培训机构财务岗位职责

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1、培训机构财务岗位职责Word文档可编辑培训机构财务岗位职责第1篇:培训财务岗位职责我国会计师事务所的监管体系正日益完善,执业准则国际趋同, 国家对会计师事务所发展扶持力度明显加大,以及国内外经济合作加 深产生的对会计、审计、咨询等业务需求的快速增长,使得我国会计 师事务所迎来转型发展与跨越的关键时期。采用物价变动会计方法可 以反映企业各类资产的实际价值,各种产品的实际成本以及各会计期 间的实际收益,避免历史成本会计产生虚增收益,为投资者、债权人 和企业管理人员决策提供更为可靠的会计信息。培训财务岗位职责期 望过高,就业观念更新滞后人生价值观直接影响毕业生的就业观,特 别是受到功利主义、实用主义

2、思潮待遇问题,缺乏艰苦创业的精神准 备。经济的不断发展促使人们对于会计行业具有越来越高的要求,高 职会计毕业生在就业过程中具有非常大的发展空间,同时也需要面临 着很大挑战。从宏观上看,会计信息失真不仅会危害国民收入的正确计算与分 配,而且干扰了正常的财政经济秩序,危害整个社会经济的健康发展, 造成宏观决策的失误;从微观上看,它不利于会计报表使用者的正确 合理决策,而且不利于企业单位的合法正常生产经营和长期稳定发展, 更谈不上保护企业投资人的合法权益。随着经济发展步伐的不断加快, 新时代对培训财务岗位职责人才的要求也越来越高,具有普通会计技 能的专业人员已开始无法适应快捷的企业发展,而具有”管理

3、型” 的会计人才却属于极度紧缺的人才行列。总之,会计行业是与社会经 济发展密切相关的,只要有社会经济活动的存在,就离不开会计从业 人员,会计的地位和作用会随着经济的不断发展而显得越发重要。随着教育改革进程的不断推进,当前大学生毕业数量逐年递增, 随之而来的“大学生就业难” “热门”专业,在就业浪潮中也受到不 小的挑战。提升会计人员综合素质加强财务队伍建设,是我国会计行 业中长期人才发展规划和会计改革发展规划纲要的要求。会计的发展 对于指导和改进我国经营管理、提高宏观经济效益发挥了积极作用。 而事实证明,会计证考了这么多年,很多人都是通过死记硬背或培训 财务岗位职责机构刷题通过的,并没有真正学懂

4、。会计是对会计单位的经济业务从数攵和量两个方面进行计量、记录、 计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益 的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。改革开 放以来,尤其是实行社会主义市场经济体制以来,会计环境发生了巨 大变化,会计工作围绕企业经济效益,以向外提供有用的会计信息为 基本职能。由于财务报表分析目的的差别,决定了不同的分析目的可 能使用不同的分析方法、侧重不同的培训财务岗位职责数据指标。通过财务会计培训,使得我们系统地练习企业会计核算的基本程 序和具体方法,加强对所学专业理论知识的理解、也是对所学专业知 识的一个检验。基础的知识点是初级的基石,要抓好基

5、础知识的学习, 把基础打牢。培训财务岗位职责实训的建设主要是为了提高我们的实际应用水平。特别是随着我国社会主义市场经济的发展与完善,会计 工作将继续在经济发展中发挥更加重要的作用。经济全球化促进了世界各国在全球范围内的经济融合,同时也为 各国会计服务市场务领域不断扩大。随着培训财务岗位职责行业的发 展,目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势,一方面普通 会计人随着我国对外贸易的发展,会计核算工作也开始国际化。第2篇:培训机构岗位职责考试职责考试管理员职责一、考生接待、注册1. 接待考生应礼貌、热情、耐心、科学地解答电话及上门咨询的 学员,无投诉。2项责考生的接待、注册、预约考试事宜,检验

