发电厂年终工作总结

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1、发电厂年终工作总结发电厂年终工作总结1XXX发电厂现有职工30人，下设一个维护班，六个运行值, 对XXX发电厂进行发电运行和维护管理工作。20xx年，在公司各 级领导的指引和大力支持下，在全体员工的不懈努力下，XXX发电 厂严格、认真履行考核小组的七项考核指标，圆满的完成了发电 厂的运行、维护和检修工作，建立和健全了各项考核制度，取得 了较好的成绩。（一）安全生产安全生产是发电厂一项长期的、艰巨的、综合性的基础工作, 是做好发电厂各项工作的前提和保证。因此，为了加强发电厂的 安全管理，防止和杜绝生产安全事故的发生，XXX发电厂严格执行 安全生产工作制度，狠抓月度考核的落实，明确各级人员的安全

2、职责，做到各负其责，密切配合，共同搞好安全生产。为预防安全事故的发生，要求员工认真的执行“两票三制” 管理制度，落实安全风险低押金制度，层层签定安全目标责任书。 针对考核小组开展的三次安全大检查、XXX的两次现场安全检查， 我们对考核、检查情况提出了详细的整改方案、落实措施，及时 消除了原有的缺陷和隐患，对所有的事故隐患点都设立了安全警 示牌。今年6月份，结合发电厂的运行、维护情况，XXX发电厂展 开了一系列的安全活动。首先是针对本发电厂操作最复杂、难度 最大的操作项目进行了事故预想和危险点分析，并进行了技能演 练，增强了全体员工的安全意识；其次还进行了消防、防洪技能比 赛，触电急救，安规考试

3、等安全活动。同时XXX发电有限责任公 司考核小组还定期或不定期对发电厂安全生产、文明生产等工作 进行专项考核。发电厂本着“考核小组抽检、发电厂人员自检” 的原则，彻底的消除事故隐患、设备缺陷等危害发电厂运行的不 利因素。全年“两票”合格率达100%,顺利的实现了三个百日安全 长周期，全年无重、特大事故及误操作事故，无人员责任事故， 全部保护及自动装置无误动，正确动作率达100%,主设备完好率 达100%,无弃水情况，无强迫停运，临检时间小于48小时，圆满 完成了各项工作任务和各项考核指标。（二）文明生产文明生产是保证发电厂安全、经济运行的重要条件，是衡量 公司管理水平的重要标志，所以公司严格按

4、照XXX发电厂承包合 同和XXX发电厂考核条例及管理办法对职工进行考核，认真 执行卫生管理制度和目标管理责任书。结合公司生产的具 体情况及时采取了相应的文明生产管理措施：做到工作环境、设 备清洁，公用工具排放整齐，工作场所有防潮、防火措施及劳动 工具布局合理等，职工能自觉遵守在禁烟场所禁止吸烟的规定， 能自觉遵守劳动纪律，严守工作岗位，能认真履行文明生产的相 关规定和要求。基本营造了文明、健康、积极向上的工作和生活 氛围，提升了职工的工作热情和团队凝聚力。（三）学习培训方面“科学技术是第一生产力”，技术引导发展，而技术能力又 取决于不断实践和努力学习。因此XXX发电厂在面对同一工作内 容、不同

5、行政隶属关系职工一起工作的特殊人员结构的模式下， 制定了一种特殊的学习模式以弥补技术差异，新职工充分发挥自 己能吃苦、不怕累、敢创新和充满活力的特征，老职工则兢兢业 业、无私奉献，手把手的对新职工进行理论及技术的传授，使这 个团队刚注入的新鲜血液变得更加粘稠。具体落实事项有：1、以轮组为单位，每组每个月组织一次技术培训、安全培 训。根据发电厂的实际情况进行实地讲座和案例分析。2、结合发电厂自动控制系统的改造，员工虚心向自动化、 监控、调速器厂家请教，对发电厂的自动控制领域、调速器动作 原理等技术进行深入学习。并把所取得的成果在培训会议上和全 体职工分析共享，至使发电厂所有人员在技术领域方面得到

