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1、幼儿园教师月工作考核细则诺贝儿幼儿园教师月工作考核细则 项目 要 求 扣分情况 教师本人签字 累计分值 1、认真、及时上交各类表格数据：幼儿基本情况表、三检表、家校联系表、幼儿带药入园登记表等。未按时或缺少一次扣2分。 目标2、提前设计好各类活动方案，教具准备充分、齐全、及时。 任务 3、每周五下午下班前更换下周周计划表。 4、及时完成上级布置的各项任务，在执行临时任务时服从园领导的统一分配。 1、带班时不披长发，不留长指甲，不化浓妆，不穿高跟鞋、拖鞋，不穿奇装异服。发现一次扣5分。 师德行为 2、上班时坚持讲普通话，上班时不说粗话、脏话。发现一次口2分。 3、不接受家长以任何形式的宴请和礼物
2、。 4、不当幼儿面吃零食。发现一次扣2分。 5、爱和尊重每一位幼儿。不大声训斥幼儿。发现一次或家长反映属实一次扣5分。 6、不体罚或变相体罚幼儿。发现一次或家长反映属实一次扣10分。 7、与家长争吵的一次扣50分。 8、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹进行漫骂，影响正常教学秩序，一次扣30分-100分，严重者不聘。 9、在园内挑拨离间，说三道四，一经查出一次扣20分。 10、在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的，一经查出一次扣100分。并写检查向全员教职工进行自我检讨。 1、要认真选好教材，备好课，上好课。 2、严格执行幼儿作息时间，保证各类活动正常进行。 3、按计划开展
3、各类教育教学活动，小班重点进行常规教育、习惯培养艺术熏陶；中班重点听读训练、礼仪教育、艺术培养；大班重点语言、拼音、计算掌握。 教育4、活动组织做到心中有底，目标明确，条理清晰，师幼互动好。 教学 5、不无故停课或减少上课时间。 6、根据主题活动内容进行相应的环境布置。 7、区域角形式多样化，能围绕周目标有层次地投放相应材料，充足、及时 8、开辟有展示孩子作品的栏目，定期更换作品内容 9、认真组织晨间活动，领操有激情、活力。教师本人未带操，发现一次扣2分。 1、带班时间不离岗，不做私事，不串班。教师上班期间严密关注幼儿。 2、上班时间不无故外出，不准会客，不做私事。发现一次扣10分。 各类3、
4、上课期间不准玩手机。发现一次扣5分。 规章4、严格执行三检制度，幼儿未到园及时与家长取得联系，并告知园长。未制度 电话联系，一次扣2分。 5、按时参加每周例会，不得无故缺席和早退。 规范1、活动前做好充分的器具准备，活动后做好妥善整理工作 化管理 2、上班时间不准请假，尽量把家事安排在周末完成。非常特殊情况提前请假。一天扣30分。 3、班级管理强化习惯培养，幼儿早操、离开教室、上厕所等活动必须组织排队。发现未组织一次扣分2分。 3、严格按照幼儿一日作息时间。 4、早晨上班 擦好桌面及幼儿能接触到的部位,做好迎接幼儿的准备工作，按时上课。 5、每月必须与家长电话汇报幼儿在园情况。假期2次问候家长
5、及了解幼儿在家情况。缺一次扣1分。 6、值周教师：每天离园前巡视教室、楼道、卫生间是否清洁、整齐；每天离园前，关闭水源电源。如有问题未发现，一次扣值周教师2分。 1、配合生活教师做好幼儿午餐吃饭、下午点心的管理工作。 2、随时观察幼儿身体状况，有异常情况及时处理并做好记录 3、做好午睡管理，不擅离职守。入睡率达90 % 4、做好幼儿生活护理工作，离园时做到幼儿不带大小便、鞋子穿反、肚皮外露等情况回家。 5、保证幼儿户外活动时间不少于2小时。 卫生6、做好班级设施设备安全检查，发现问题及时记录、汇报和处理。 安全 7、做好班级卫生工作，不留卫生死角。摆放好课桌椅、各种工具。未达要求一次扣2分。电
6、灯、风扇未关闭、空调未关、电视插头未拔。每一项一次扣1分。 8、工作失职，出了责任事故或差错，根据具体情况，扣100分； 9、本班级幼儿发生异常或意外时及时上报，并积极采取有效措施。凡出现事故，隐瞒不报，自作主张处理，当成责任事故处理。一次扣50分。 1、值好午班，注意幼儿的午睡姿势，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起床 ，指导和帮助幼儿穿好衣服。 2、注意幼儿的情绪，冷热及时增添衣服，生病要立即送医院或通知家长，服务按家长要求喂药。 保障 3、对缺勤时间较长的幼儿能主动电话联系，对特殊幼儿的处理能上门家访 4、每半月把被子、枕头整理出来，让家长带回去洗。 5、组织好幼儿吃饭，让幼儿安静愉快就餐，教育幼儿不挑食，不掉饭粒。 1、每周参加集体备课活动，并认真做好课前准备工作。 学习2、每两周参加园本培训，并能积极发言。 创新 3、每天关注“中幼网”，学习幼教知识。 4、积极参加一课多研活动，每月不少于1次。 奖励：每月安全奖20分，全勤奖10分，无投诉奖10分。 每月在工资总额中扣除 公平公正 严格执行 月清月结
