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1、效能督查整改方案【篇一：作风与效能建设活动督查方案】迭部县机关作风与效能建设活动督查工作方案为切实加强我县机关作风与效能建设活动的督查指导，推动深入有 序开展，顺利完成活动实施方案确定的各项目任务，确保活动 不走过场，取得实效，特制定本方案。一、指导思想二、督查范围各乡镇（包括辖区内各学校、卫生院、县属林场、各站所），县直 各部门、各单位，省、州驻迭各单位（不包括迭部林业局）。三、督查内容围绕“求真务实转作风，勤政为民促效能”这一主题，按照县委机关 作风与效能建设活动实施方案的步骤安排，指导督查各乡镇、各单 位机关作风与效能建设活动的进展，并督促和协助解决存在的问题、 及时总结上报好做法、好经
2、验。 EJ第一阶段：安排部署，提高认识阶段（2012年2月25 日至3月25日，时间30天左右）。重点指导督查各乡镇、各单位 活动安排部署、学习讨论、开展党的纯洁性教育和调研等工作情况。 主要督查内容：1、活动部署情况（3月中旬）。各乡镇、各单位是 否结合实际制定并上报实施方案；是否成立领导机构和工作机构， 建立责任体系，并按要求上报；是否及时召开动员大会，是否邀请 督查组成员参加，主要负责人和督查组领导是否做了动员讲话；工 作人员是否到位、是否按要求开展工作。2、学习讨论情况（3月中 旬）。看制定的学习计划是否周密可行、是否将学习贯穿于活动始 终；学习资料是否齐全，是否按要求组织干部职工学习
3、有关内容并 做好学习笔记、撰写心得体会（学习笔记字数不得少于1万字、心 得体会不得少于2篇，必须为本人亲自手写）；是否召开领导班子 专题座谈会、党委（党组、支部）理论中心组学习会、机关作风与 效能建设专题会等活动。3、开展党的纯洁性教育活动情况（3月下 旬）。是否开展讲党课、组织生活会和廉政学习教育活动，所有党 员是否撰写保持党的纯洁性的思想工作总结（2500字左右）。4、 “联村联户，为民富民”活动开展情况（3月下旬）。相关单位和职工 进村入户的次数和时间、开展调研和为群众办实事解难题情况；5、 氛围营造情况（3月下旬）。是否开设学习专栏、宣传专栏，悬挂横 幅、张贴标语、设立征求意见箱（或举
4、报箱），是否及时报送简报（每 个阶段不少于10期）和其它需报送的材料，是否积极向电视、网络 和报刊等新闻媒体投稿。6、是否按要求上报第一阶段工作总结及第二阶段工作方案（3月下旬）。第二阶段：查找问题，集中整改阶段（3月26日至6月26日，90 天左右）。主要督查指导各单位查找问题、制定整改方案，落实整 改措施，形成长效机制，推进效能建设，开展专项治理等工作。主要督查内容：1、查找问题情况（4月10前）。各单位是否通过 自我查找、征求意见、群众评议等方式认真查找个人和单位存在的 突出问题，是否设立征求意见箱，是否有征求意见表、调查问卷、 民主评议表、谈心记录，查找问题是否准，交心谈心是否诚、征求
5、 意见是否广；班子和职工个人是否按要求撰写检查分析材料。2、开 展作风整顿情况（4月10日前）。看是否召开评议整改会，领导班 子和职工是否制定整改方案，是否采取整改承诺制、挂牌销号制、 跟踪督办制等措施落实整改方案。3、效能建设六项活动开展情况 （4月下旬）。各牵头单位是否按各自职责分别制定强化项目落实、 规范执法行为、简化行政审批、健全效能制度、治理“末稍不作为” 工作方案，各乡镇、各单位是否严格贯彻落实工作方案。4、开展六 大专项治理工作情况（5月下旬前）。各牵头单位是否按各自职责分 别制定产业推进和重大项目建设监督检查、旅游环境整治和环境卫 生大整治、生态环境建设监督检查、社会治安专项整