6、全方 面的提高和完善。3、在人员组织结构上，两轮组采取运行、维护的主要骨干 人员的稳定，灵活调配新员工，在丰水期加强运行工作，大部分 维护人员充实到运行岗位，检修期则把部分运行人员抽出参加检 修工作，这有利于新员工对发电运行、检修维护等技能全面掌握。4、配置了一批专业资料书，为职工技术提高提供了学习平 台。（四）生产业绩截止20xx年12月16日，上网电量完成9568万度，到12 月底，估计全年上网电量完成9700万度左右。与去年同期的15764 万度减少6064万度。13月份正常发电，来水均匀，比去年13月份超发149万瓦 时。4月份地调通知IlOkVXX线停电时间04月日至30日， XXX

7、电厂04月上游平均来水量8. 2m3s,平均发电量IL 76万千 瓦时，比去年同期少发198万千瓦时。5月份地调通知HOkVxx线一回线放光缆，工作时间5月15 日至30日，供电方式kVxx线供至XX线，负荷控制在IOMW以内， 日平均来水量9.33s,日平均发电量11.53万千瓦时，比去年 同期少发254万千瓦时。6月份由于气候干旱，上游平均来水10. 6m3s, 1日至21日 每天平均发电量15. 63万千瓦时，22日上游来水量76m3s,由于 天气原因比去年同期少发869万千瓦时。7月份，由于气候干旱，比去年同期少发1062万千瓦时。8 月份，由于气候干旱，比去年同期少发852万千瓦时。

8、9月份，由 于气候干旱，比去年同期少发895万千瓦时。10月份，由于气候 干旱，比去年同期少发377万千瓦时。月份，由于气候干旱，比去年同期少发376万千瓦时。12 月份，截止20xx年12月16日，本月发电量为217万千瓦时。维 护工作：全年累计消除日常缺陷57项，未处理缺陷还有7项。消 除安全隐患14项。处理调速器故障2起。对外工程：顺利的完成了对XXX发电厂1、2号机组的扩大 性大修以及对XXX、XXX几家发电厂的机组缺陷进行了处理。 发电厂年终工作总结2X发电厂现有职工X人，下设一个维护班，六个运行值，对X 发电厂进行发电运行和维护管理工作。20xx年，在公司各级领导 的指引和大力支持

9、下，在全体员工的不懈努力下，XXX发电厂严 格、认真履行考核小组的七项考核指标，圆满的完成了发电厂的 运行、维护和检修工作，建立和健全了各项考核制度，取得了较 好的成绩。一、安全生产安全生产是发电厂一项长期的、艰巨的、综合性的基础工作, 是做好发电厂各项工作的前提和保证。因此，为了加强发电厂的 安全管理，防止和杜绝生产安全事故的发生，XXX发电厂严格执行 安全生产工作制度，狠抓月度考核的落实，明确各级人员的安全 职责，做到各负其责，密切配合，共同搞好安全生产。为预防安全事故的发生，要求员工认真的执行“两票三制” 管理制度，落实安全风险低押金制度，层层签定安全目标责任书。 针对考核小组开展的三次

10、安全大检查、XXX的两次现场安全检查， 我们对考核、检查情况提出了详细的整改方案、落实措施，及时 消除了原有的缺陷和隐患，对所有的事故隐患点都设立了安全警 示牌。今年X月份，结合发电厂的运行、维护情况，X发电厂展开 了一系列的安全活动。首先是针对本发电厂操作最复杂、难度最 大的操作项目进行了事故预想和危险点分析，并进行了技能演练, 增强了全体员工的安全意识；其次还进行了消防、防洪技能比赛, 触电急救，安规考试等安全活动。同时X发电有限责任公司考核 小组还定期或不定期对发电厂安全生产、文明生产等工作进行专 项考核。发电厂本着“考核小组抽检、发电厂人员自检”的原则， 彻底的消除事故隐患、设备缺陷等

11、危害发电厂运行的不利因素。全年“两票”合格率达100%,顺利的实现了三个百日安全 长周期，全年无重、特大事故及误操作事故，无人员责任事故， 全部保护及自动装置无误动，正确动作率达100%,主设备完好率 达100%,无弃水情况，无强迫停运，临检时间小于48小时，圆满 完成了各项工作任务和各项考核指标。二、文明生产文明生产是保证发电厂安全、经济运行的重要条件，是衡量 公司管理水平的重要标志，所以公司严格按照X发电厂承包合 同和X发电厂考核条例及管理办法对职工进行考核，认真执 行卫生管理制度和目标管理责任书。结合公司生产的具体 情况及时采取了相应的文明生产管理措施：做到工作环境、设备 清洁，公用工具

