工会换届工作报告最新

《工会换届工作报告最新》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会换届工作报告最新（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、工会换届工作报告最新工会换届工作报告范文一 工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的群众组 织，是党联系群众的桥梁和纽带。五年来，我校工会在上级 教育工会和学校党总支的领导下，围绕工会的四项基本职能 维护、参与、教育、建设开展工作，依靠广大教职工，立足 学校大局，认真履行工会的职责，发挥工会的桥梁和纽带作 用，各位委员尽心尽责，满腔热情的为全体教职员工服务， 取得了可喜的成绩。现在我代表安远一中第十一届工会委员 会向大家进行工会工作的汇报：一、积极配合上级工会完成置各项任务及参加各项活 动。如县总工会组织的“职工书画展”、“职工法律知识竞赛”， 县教育工会组织的“教育系统教师技能比武”及各项文

2、体活 动。二、加强政治思想工作，提高教职工的素质 五年来我校工会始终把教职工的政治思想工作放在首 位。首先，配合学校党总支和行政认真组织好教职工的政治 学习，学习了党的 xx 届大会及 xx 大以来相关精神，配合党 总支认真组织了科学发展观和群众路线教育实践活动。做到 坚持例会集中学习，其余时间个人自学，并结合群众路线教 育活动中，我们积极印发学习龚全珍、学习焦裕禄、最美教 师等先进人物事迹材料，组织学习教育活动，通过向学习提 高思想素质。并从学校教师中评选出先进典型，号召全校教 职工学习。其次，加强师德师风建设。加强职业道德规范学习，每 学年开学初要组织全体教职工重温“中小学教师职业道德规

3、范”、江西省中小学教师职业道德“八不准”、赣州市教 师职业道德“七项严禁”及处理办法等职业道德规范要求; 加强警示教育。经常结合现阶段师德师风典型案例，分析当 前师德师风建设状况并明确努力方向，还要求广大教师尤其 是党员教师认真撰写读书笔记，旨在强调全体教师要与进俱 进，时刻重视个人师德修养，以“学高为范、身正为范”的 标准来严格要求自己;强化榜样引领。教职工例会特设教师 讲坛，由学校优秀教师发言。最后，积极做好普法教育。先后学习了教育法教 师法教师职业道德规范未成年人保护法工会法 等法律法规，学校教师利用时间认真学习教育教学法规，引 导广大教职工做一名知法、懂法、守法的好教师，积极营造 和谐

4、的教育教学氛围。通过学习活动，教职工的政治思想觉悟得到了进一步的 提高，工作热情高涨，全体教职工都能牢记“人人成功、各 得其所”的办学理念，在做强做大安远教育战略引领下，人 人在为创建“全省知名优质高中”、“老区名校”而努力地做 好工作。我校的集体形象得到了进一步的提升。三、铸师魂，练内功，提高教职工的业务素质教师是教育之本，学校的可持续发展，关键在于教师。 有一支业务精良，师德高尚的教师队伍，我们的事业就有希 望。学校工会委员会充分发挥工会的作用，围绕学校的中心 工作，鼓励教职工积极参与以“打造高效课堂”为核心的教 改活动，参与“全员育人”为核心的德育教育活动 ;协助教 务处、教科室等部门建

5、设好学校的“名师工程”，“蓝青工程” 等，通过名师论坛，师徒结对等形式，使一批中青年教师在 业务上脱颖而出，学校逐渐建成了一支年龄梯度合理，学科 分布科学，教育教学水平较高的教职工队伍，为学校的可持 续发展奠定了坚实的基础。四、加大民主力度，积极参政议政充分发挥参政、议政的作用，是我校工会工作的一个强 点。我们对学校重大事情及教职工切身利益的事，均能通过 教代会解决。学校出台的各种管理办法都由教代会代表通过 充分讨论，修改后形成决定。学校各年级学年度考核方案都 由各代表认真审议后在教代会票决通过。学校的各类先进的 评比也由教代会充分酝酿再进行表决，形成了学校民主的氛 围。我校工会被江西省教育工

