财务述职报告范文集合10篇

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1、撰写人:_日期:_财务述职报告范文集合10篇 财务述职报告篇1 202X年上半年,计划财务部在行领导的直接领导下,在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风,严谨的工作态度,圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下: 一、工作落实情况 （一）组织部门员工进行定期学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。 每周星期一,我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习,其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。 通过学习,使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重

2、要性:文件上传下达的及时性,人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。 人们常说，思想决定行动,行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作态度,调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的发展。 （二）顺利完成了三险五金的缴纳工作。 上半年,我部门在人员短缺的情况下,虽工作千头万绪，但为了确保我行员工的切身利益,利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作,确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。 （

3、三） 积极配合业务部门,视支行为家,努力完成行内下达的各项指标任务。 支行的生存与发展,不是哪一个部门的事,而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召,动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效:商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。 特别是失地保险资金的收取上,我部门更是积极响应,将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途,提高了我行资金利用率以及收益率。（四、)安全生产工作得到加强。安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车

4、辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车,确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金,及时使资金回笼。 每天严格两次网点资金监控,注意资金异常动向,及时反馈及时报告,使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之，我部门员工通过教育学习实践,对安全知识以及安全意识都有显著提高,从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。（五） 充分听从行领导的安排调度,使得支行后勤保障工作顺利开展。 我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下,严格

5、按规章制度办事。想尽一切办法控制成本,节约开支,并也初见成效。 x是一个特殊的旅游城市，来人来客相对比较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方,让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面,严格按领料单进行领取材料,并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。 二、下一步工作打算(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。 (2）合理做好资金头寸以及资

6、金调度工作,减少资金在途，加快资金的投放与回笼,提高我行的备付金率和运用户率。 （3） 以人为本,努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想,解部门员工心之所急。使之更能够轻装上阵,安心踏实于自己的本质工作。 （4） 加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。 (5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习,以此提高本部门员工的素质水平。 总之，上半年的工作虽取得一定得成绩，但是我们仍应戒骄戒躁，扬长避短,总结经验教训,将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪，但是只要我们随时保持清醒的头脑，用心

7、想事,用心谋事，用心干事，团结一心,努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解！ 财务述职报告 篇2 做一名优秀的财务人员,是我踏入财务行列以来所致力追求的目标，财务人员述职报告。二十年来，在各级领导的关怀下，在同行们的帮助下,我从一个财务行列的新手成为了一名能够比较从容地处理日常财务事务的能手。本人在多年的财务实际工作中不断地努力学习,刻苦钻研，时时刻刻坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，曾先后被评为“区优秀共产党员”“区师德标兵”。202X年度，我较出色地完成了上级和学校交给的各项工作任务,并得到了学校领导和同事们的一致好评。下面就将这一年来的工作情况总结如下： 一、思

8、想进步 虽已年近五十,但我能以积极的态度,参加财政局、教育局、会计局、学校组织的各种政治理论学习和业务培训,坚持用新观念、新知识武装自己的头脑,财务人员述职报告财务人员述职报告。时刻以一个共产党员的标准严格要求自已，以一个会计人员的职责约束自已,并时时处处反思自己的工作,及时插漏补缺。通过各种学习、培训,自己的政治思想水平和业务水平有了明显的提高。 二、工作敬业 勤勉的工作精神和爱岗敬业的职业素质,是财会人员必需具备的基本条件。一年来,我在工作中能够积极主动,勤勤恳恳,兢兢业业，尽职尽责做好本质工作。有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点，毫无怨言。用实际行动践行全心全意为一线教师服务的思

9、想，用满腔的热情的和积极的工作态度,认真细致地完成好每一项任务,严格遵守各项财会法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行会计岗位职责,自觉按章按律办事。 三.业务上进 新的形势对财会人员业务能力要求越来越高,业务知识的学习、积累至关重要。本人除了积极参加各项业务培训外,还不断地自学各种会计专业知识、计算机知识、网络知识。本学年我校开通了与财政局收付中心、采购办、资产科的网络链接,财务室能及时收到教育平台发出的各种指令，并加入了财政局教科文科的工作群等。学校帐务使用专业财务软件,会计档案整理规范。所有这些都给我的工作争取了极大的主动性。四、问题与方向 回顾一年来的工作,虽说取得了一些的成绩，但