12、排放整齐，工作场所有防潮、防火措施及劳动工 具布局合理等，职工能自觉遵守在禁烟场所禁止吸烟的规定，能 自觉遵守劳动纪律，严守工作岗位，能认真履行文明生产的相关 规定和要求。基本营造了文明、健康、积极向上的工作和生活氛 围，提升了职工的工作热情和团队凝聚力。三、学习培训方面“科学技术是第一生产力”，技术引导发展，而技术能力又 取决于不断实践和努力学习。因此X发电厂在面对同一工作内容、 不同行政隶属关系职工一起工作的特殊人员结构的模式下，制定 了一种特殊的学习模式以弥补技术差异，新职工充分发挥自己能 吃苦、不怕累、敢创新和充满活力的特征，老职工则兢兢业业、 无私奉献，手把手的对新职工进行理论及技术

13、的传授，使这个团 队刚注入的新鲜血液变得更加粘稠。具体落实事项有:1、以轮组为单位，每组每个月组织一次技术培训、安全培 训。根据发电厂的实际情况进行实地讲座和案例分析。2、结合发电厂自动控制系统的改造，员工虚心向自动化、 监控、调速器厂家请教，对发电厂的自动控制领域、调速器动作 原理等技术进行深入学习。并把所取得的成果在培训会议上和全 体职工分析共享，至使发电厂所有人员在技术领域方面得到全方 面的提高和完善。3、在人员组织结构上，两轮组采取运行、维护的主要骨干 人员的稳定，灵活调配新员工，在丰水期加强运行工作，大部分 维护人员充实到运行岗位，检修期则把部分运行人员抽出参加检 修工作，这有利于新

14、员工对发电运行、检修维护等技能全面掌握。4、配置了一批专业资料书，为职工技术提高提供了平台。四、生产业绩截止20xx年XX月XX日，上网电量完成X万度，到X月底， 估计全年上网电量完成X万度左右。与去年同期的X万度减少X 万度。对外工程：顺利的完成了对X发电厂X号机组的扩大性大修 以及对X几家发电厂的机组缺陷进行了处理。五、管理方面从X月以来，X发电厂分为两轮组一周轮换运作方式。倒班 方式有利于轮组内部集中学习和培训，有利于两轮组之间工作的 相互监督及检查。在人员组织结构上，采取运行、维护骨干人员 的稳定，灵活调配新员工，在X期加强运行工作，大部分维护人 员充实到运行岗位，检修期则把部分远行人

15、员抽出参加检修工作, 这有利于新员工对发电运行、检修维护的全面技能的提高。规章制度是生产管理的依据和支撑。通过五年来的努力，修 编完成了综合管理制度、运行管理制度、维护工作制度、物资管 理制度、检修规程、运行规程、事故应急预案、事故处理流程、缺 陷处理流程等。思想工作是管理工作的重要组成部分。发电厂定期开展了思 想整顿活动，取得一定的积极效果。日常进行了一些谈心工作和 人本管理工作。管理班子内部开展批评与自我批评。注重职工劳 动防护、关心职工生产和生活环境。内部考核管理方面，建立了安全目标责任制和工作目标责任 制，实行月考核。文明生产方面取得很好的效果，环境卫生大幅 度改善。总之，围绕20xx

16、年的总体目标：一是杜绝一切责任事故的发生；二是确保各项工作任务的完成；三是确保在安全生产的同时，抓好文明生产；四是改变传统的倒班方式，实现两组轮换方式；五是完善生产管理制度，提高职工业务能力和团队凝聚力， 发电公司在XX发电厂的发电运行管理工作中，安全上稳定可靠, 发电量达到较好水平，文明生产取得较大的进步；在人员培训和 人才培养方面，通过理论和实践相结合的锻炼，为我公司培养出 一批具有一定实战能力的工作技术人员。发电厂年终工作总结3作为一名基层电工，始终坚持以“服从领导、团结同志、认 真学习、扎实工作”为准则，坚持高标准、严要求，较好地完成 了各项工作任务。我把学习放在重要位置，努力在提高自身综合 素质上下功夫。进一步提高自己的思想觉悟，提高了自己政治洞 察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、 人生观、价值观。下面