6、会评为“江西省教代会建设先 进单位”。每年的民主评议校长工作，是学校工会工作的重要组成 部分，在我校已形成制度。民主评议干部是党政干部考核中 的一个程序和主要内容，客观公正、实事求是做好对校长、 副校长的评议既是一次学校领导干部与全体教职工交流沟 通思想、汇报工作的机会，这不仅激发了校长工作的热情， 更有力地促进学校工作的正常展开，有效地监督学校的行政 工作，同时，代表又提出合理化建议，充分体现了教职工的 主人翁精神。五、充分发挥工会的桥梁纽带作用，做好校长的参谋、 助手工会是党联系群众的桥梁和纽带。几年来，我们工会充 分摆正自己的位置，尽自己所能充分发挥工会的桥梁和纽带 作用，做好校长的参谋

7、、助手。当学校行政出台新决策或新 措施，我校工会委员就当好宣传员，做好解释工作，得到广 大教职工的理解、支持，使学校的各项制度成为群众的自己 行为。群众的利益是我们工会理所当然要关心的，我们工会 经常深入教师当中，调查研究，倾听教职工的心声，了解民 情。一方面向他们作好解释、做好思想工作 ;另一方面及时 向行政直至校长汇报，尽量能及时得到妥然解决。真正做到 上情下传、下情上传。比如，教职工提出的停车难问题，学校在高一校区重铺 地面，极大地方便教职工停车 ;针对办公条件差问题，学校 工会及时与校行政沟通，在条件允许的办公室安装了空调 ; 为方便教职工电动车充电，学校工会及时与后勤处沟通，在 教师

8、停车棚安装了插座。六、充分利用工会自身特点，开展丰富多彩的工会活动 我们工会充分利用工会自身特点，开展丰富多彩的工会 活动，寓思想教育于各种活动之中。每学期我们学校基层工 会都根据学校和教职工的实际及工会的自身特点开展形式多样的活动。1、定期开展节庆活动。如“庆三八妇女节”“重阳节登 山”、“五四青年节”等主题教育活动。2、积极开展文体活动。为进一步活跃校园文化氛围， 关心广大教职工的身心健康，在校行政、团委、体艺组、妇 委会等相关部门的大力支持配合下，校工会能积极开展各项 文体活动，成立“篮球协会”“女教职工健身协会”，举行“拔 河比赛”“登山比赛”“跳绳比赛”等文体活动，。还组织召 开“青

9、年教师座谈会”“青年教师素质测试”“青年教师书画 大赛”等，通过开展活动，既加强的对教职工的思想教育，又提高 了教职工之间的凝聚力。既开阔了教职工的视野，又愉悦的 教职工的身心，为创造和谐校园起到了良好的作用。七、关心教职工生活，维护教职工利益关心教职工生活，扎实送温暖工程是工会的一项常规性 工作。为此，学校工会为教职工尽心尽力办事，关注教职的 权益和正当诉求，积极当好党政领导的参谋，为学校行政决 策提供民意支持。(1)在校行政的大力支持下，每位教职工购买了“重大 疾病保险”、“城镇职工意外伤害保险”，并提高了加班津贴 和考勤奖标准。(2)开展多项教职工慰问活动：探望病患，凡有教职工 因生病住

10、院或意外突发事件，校工会都会陪同校领导或代表 学校前往医院或家里看望慰问，力所能及地给予帮助;慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属离世，工会派人 前往吊唁安抚，并送去慰问金;生日祝福：，每逢教职工生日，工会会送上蛋糕鲜花以 表祝贺;关心离退休教职工：学校在元旦前后安排校领导及教师 代表拜访退休教职工，了解退休教职工的生活、身体状况， 送上慰问金、慰问品，送上美好的祝福，同时向他们汇报学 校的近况，并听取他们的建议。关心在职的困难教职工：对于家庭困难的教职工，学校 会及时送去温暖关怀，帮助他们解决各种实际问题或给予困 难补助。八、加强工会自身建设，促进工会不断发展几年来，一是抓好工会的制度建设。先

11、后制订完善了工 会机构职责、岗位职责、工会干部廉洁自律制度、工会财务 管理办法等一系列规章制度。二是加强与学校其他部门的联 系，组织好每年一次教代会的筹备工作及教代会，切实提高 会员的主人翁意识，让学校规章制度在工作中得到落实。三 是学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公 开”的意见精神，充分发挥了工会的监督功能。四是始终把 提高工会干部队伍素质放在突出的位置，坚持每年召开工会 工作会议，总结交流工会工作经验，通过学习培训，进一步 增强了搞好工会工作的自觉性和服务意识、大局意识，提高 了工会干部整体素质和工作水平。五年来，学校工会工作业 绩突出、效果显著，得到上级工会的认可。学校工

