仓库组长岗位职责(2篇)

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1、仓库组长岗位职责1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通,直接对经理负责。2、负责安排监督仓管员、搬运工的日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查;3、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,做到帐物要相符。4、负责当天工作安排的有序进行,并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。5、货物进出的审核,各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。6、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;7、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;8、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困

2、难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作;9、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;10、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作,防盗报警器的设防工作;11、制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;12、仓库货物的装卸搬运的安排,搬运设备的维护和保养。13、仓库异常情况的查核和提报,所需各种数据的提报。仓库组长岗位职责(二)1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8、定期对仓库人员进行考核。9、负责监督处理不良物料和呆滞料。10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。11、签发仓库各级文件和单据。12、接受并完成上级交办的其他工作任务。第2页共2页

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