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1、科室护理实习工作总结科室护理实习工作总结xx年是“xx规划”的开局之年，是“优质护理效劳示范工程”的推进之年，我院护理部根据市卫生局年初的护理工作部署及院部的工作规划，详细制定了我院护理工作方案，并积极组织施行，现将xx年的护理工作情况总结一、重视护士培训，努力进步护理人员的综合素质。一按护士标准化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的“三基三严”及专科技能训练与考核工作。1、制定了详细、可行的护理人员业务学习及“三基三严”培训方案，并按照方案施行。111月份共组织全院性护理业务学习15次，共培训500多人次。组织对护理人员三基理论考试13次，考试人次312人次，平均xx分，合格率100%。
2、2、对两年内护士进展素质进步标准化训练。年初护理部根据xx市关于施行xx市年轻护士素质进步行动方案的通知的文件精神，结合我院实际情况，制定了以“进步护士素质、改良护理效劳”为主题的年轻护士素质进步行动方案，并组织施行。护理部对16名年轻护士安排了轮转方案表，制定了年轻护士素质进步轮训手册，2月18日召开了年轻护士素质进步行动发动大会，调动广阔年轻护士的积极性，使其主动参加到活动中来。各科室指定一名总带老师，负责对轮转护士的带教方案的制定、施行、考核，并将考核情况记录在轮训手册上。护理部组织开展了一系列活动：12月25日举行了对2年内年轻护士“单独值班资格考核”。主要内容包括：根底护理技能、理论
3、、核心制度、局部危重病人急救流程等，全院只有1人考核不合格，考核合格者安排单独值班；22月28日举行了一次2年内护理人员护理技能竞赛。3与医教科结合举行了一次医患沟通情景演示。4组织年轻护士开展读书沙龙等。通过这一系列活动，丰富了培训内容，进步活动成效，进步年轻护士各方面的素质。同时，4月份护理部召开了带教护师座谈会，总结、交流带教工作，进一步进步带教程度。二加强人文知识的学习，进步护士的整体素养 。4月28日邀请上海东方航空公司高级培训师来院对护理人员进展护理礼仪培训。三更新专业理论知识，进步专科护理技术程度。随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，为了满足临床需求，更好的开展我院的.专科特
4、色，护理部有方案的选送护士外出至苏州、南京进修、学习培训共40余人次，以不断进步专科护理学术程度。四重视岗前培训，标准根底护理操作。11月份护理部制定了新进护理人员岗前培训方案，结合医教科，对xx、xx年新进护理人员进展了系统、标准的岗前培训，内容包括：医院文化、效劳宗旨、护士行为标准及要求、医疗护理法律法规、平安意识及护理相关规章制度、消毒隔离知识等，进一步进步新进护理人员敬业精神，增强护患沟通才能，让其对护理工作中容易出现的环节有所理解，减少护理过失发生。2、加强护理技能培训，标准根底护理操作。由护士长、护理操作能手组成护理技能培训小组，对新进护理人员根底护理操作进展逐项培训，统一、标准根
5、底护理操作流程，培训完毕逐项考核，要求人人纯熟掌握根底护理操作，使新毕业的护士能快速适应临床，更好的为患者效劳，减少临床带教时间。二、加强护理管理，进步护士长管理程度 。一是护理部屡次组织护士长参加省级、市级护理管理培训班，以进一步进步护理管理队伍素质和我院的护理管理程度。二是加强护士长目的管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。三是促进护士长间及科室间的学习交流，每月定期召开护士长例会，每季度召开护理质量分析p 会，进展护士长工作经历交流，借鉴进步护理管理程度，进步护士长的管理程度。四是培养护理管理新力量，11月份组织了一次全院护师资格以上人员护理管理知识培
6、训，培养护理人员参与科室护理质量管理意识，同时为医院向二级医院开展培养、储藏管理人员。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作平安、有效。一继续实行护理质量二级管理体系，尤其是开发进步护士长发现问题，解决问题的才能，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，进步护理质量。二建立检查、考评、反应制度，制定了护理质量管理作业指导书，并经常深化各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，及时提出整改措施。三进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强护理人员法制意识，定期进展护理记录缺陷分析p 与改良，强调不合格的护理文书不归档。6月份举办了一次护理文件书写讲座。四加强护理过程中的平安管理。加强护理平安二级监控管理，科室和护理部每月进展护理平安隐患及护理过失缺陷。第 页 共 页