12、会多次在 全县教育工会评为县先进教育工会，何光磊同志被江西省教 育工会评为全省中小学工会工和先进个人，叶春荣等 5 位同 志先后评为工会工作先进个人。回顾本届工会所做的工作，我们深深地感到，离学校党 总支的要求和广大教职工的期望还有差距，还有相当的不 足，主要存在以下问题和不足：1、教师的娱乐休闲和健身活动不够丰富，有时一忙， 有些活动开展得断断续续。2、理论学习不够，工会工作创新力度还不够。3、教师们个性化的想法还不能全部得到落实。最后，我代表安远一中第十一届工会委员会再次感谢上 级工会组织、学校党政领导、工会委员、工会组长以及全体 工会会员对我们工作的大力支持。相信下一届工会，在学校 党总

13、支的领导下，在上级工会的指导下，工作一定会做得更 好。工会换届工作报告范文二 各位代表、同志们：我受北京青年政治学院第六届教代会主席团和工会委 员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。20xx 年，学院工会在学院党委及上级教育工会的领导 下，在学院行政和各部门的大力支持下，工会紧紧围绕学院 中心工作，以开展“三严三实”专题教育和召开学院第六届 “双代会”为契机，认真贯彻落实中央和市委群团工作会议 精神、市总工会“1+15”文件和市教育工会九届七次委员（扩 大）会议确定的年度工作任务，履行工会各项职能，圆满完 成各项工作任务，为促进学院改革发展发挥了积极作用。现 将本年度教代会、工会工作报告如下

14、：一、加强自身建设，提高工作水平1.5 月份组织召开第六届教职工代表暨工会会员代表大 会，教代会和工会的换届选举工作，健全二级工会组织 ;大 会听取审议了学院工作报告、工会工作报告和财务工作报 告，代表们对报告进行了讨论和审议，充分发挥教代会在学 院民主建设中的重要作用，让工会组织真正成为广大会员的 贴心人和娘家人。2.开展工会干部“走、听、改”活动，既走到教职工身 边、倾听教职工心声、转变工作作风。坚持每月第一个工作 日 “工会主席接待日”等制度。围绕教职工根本利益和现 实需求，进行认真的答复和解决。3. 积极参加北京市教育工会组织的学习培训和理论研 讨等活动，工会干部共参加培训班 4人次，

15、提高了工会干部 能力水平 ;开展基层工会干部能力训练和工会业务知识培 训，加强与上级工会、兄弟院校工会组织的交流往来，学习 借鉴先进经验，全面提升工会工作水平。4. 梳理工会工作制度文件，制定工会办事流程手册，明 确工作内容和工作流程，完善工会工作制度。完成工会会员 信息采集建库工作，在编教职工入会率 100%，会员信息采集 入库率 100%。每年度足额完成工会经费上缴任务。科学严格 管理使用工会经费，每年请审计公司进行工会经费审计，做 到每一分钱花在教职工身上。二、推进民主管理，维护教职工权益5. 在召开第六届教职工代表大会前期，动员教职工献计 献策，汇聚教职工智慧，探索多渠道做好教代会代表

16、提案征 集工作，完善提案征集、办理和评价流程，鼓励教代会代表 提高提案质量，监督提案承办单位认真落实各项提案。本届 教代会共收到提案 42 件，立案 14 件，作为一般性意见和建 议转交学院相关职能部门 19 件。本届提案具有数量较多、 贴近群众、质量较高的特点。本届提案落实工作，学院领导 非常重视，工会积极协调，多次召开推进会，各职能部门积 极开展调研，出主意，想办法;目前 14 件提案已经完成 12 件（校外体检、浴室洗澡、增加餐补、外聘员工入会、专业 培训、教学评估体系和帮扶机制等 ），今年暑期完成办公楼 卫生间设置座便马桶和协商设立女工之家。6. 教代会闭会期间，充分发挥教代会代表参与民主管理 和监督作用。增强代表的责任意识，调动教职工参与民主管 理和民主监督的积极性，10 月份组织召开教职工代表大会专 题会议，研究审议通过了学院章程。同时配合推进校务公开。 坚持教职工