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1、员工个人劳动合同简单版甲方（单位）名称：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工）姓名性别身份证号码：户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）联系电话：家庭住址：鉴于乙方为离、退休、或者与其他单位有劳动用工关系的人员，不具备与本单位有劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守。第一条经双方协商，本协议的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日终止。第二条甲方聘请乙方担任工作，工作地点，如因工作变化的需要或乙方自身能力和业绩等因素，甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点，同时薪金根据岗位增减。乙方必须接
2、受甲方的领导和管理，完成甲方安排的工作任务。第三条甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间为40小时，其中每周六为固定加班工作时间，每周休息日为周日。第四条甲方安排乙方延长工作时间，休息日加班的原则上安排同等时间补休，确实无法安排补休的，按规定的标准支付加班工资。下列情况不属加班范畴：、自身原因致使工作不能及时完成而需加班的;、按项目或计件提成计酬需加班的。第五条甲方对乙方实行的休假制度，按照公司假事制度执行。第六条甲方每月_日以人民币形式发放乙方上个月工资（节假日顺延），乙方工资为元月，每月固定的超时加班工资元。乙方个人收入所得税由自己承担，甲方代扣代交。第七
3、条乙方已经离、退休的，其离、退休费（包含各项补贴）、医药费、非因工死亡丧葬费以及其他保险福利待遇，均由其原单位或者社会保障机构负责发放，甲方不再另行发放。乙方与原单位存在劳动关系的，其社会保险费用在原单位交纳。第八条乙方在本合同期间因工伤残、死亡的，其医疗费用、丧葬费抚恤费等待遇，由甲方按照本省市工伤保险待遇规定的标准负担全部费用。第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十一条甲
4、方依法建立有关经营管理制度，并对乙方进行教育、培训。乙方应自觉学习、接受培训并参加有关规章制度考试，自觉遵守甲方的规章制度（含员工手册、职员行为手册）、工作流程、操作规范，提高职业道德水平和业务技术水平。第十二条甲方可根据工作需要选拔、指定乙方参加有关提升管理能力和专业技能的专项培训，乙方需按甲方培训管理制度与甲方签订培训协议，约定服务期，作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。第十三条乙方必须遵守甲方有关保密制度，保守甲方的商业秘密，不得做出损害甲方利益的行为。即使乙方与甲方解除、终止本协议之后，乙方仍然有义务保守未超出解密期限的甲方商业秘密。甲方定义的涉密人员与甲方签订的保密协议作为本
5、协议的附件，与本协议具有同等法律效力。第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，严重违反者，直至解除本协议。第十五条经甲乙双方协商同意，可以变更、解除、续订本协议。变更、解除、续订协议应当采用书面形式。第十六条有下列情形之一的，本协议终止：（一）协议期满的;（二）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;（三）甲方被依法宣告破产的;（四）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;（五）以隐瞒严重疾病、编造学历和工作经历等欺诈手段订立本合同的;（六）违反法律的行为证明其不适合继续从事甲方所在行业业务的;被依法追究刑事责任及其他法律、法规规定的。第十七
6、条在解除或者终止本协议时，乙方应当按照双方约定日内，办理工作交接手续。拒绝移交给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。对于在甲方担任经营、管理和研究重要任务，有关工作任务未能交接清楚的;或给甲方造成经济损失尚未处理完毕;或由于其他问题在被审计、审查期间的，在上述问题未了结之前不得解除本协议。第十八条本协议解除或终止的，甲方不支付经济补偿金。第十九条乙方对甲方的商务资料、技术资料、有关文件、商务信息、员工薪资等负有保密义务，如由于乙方故意或过失泄密而使甲方造成损失。甲方有权追究赔偿责任。第二十条乙方违反培训（考察）服务协议约定的服务期内提前解除本协议的，应当按培训（考察）服务协议约定支付违约金。第二
7、十一条乙方违反本协议约定的工作交接、保守商业秘密和竞业限制规定，以及其他行为对甲方造成经济损失的，乙方应按约定和损失程度承担赔偿责任。第二十二条双方当事人经协商一致同意增加以下条款：第二十三条本协议的附件包括：第二十四条甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，可协商解决;协商不成的，可以向人民法院起诉。第二十五条本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，签订补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。第二十六条本协议双方签字生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_法定代表人（签名或盖章）：日期：_年_月_日员工个人劳动合同简单版（二）甲方：乙方：（身份
8、证号码：_）甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。三、工作时间
9、和休息休假甲方实行每周5天、每天8小时工作制。四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资五、绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。七、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行
10、，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方法定代表人签名：_ 乙方签名：_本合同订立与_年_月_日员工个人劳动合同简单版（三）甲方：_有限公司乙方：_ （身份证号为：_）因甲方公司业务需要，为提高乙方的专业知识和技术水平，甲、乙双方就甲方为乙方提供各项培训和教育（该培训和教育的内容包括但不限于各类专业技能培训、专业考试的支持以及其它需公司承担费用支出的各项培训、学习等活动（以下及附件等内容均简称“专项培训”）等事项达成如下协议：一、专项
11、培训时间和地点第一条甲方委派乙方参加各项、各类专项培训活动，具体专项培训的项目、内容和时间等：见双方确认的培训内容附表二、专项培训费用第二条甲方为乙方提供专项培训的机会，具体专项培训所产生的费用：见双方确认的培训内容附表三、专项培训期间待遇第三条乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤，如培训机构在超过国家标准工作时间（如休息日、法定节假日）也有安排培训课程的，不属加班，甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。四、乙方的义务第四条乙方应严格遵守培训的时间安排，准时参加培训，不得缺勤;乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚，并取消乙方的培训资格，乙
12、方应当赔偿甲方的全部培训费用损失。第五条乙方在培训期间应当认真学习，顺利完成培训课程，准时通过考试或获得相关证书，培训期满后应向公司提交书面培训总结，对培训内容、收获和培训期间的表现进行总结。第六条乙方完成专业技术培训后，应当按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。五、乙方服务期限第七条乙方应在甲方最少服务个月（即服务期）;乙方的服务期从之日起开始计算。第八条甲、乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。但如甲方决定不再续延劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。六、违约责任第九条乙方违反服务期约定的，应当
13、向甲方支付违约金（标准为本协议第二条约定的全部培训费用），并赔偿全部培训费用损失（标准为根据服务期的具体期限所应分摊的培训费用）。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除或另行向乙方追偿。七、生效条款第十条本协议自甲乙双方签名或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。甲方（签字）：_乙方（盖章）_年_月_日员工个人劳动合同简单版（四）甲方：_名称：_乙方：_名称：_居民身份证号：_户口所在地：_省（市）_区（县）_乡（镇）村邮政编码：_家庭住址：_联系电话：_根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同
14、。一、合同期限第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在位工作。1、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。三、工作时间和休息休假第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出_元工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。月工资元加提成，按每售出（元以上提_元，甲方每月_日前向乙方支付工资。五、解除和终止第五条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法律规定执行。合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。六、其他第六条甲、乙双方约定的其他事项：1、乙方应尊重甲方人员，服从甲方管理。2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从此款项中扣出。3、乙方提前解除劳动合同，应该提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责。4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工
