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1、精选公司劳动合同范本 编号： 劳 动 合 同 书 甲 方： 乙 方： 签订日期：年 月 日 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其它有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间年 月 日 家庭住址 邮政编码 现住地址 邮政编码 户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇) 第三条 甲乙双方约定采用以下第（ ）种方式确定劳动合同期限。 (1) 固定期限劳动合同：本合同于 年月日生效
2、，其中试用期至 年 月 日止(试用期月)。本合同于年 月 日终止。 (2)无固定期限劳动合同：自 年月日起, 其中试用期至 年 月 日止(试用期月)。 第四条 在试用期内，如甲方认为乙方的工作表现不符合 录用条件的，甲方以书面的形式通知乙方解除本合同；或乙 方在试用期间提出解除劳动关系，乙方应提前三日以书面形式通知甲方。在此情况下，乙方须按甲方的有关规定，办理工作交接手续。 第五条 甲方根据工作需要聘用乙方担任 岗位（工种）工作（工作内容详见岗位说明书）。乙方认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。甲方在聘用期限内可根据生产经营或工作上的需要或乙方的工作能力、工作表现、工作业绩调整乙方的
3、工作岗位和工作内容。 第六条 乙方应按甲方规定的岗位工作职责和要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。未经甲方书面许可，乙方不得在其它单位兼职。 第七条 乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 第八条 乙方的工作时间按国家的法律法规和甲方规章制度中的具体规定执行。如因工作需要，甲方可在劳动合同法规定的范围内安排乙方延长工作时间（包括安排乙方在节假日工作），乙方在延长的工作时间工作后，依照法律规定享有相关待遇。 第九条 甲方按国家规定安排乙方休息休假。 第十条 甲方按照“按劳分配、绩效考核相结合”的原那么执行薪酬制度。在本合同期
4、间内，甲方于每月月底以货币的形式向乙方支付当月工资。甲方根据乙方所任职的职位、岗位或工作内容来确定乙方的月根本工资标准，为税前： 元；绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动奉献确定。乙方如对工资数额有异议，可在工资发放之日起5日内向人事行政部门查询，否那么视为认可甲方发放的工资数额。 第十一条 根据本合同第五条约定，乙方职位、岗位或工作内容发生变化的，工资标准按岗变薪变的原那么执行；同时甲方可随时根据企业的经营状况或乙方的工作表现调整乙方的岗位和薪酬。甲方调整乙方工作岗位或乙方不能胜任工作，乙方在接受培训或待岗期间，按公司制度正常出勤后，甲方保证乙方收入不低于市最低工资标准。 第十二条 乙方同意甲方
5、从乙方的工资或其它应付费用中扣减或扣除以下费用或款项： (1)乙方从甲方取得的个人收入之个人所得税； (2)甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险、福利之个人应付局部； (3)所有要求甲方代扣的法院判决和仲裁裁决乙方应付的赔偿或罚款； (4)所有根据本合同条款和甲方规章制度中规定要求由乙方支付给甲方的罚款或赔偿。 第十三条 乙方应遵守甲方的工资保密制度，如乙方有任何泄露自己工资，或以非正当渠道获知他人工资等行为，经查实甲方有权按公司规定给予无条件解聘的处分。乙方关于劳动报酬方面的任何不明之处应及时与人事行政部门联系。 甲方：公司 乙方：身份证号码： 住址： 联系方式： 甲乙双方于 年月日签订（）劳
6、动合同，现鉴于乙方原因主动提出辞职申请，经甲乙双方平等协商，依据劳动法，劳动合同法等法律法规，就解除双方劳动合同达成如下协议： 一、乙方申请离职日期为年月日，解除劳动合同的日期为年月日，自即日起，双方权利义务随之终止； 二、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并于年月日办结； 三、甲方向乙方支付工资到年 月日共计元，于年月日付清，并帮乙方完成年月的五险一金的缴纳，至此乙方在甲方应得的工资和社保全部结清； 四、自本协议签订之日，甲乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的包括但不限于工资、加班费、奖金、社保费及其他福利待遇已经全部结清，双方不存在任何劳动争议； 五、乙方离职后保守在职期间知悉的甲方的商业秘密，因乙方泄露知悉的商业秘密给甲方造成损失的，乙方向甲方承当赔偿责任； 六、本协议为乙方在甲方工作期间所有劳动权利、义务的终结处理，乙方不得再向甲方主张任何权利，双方无其它争议； 七、本协议自甲乙双方签字之日生效，一式份,甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方 乙方 年月日 年月日 模板,内容仅供参考
