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1、投资公司司国际金金融部经经理职务务说明书书岗位名称称国际金融融部经理理岗位编号号所在部门门国际金融融部岗位定员员直接上级级分管副总总工资等级级直接下级级副经理、外外汇管理理专责薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期*年1月月本职：协协助分管管副总负负责管理理市场推推广、客客户管理理、外汇汇资金运运作、外外汇投资资、外币币债权与与股权管管理、外外汇业务务信息管管理、翻翻译、对对外联络络、与国国外同业业合作等等工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责制定国国际金融融业务工工作计划划并完成成工作总总结工作时间间百分比比：5%工作任务按照公司司下达的的目标任任务组织织制定本本部门年年度及阶阶段工作
2、作计划并并完成工工作总结结频次：55次/年年根据各阶阶段工作作计划分分解，组组织制定定各业务务的实施施步骤和和相应措措施频次：11次/月月职责二职责表述述：负责责组织公公司国际际金融业业务的市市场推广广工作工作时间间百分比比：155%工作任务根据国家家外汇资资金管理理的有关关规定，结结合公司司总体发发展计划划审核外外汇信托托业务发发展纲要要和实施施办法频次：44次/年年组织会同同市场发发展部设设计市场场推广计计划和方方案，负负责针对对机构外外汇、个个人外汇汇等目标标客户群群或细分分市场，确确定具体体的市场场营销操操作计划划与步骤骤频次：66次/年年联同市场场发展部部主持公公司有关关外汇资资金信
3、托托业务的的市场宣宣传与促促销活动动频次：22次/年年组织部门门员工挖挖掘市场场，寻找找客户，开开拓并建建立业务务联系，吸吸收外汇汇资金委委托、信信托资金金频次：22次/月月职责三职责表述述：负责责组织客客户管理理工作工作时间间百分比比：100%工作任务按照信信托法有有关规定定，履行行书面受受托经营营手续频次：维护客户户关系，组组织提供供各项服服务频次：组织设立立管理台台账记录录客户情情况，将将不同客客户的信信托、委委托财产产分立管管理频次：主持公司司外汇业业务的咨咨询工作作频次：职责四职责表述述：负责责组织外外币资金金管理业业务 工作时间间百分比比：300%工作任务根据国际际金融市市场动态态
4、，组织织提出公公司外汇汇资金保保值方案案频次：11次/月月主持外汇汇存款业业务，即即通过利利率比较较，对外外汇存款款地、存存款方式式在境内内中资银银行和外外资银行行中进行行选择、履履行和管管理频次：经经常负责组织织外汇同同业拆借借业务的的运作，审审核下属属编写的的资金拆拆借可行行性研究究报告，上上报公司司领导，批批准后实实施操作作频次：经经常根据外汇汇走势，组组织外汇汇币种实实盘买卖卖业务频次：经经常组织开拓拓满足安安全性及及收益性性要求的的新业务务途径频次：经经常负责对所所担保项项目组织织进行经经济、技技术可行行性研究究和效益益分析，并并签约、履履约频次：经经常组织管理理公司所所代理的的农发
5、基基金款项项的保值值、增值值及按时时归还工工作频次：经经常职责五职责表述述：负责责组织管管理外币币股权、债债权业务务工作时间间百分比比：5%工作任务负责组织织公司外外币贷款款、外币币拆借的的清理回回收工作作频次：44次/年负责组织织公司外外币股权权的监督督管理工工作频次：经经常职责六职责表述述：负责责组织外外汇业务务信息管管理及本本部门所所涉及的的翻译工工作工作时间间百分比比：200%工作任务组织研究究外汇业业务发展展状况，及及时分析析市场信信息，审审核分析析报告，并并对重要要信息上上报分管管领导频次：日日常组织定期期编制并并上报业业务报表表频次：11次/月月负责组织织本部门门外汇业业务核算算
6、频次：11次/月月负责组织织公司涉涉外文件件及涉外外业务的的翻译工工作频次：不不定职责七职责表述述：负责责部门内内部管理理工作工作时间间百分比比：100%工作任务负责指导导属下员员工制定定阶段工工作计划划，并督督促执行行频次：日日常负责部门门队伍建建设，选选拔、配配备、培培训、评评价本部部门人员员频次：日日常负责部门门内工作作任务分分工，合合理安排排人员频次：日日常拟定部门门经费预预算计划划，控制制实际费费用支出出频次：日日常职责八职责表述述：完成成上级交交办的其其他任务务工作时间间百分比比：5%权力：本部门费费用支出出的决定定权对本部门门内部工工作的决决定权授权范围围内，对对公司外外汇资金金
7、的调度度权对公司外外汇信托托业务市市场推广广的参与与和监督督实施权权授权范围围内，对对外币资资金交易易的监控控权对公司外外币股权权、债权权的监督督管理权权对公司涉涉及国际际金融业业务事务务的建议议权对所属下下级的工工作的监监督、检检查权对所属下下级的管管理水平平、业务务水平和和业绩的的考核评评价权对直接下下级岗位位调配和和奖惩的的决策权权、任命命的提名名权对所属下下级的工工作争议议的裁决决权工作协作作关系：内部协调调关系计划财务务部、市市场发展展部、机机构信托托部、个个人信托托部、投投资管理理部、公公益信托托部等、人人力资源源部、综综合管理理部外部协调调关系国家外汇汇管理局局、银行行、客户户、
8、广播播电台、电电视台、报报刊杂志志、广告告公司、法法院、财财政厅及及有关机机关等任职资格格：教育水平平大学本科科及以上上学历专业国际金融融专业、外外语专业业、工商商管理专专业及其其他相关关专业培训经历历国际金融融知识培培训、工工商管理理知识培培训、财财务会计计知识培培训、外外语培训训、涉外外法律法法规培训训、市场场营销培培训等经验8年以上上工作经经验，55年以上上相关业业务岗位位工作经经验，22年以上上管理岗岗位工作作经验知识通晓国际际金融专专业知识识，掌握握一门以以上外语语，具备备经济管管理知识识、信托托业务知知识、市市场营销销知识 技能技巧巧熟练运用用办公软软件、掌掌握管理理方法、具具备一定定的写作作水平其它：使用工具具设备一般办公公设备，计计算机，交交通及通通讯设备备，文件件柜等工作环境境独立办公公室工作时间间特征正常工作作时间所需记录录文档业务合同同、工作作总结、公公司文件件备注
