; 2坚持“管业务必需管平安”
7、的原则,负责本岗位业务所涉及的平安管理; 3参与分公司和人力资源处平安生产教化和培训; 4做好公司职工岗位技能培训与考核,检查各单位培训安排落实,帮助平安部门对职工进行平安培训考核; 5完成培训中心下达的各项培训工作,做好人力资源处质量管理体系工作及内审员工作; 人力资源处人事管理员:平安生产责任制 1仔细学习和严格遵守分公司各项规章制度,遵守分公司平安生产管理制度,遵守人力资源处和本岗位平安生产职责; 2坚持“管业务必需管平安”的原则,负责本岗位业务所涉及的平安管理; 3参与分公司和人力资源处平安生产教化和培训; 4做好职工劳动用工管理工作; 5做好公司员工岗位调配等人力资源管理,人员配置满意平安生产须要; 6人力资源处兼职平安员工作,做好人力资源处平安管理体系、环境管理体系工作及内审员工作; 人力资源处人事管理员 平安生产责任制 1仔细学习和严格遵守分公司各项规章制度,遵守分公司平安生产管理制度,遵守人力资源处和本岗位平安生产职责; 2坚持“管业务必需管平安”的原则,负责本岗位业务所涉及的平安管理; 3参与分公司和人力资源处平安生产教化和培训; 4做好职工劳动用工管理工作; 5做好公司员工岗位调配等人力资源管理,人员配置满意平安生产须要; 6人力资源处兼职平安员工作,做好人力资源处平安管理体系、环境管理体系工作及内审员工作;