6、考生缴 费手续.接待考生的过程中,须将注意事项向考生交待清楚,包括提前注 册的天数、考试注意事项等,协助考生填写考生登记,同时询问并记录 考试单号码。3. 按照PROMETRIC/VUE的要求提前将考生的信息(包括考生资 料、考试日期、考试科目等),传真或发E-mail到PROMETRIC/VUE。4. 每天考试开始前,应确保当日参加考试的考生准确无误地到达 考场,如有问题应及时报告解决,如有变更应及时通知学员。二、考场系统管理、制度执行1.热爱本职工作、爱岗敬业,熟练掌握PROMETRIC/VUE的认证 考试项目及APTC的管理要求及工作流程。2. 接待考生考试时,考试管理员有责任履行公司制

7、定的考试流程, 同时遵守PROMETRIC/VUE的规定,包括请考生出示身份证件以及 确认其身份,收缴考生的考试单并核对是否与报考时一致,督促考生填 写Logbook及考生协议等。3. 严格遵守并执行PROMETRIC对考场管理的各项规定,熟悉考 场管理的细节及含义,自觉维护考场秩序,对违反考场规定的行为要坚 决制止并作好记录,及时向培训部经理汇报并协助处理。4. 每天考试结束后,保证准确无误地将全天的考试结果传到 PROMETRIC。5.认真维护考试系统,确保考试服务器安全,做好监督 管理工作。三、考试信息收集、管理1. 及时地跟踪厂商考试信息,做好考试服务。2. 每月底按时上报考试信息月报

8、表,年终上报考试信息年报表。3. 注意收集PROMETRIC各项目考试费用变更信息,并及时地以 书面形式上报经理确认后转财务执行.4.做好考试成绩优异考生的记 录工作并及时上报经理。四、证书的登记、发放1. 做好考生证书的登记工作,并制作成可查询文档。2. 及时通知考生来中心领取证书,按证书领取手续发放证书,并作 好记录。五、收费严格按照公司财务制度规定进行收费,并于当日与财务结清。六、 协助教务管理人员做好招生工作。七、认真完成公司交办的其它临 时事务。本制度自公布之日起实施,解释权归行政部。南京银河网络教育中心2002年2月28日第3篇:培训机构岗位职责设备职责设备管理岗位职责为保障公司教

9、学网络正常安全通畅的运行,能及时地了解最新的 市场动态,并能把握公司的发展方向,充分发挥电子网络办公系统的 效能,提高公司劳动效率,以促进公司的经济发展,同时也作为考核 业绩的标准,特制定岗位职责制度。一、硬件管理人员岗位职责:L网络管理(1)负责公司本部办公与教学网络的正常维护和维修,包括新 开用户、权限设置与调整、公司重要数据和备份。(2)负责各系统各种软件的选择、安装、使用、培训、维护。 未经网管同意的软件不能在系统中安装;未经网管同意任何网上软件 不能在网上运行。(3)保证与前台的联系,及时处理计算机的相关问题,并协助 做好电源的管理工作。(4)负责公司服务器的日常管理。(5)负责计算

10、机病毒的防治,日常对所有机器做好防杀病毒工 作。(6)负责网络升级计划与实施。(包括软件与硬件)(7)负责在新班级开课前一天搭好教学与试验的网络环境,并 负责教学进程中的维护。(8)负责计算机中使用软件的登记、控制和核对,登记表随时 供最高领导的查询。2.考场技术支持(1) 做好考场服务器与客户机的日常管理,确保考试系统正常 运行。 (2)根据PROMETRIC考试中心要求,及时做好考试系统 的更新升级工作。(3)指导考试主管熟悉考场的网络环境及熟练使用考试系统。二、媒体策划工作L平面媒体的策划(1) 做好我们已有的平面媒体的宣传工作,积极配合公司的发 展需求,及时地在报刊上反映我们的工作动态

11、。(2) 做好报刊的招生宣传工作,利用媒体的作用加大我们的宣 传力度,扩大我们的影响。(3) 关注其他媒体的发展动态,及时分析市场的走向情况,给 公司的相关领导提出合适的广告建议,以促进广告的进一步发展。2.协助做好高校宣传(1) 积极配合高校的宣传工作,提出更好的建议以达到高校的 宣传目的。(2)主动准备高校的宣传资料,补充高校宣传的力量。 如有高校的宣传活动,应积极配合,并提供全方位的服务。(3)做好广告资料的整理工作,能将我们以前的广告内容做好 总结,以备需要时查寻。三、资料的收集工作L教学资料的收集(1) 及时做好教学资料的收集工作,按教学的需求准备相关的 教学资料,以保证教学的正常进

