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1、安全培训和教育学习制度范文一、公司总经理与安全管理人员必须认证学习国家的法律、法规、方针、政策，以及安全生产规章制度。二、对新员工进行教育，其内容包括。国家和上级安全生产方针、政策；安全生产对企业经营发展的意义；安全生产规章制度的解释，有针对性的讲解历年事故案例。三、对常发生小事故的驾驶员飞历年有事故记载的驾驶员、思想麻痹安全意识淡薄的人员实行重点教育。四、对调换车型的驾驶员要对其进行车辆技术性能、安全驾驶操作要领飞特殊注意事项及安全操作规程教育。五、根据安全生产情况的需要可随时_员工进行安全技术技能学习。六、传达上级安全生产指示、指令，总结安全生产经验教训，强调布置安全生产特殊事项。七、根据
2、生产经营任务变化、季节变换、以及对安全生产造成影响的各种因素出现时，要适时地进行针对性教育。八、安全教育日期、主持人、参加人员及内容应记入安全教育记录。安全培训和教育学习制度范文（二）一、每月邀请交通运管部门对驾驶员进行安全教育，并及时传达交通管理部门的精神内容；督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。二、按照车管部门的规定，做好公司所有车辆的年检和驾驶员的年审工作。三、严格遵守公司车辆安全管理规定。车辆维修应认真检查核实，严格把关，严格执行报批制度。四、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批，加强对汽车油料的管理和标准核算，每月对车辆用油情况进行单车核算，建好各类台帐。五
3、、每月对车辆和驾驶员进行检查考核，严把检查考核关，确保车况良好。六、扎实抓好对车辆停放的督查工作，对因公派出车辆要按规定及时查询，掌握动态。七、对违章、违规的驾驶员要做好登记，并及时将信息报办公室。八、完成领导临时交办的任务。九、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。十、车队要坚持每月一次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识。十一、客户服务部安全教育例会每月不得少于一次，每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评，总结推广先进经验。十二、安全
4、教育活动档案不在局（公司）的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。十三、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。十四、根据上级主管部门要求并结合公司实际，车队每年要_驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见。十五、公司_的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。十六、定期_驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定幅度的物质奖励。十七、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育，着力提高驾驶员事故防范和应急处置能力。十八、车队对各类培训教育要做好台帐记录，以便备查。金和零担受理站_年_月_日第1页共1页