6、治、纠正损害 群众利益的不正之风工作方案，各相关部门是否按方案要开展专项 治理工作。5、业务技能培训情况（5月下旬前）。相关部门是否按 要求制定“抓项目、抓落实、促发展”专题培训、产业发展专题培训、 纪委系统监督检查专题培训的工作方案并抓好贯彻落实（5月底前）。 6、制度建设情况（6月25日前）。各乡镇、各单位是否对现有的规 章制度以及执行情况进行全面清理和自查，是否认真开展制度的“废、 改、立”工作，是否形成形成作风建设、效能建设和发展环境建设的 长效机制。7、是否按要求上报第二阶段工作总结及第三阶段工作方 案（6月25日前）。第三阶段：检查考核，总结验收阶段（6月27日至7月31日，35
7、天左右）。重点督查评选先进、总结提高、满意度测评等工作。主要督查内容：1、开展评选活动情况（7月10日前）。各乡镇、 各单位是否严格按照有关要求开展先进集体和个人的评选活动等工 作。2、总结提高情况（7月10日前）。领导班子和干部职工个人是否开展“回头看”工作，主要看学习教育是否扎实有效、存在的突出问题是否得到有效解决、章制度是否健全完善和得到落实、作风与效能建设成效是否明显、发展环境是否优化;是否时上报总结报告。3、开展满意度测评情况（7月20日前）。对各乡镇、各单位开展作风与效能建设活动情况进行评议和满意度测评，对评议结果靠后或 满意度测评达不到80%的要限期进行整改。四、督查方法围绕活动
8、实施方案，采取定期与不定期相结合、集中与分散相结合、明查与暗访相结合、普查与抽查相结合等方式开 展督查指导活动。主要为.（一）听取汇报或参加有关会议，重点了解活动进展情况；（二）查阅相关文件、记录、总结、工作方案等资料，对活动开展 的质量和取得的成效作出综合评价。（三）采取召开座谈会、个别谈话等形式，听取各方面的意见和反 映； （四）走访群众，实地查看。五、工作要求1、各乡镇、各单位要积极配合督查组开展工作，并按要求提供相关 资料。2、督查组要积极参加各乡镇、各单位的动员会、转段会、测评会等会议，对活动方案、整改方案、总结报告等重要材料要审核把关;对活动进行全面指导、督促、检查，了解掌握活动进
9、展情况，及时 提出意见和建议。3、要及时发现各乡镇在开展活动中存在的问题，有针对性地提出解 决办法和意见，督促整改，跟踪落实，对搞形式走过场的，要督促 其“补课七对督查指导工作中遇到的新情况，要及时向活动领导小 组办公室反映。4、指导各单位积极探索搞好活动的有效方法和途径，注意总结、推 广好经验，好做法，善于发现先进典型，并用典型指导工作。5、对活动的重点工作、关键环节进行有针对性的指导，【篇二：关于效能检查整改情况的报告】市纠风办：2月20日，我局收到整改通知书后，局党组高度重视，主要领 导及时作出批示，局纪检监察小组迅速采取措施，加强干部职工教 育工作者，着力纠治存在的问题。我局决心吸取教
10、训，跟进工作，进一步增强工作人员效能意识，提高服务质量，提升工作效率。现 将整改的主要情况报告如下：一、及时传达作风办通报精神。收到整改通知书后，我局主要 领导当即指示，要迅速传达，切实整改。局党组成员及时传阅了该 文件，并传达到全局干部职工，使全局人员及时知晓通报的内容。二、召开效能工作专题会议，研究制定整改措施。2月20日下午， 我局召开效能工作专题会议，全体干部职工参加了会议。会议点名 批评了受通报的3位同志，并要求受到通报批评的人员作出检讨。 会议还全面分析了我局效能工作存在的问题，将进一步修改完善有 关制度，确保内部管理科学规范。今后，局纪检监察小组将加大考 勤的监管力度，对机关干部
11、职工考勤提出了更明确、更具体的要求， 考勤也将更加规范。除了要求按时签到之外，纪检小组将不定期进 行查岗，杜绝迟到、早退等问题，严肃纪律。抽查发现不在岗的， 无正当理由以旷工论处，并将日常考勤结果与年度考核挂 钩，以进一步加强干部职工的思想意识，改善全局工作作风。我们将以此次效能检查通报为新的起点，进一步改进作风，严肃纪 律，切实加强考勤制度管理，规范内部工作流程，提高服务水平和 办事效率，确保效能建设的要求落到实处，形成人人讲效能、处处 抓效能、事事显效能的浓厚氛围。【篇三：效能建设整改方案】疏勒县质监局效能作风建设整改方案为了认真贯彻落实疏勒县委、县政府效能建设大会精神，按照疏 勒县质监局