10、也存在着许多不足之处。一是年龄大了怕得罪人,坚持原则时总采取迂回的办法而不敢直言。二是开拓创新精神不够,接受新事物较慢。三是有时办事有急躁情绪,致使欲速而不达。针对以上问题,在今后的工作中,我将克服松懈情绪,加强理论学习,进一步提高自身素质,努力提高工作质量和效率，做一名优秀的财务工作者。 财务述职报告 篇3 我将公司202年度的财务工作情况向您汇报,并提出针对2X年的财务工作建议。本年度述职报告不谈成绩，只述问题，请领导审阅并指正。9年度是不平凡的一年，它顺承了8年底的经济危机，而致公司深受影响，产量当年仍未尽恢复。 0年度销售产值为000万,报表上反映已突破0万（2万），是由于存在02X年

11、发出数合并在20年中计算。在00万的产值中，外协部分约为：00万元。 可以看出，相比较2年度的近00万元产值,202X年度的近000万产值，202X年度仍呈现下降趋势。需要说明的是，产值数截止日期为当月25止,与仓库数存在5天的时间差。 在20X年度的损益表中,虽然包含了8年收入，但总成本仍高居不下,扣除所得税后亏损近万元。因此,降低成本,挖潜改造,仍是公司日常工作的重点。 下面,根据财务的几年工作经验，对成本分析、核算以及对进行成本降低的切入点的认识,提示一些看法，相信能够为下一步的工作有所推动。 其一、对顾客财产的管理是成本管理中的首要组成部分。 我公司为加工型企业，受托加工,故对顾客财产

12、有保全的责任。加工费与产品本身价值的巨大差异,决定了对顾客财产的管理为成本管理中的重中之重。但在实务中，往往只注重对加工费本身所发生成本的控制,却忽略了对顾客财产的保管不善的意识，从而会对成本造成更大的影响。 下面，以部分数据说明对顾客财务管理的重要性。 如果丢失一件的话，需要加工0套才够赔偿顾客，按80计算成本价的话,产生成本000元,当属于当期成本损失。相对于产品价值，成本即使能够降低10%,也显得不足道了。 所以，对成本核算，先是顾客财产的保全。 其二、另一个对成本的重视是对废品的管理。 少出废品，减少废品率是管理层层层不息的追求。 一件产品干废了,按现行规定,要赔偿客户00元/套，当然

13、顾客财产也是要退还的。为完成一套加工成本约00元，虽然工废由操作者赔付,但00元的成本是消耗到利润之中了。 财务一直力图对废品率能有个具体的数目,但不得。 想来,也很简单,一个企业每月有多少废品,多少是工废，多少是料废,其中,工废之中又有多少是外协单位造成，又有多少是本厂工人造成的;外协单位中，工废多少是外协甲,多少是外协乙,这些数据应是一目了然,确切的,可统计的,但时至今日,数据仍不规范，需要进一步管理，述职报告公司财务工作述职报告范文。 下面以财务的一段工作日志，来说明工废统计的艰难。 9.28日，开会,要求相关部门上报废品总数，包括工废、料废,工废之下再细分制造部、外协单位，并用箭头图标

14、识。 1月4日，开会,相关部门未上报至财务。10月4日,下午财务制表,规定了具体的时间要求,为每月日17时止。 0月8日，晚6时，各部门无一上报。 1月,成品库管上报成品出入库数，财务提出要废品数。 10月2日，催技术质量部要废品数。 0月14日,废品数无人上报。 0月5日，得知质量部月度未统计过废品。 1月16日,技术部与仓库就上报废品数的问题有所扯皮，已向厂方反映，厂方则成仓库负责报数。 10月7-1日休息 0月19日，成品库管反映报废品要从11月开始。 1月，无事。 1月8日17时,问仓库要废品数。 1月9日，成品库管上报11月工废料废数，经财务查看，分两列,分别为工废和料废。 问：这是

15、1月份全厂入废品库的数吗? 回答:是的。问:外协的呢? 回答：都在一块了。问：为什么混在一起？回答:略。1月20日，见到检验组,提出报废品的事，未果。 2月21日,生产部上传11月工废表，与仓库上报工废对应如下：略 其三、对成本核算需要重视的是外协,因为外协占有以上两点。与实际盘点不同的是，外协的帐面数就是实盘数,因为，外协单位一般是不能够前往场地认可的。本年终了,已得到成品库管的证实,进行了调帐，于是, .20日，早,责成生产部要求成品库作年底调帐说明，并上报帐面成品数及调整后的成品数，列差；上报外协各单位的帐面数及调整数,列差。要求下午时前报。下午5时，成品库传来调帐表。 打开，看出不符合要求:调帐是成品库数,但上报的是总数；外协帐面与调整数也为总数，未分出明细，未列差。 （表格略) 月下旬（某日）,通知生产部仓库数上报不行,要求重报,并列出图示。 因本次要求未限时日，故本报告止，未见上报。 以上问题,财务部特请领导批示。 其四、产品本身的成本核算。 由于公司属于加工型企