12、效能建设工作实施意见的要求，通过自查自纠和向社 会各界及企业发放效能建设征求意见表，梳理对质监工作的意见和 建议，努力做好效能建设中的各项整改工作，特制定本整改方案。 一、效能建设存在的问题（一）部分执法人员有办案水平不高，宣传法律法规和提供技术标 准信息不够及时。质监部门未能及时将新出台的法规、政策对企业进行宣传，未能提 供最新的技术标准信息，以致造成企业对质监的有关法律法规和技 术标准信息不够了解。（二）为企业的服务工作还不能很好地适应经济发展的要求。一是 对如何促进我县产业结构调整，提高产品、企业、产业国际竞争力， 进一步实施名牌战略，保证经济又好又快发展的措施不够有力。二 是有关质监培
13、训应便于组织和节约经费，注意减轻企业负担。（三）对企业的指导水平不高。一是在具体工作中还不同程度存在重监管轻帮扶现象。工作偏重依 赖执法检查，对企业特别是中小企业如何正规生产、做大做强持续 跟踪指导不够。二是开展节能降耗等方面的指导工作不够全面 和扎实。三是经常性对企业的走访不够，倾听企业的呼声，帮助企 业及时解决有关问题还需进一步努力。（四）不同程度存在工作效率不高的现象。有关部门在服务质量、态度等方面工作标准偏低，企业反映到有的 部门办事，特别是一些审批的证件办理事宜速度太慢，要进一步提 高办事效率，缩短办事时间。 二、效能建设整改措施 针对我局作风效能建设上存在的有关问题，全局干部职工和
14、每个科 室要以科学发展观为指导，加大整改工作的力度，将社会和企业反 馈意见转化为切实可行的具体整改措施，以整改的实际成果为疏勒 县经济发展做出新的贡献。（一）以科学发展观为指导，推进作风效能整改工作。各部门在效 能建设整改工作中，要高起点、高标准地贯彻落实县委政府及上级 主管部门关于效能建设的部署要求，将加强和改进机关作风效能建 设作为学习实践活动的重要内容，以企业对质监工作的意见和建议 为切入点，采取扎实有效的措施，把整改工作与质监“十二五”规划 目标结合起来，与推动各项质监工作结合起来，以机关效能建设的 整改成果来取信于民。二是把制度创新作为解决作风效能建设问题 的重要动力。重点解决质监系
15、统机关效能建设中存在的突出问题， 规范行政执法行为、优化服务措施，注重提高工作人员的思想政治 素质、道德品行素质、科学文化素质和工作业务素质，注重解决人 民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从而进一步增强率先 发展的责任意识、开拓进取的创新意识和心系人民的服务意识， 实现整改工作和科学发展的统一。三是按照县委政府和上级主管部 门效能建设的要求，认真抓好整改工作。针对企业反映的意见和建 议，要制定切实可行的整改方案，明确时限要求，落实责任人员， 坚决以实事求是的态度全面落实整改工作，坚持跟踪督查到位，真 正做到在揭露矛盾、解决问题中求发展。对一些目前客观条件不具 备，暂时无法解决的问题，要本
16、着以人为本的精神做好解释工作;要认真分析产生问题的根源，有针对性地建立和完善规章制度，形 成按制度办事，靠制度管人的长效机制。（二）落实服务举措，注重“三个提高”。全局工作人员在效能建设IU整改工作中必须紧紧围绕县委县政府提出的“结构合理、配置科学、 程序严谨、制约有效”的要求，结合实际，善于从当前工作中找准切 入点，认真落实各项质监服务新举措，服务疏勒经济社会发展，不 断提高县委、政府对质监部门的关注度；以企业的需求作为工作出 发点，营造良好的工作环境，不断提高社会的综合满意度；以服务 群众，切实为群众排忧解难为立足点，不断提高群众对机关的信任 度，把我局建成真正的服务型机关。（三）实施“阳光政务气 提高规范化水平。全局干部职工必须充分 认识效能整改工作的重要性与必要性，不断提高依法行政和管理的