12、行。(2) 做好复习资料的总结工作,在每期学习结束之前,如有学 生需求,应有一份较好的教学复习资料提供。(3) 及时把握教学的动态,能注意网络教学的发展,对于新起 的教学项目就做到心中有数,并了解相关的资料。(4) 如公司推出新的教学项目,应提前做好资料的分析和收集 工作。(5) 积极协助新项目的教师,一起查找相关的教学资料,以达 到提高教学的目的。2. 宣传资料的收集(1) 分析媒体的动态,做好媒体资料的收集工作,对公司开设 的每一门课程都应有一份详细的说明资料以备索取。(2) 配合市场部的其他工作,及时地提供所需的任何资料。(3) 备份好近期及即将开设课程的资料,配合广告媒体的宣传工作。(

13、4) 做好南京IT培训市场的广告分析,收集他们在各种媒体 上所刊登的广告,并对广告做好月分析。(5) 把握网络信息的变动,注意网络上关于银河的一些相关信 息,特别关注西祠胡同上的消息,及时地在讨论版上发关于我们 的信息变动。3. 对手资料的收集与整理(1) 对于在南京市场的报刊有一定的了解,注意收集有关IT培 训的广告资料,并将其置于公司的指定的报夹上。(2) 特别关注南京的网博、万和、天正等IT培训学校的最新 动向,能及时为领导提供相应的咨询,并能书面的写出有关的材料。(3) 掌握其他IT培训的网上信息,通过浏览其网页及与之通 话的过程,更多地了解相关情况。(4)通过对以上资料的分析,能为我

14、们自己开设的课程提出合 理的、合适的报价。四、根据需要,做好公司的临时分配的其他事务。 本制度自公 布之日起实施,解释权归培训部。银河网络教育中心南京分部二OO 一年十二月十日第4篇:培训机构岗位职责行政职责行政助理职责一、考勤管理1.2.二、书籍管理1. 准。2. 与教务管理保持密切联系,根据教务要求及时订购书籍,订购 前必须填写根据中心开课状况,及时制定/调整学生用书最低库存规 定,上报经理批严格按照员工手册的“考勤规定”进行考勤。每 月月底之前统计考勤表,上报主管经理。书籍申请购买单,书籍到货后必须按要求办理入库/出库手续, 做好书籍购买及库存报表。3. 教师领用书籍必须填写教师用书借用

15、单。三、办公/宣传用品管理1.2 .办公用品购买必须填写物品申请购买单,并做好入库/出 库/库存管理。协助市场部做好宣传用品的入库/出库/库存管理。四、行政文件管理1.2 .阅工作。五、其他1.值班时应认真履行前台接待职责。做好员工档案及专兼教 师档案的管理工作。保存好公司各项管理规定及各次会议纪要,并做好规定发放及会 议纪要传2.认真完成公司交办的其它临时任务。本制度自公布之日起实施,解释权归行政部。南京银河网络教育中心2002年2月28日第5篇:培训机构培训专员岗位职责培训机构培训专员岗位职责培训专员岗位职责:一、负责新进助教、讲师培训工作1项责制定公司新进助教、讲师培训管理制度,与人事行政部通 力合作,确保该制度执行到位。2项责对助教、讲师进行培训,制定 培训计划,编制培训教材,进行培训实施及培训成绩考核,确保每位 新进人员能够尽快适应岗位工作。3项责对新进助教、讲师进行培训 效果评估、才受课质量评估,将评估效果及时反馈给受训人员及上级领 导。二、负责讲师评级、晋升考核1.协助人事行政部门制定讲师评级晋升考核制度,确保制度制定 完善规范。2.负责组织讲师评级考核工作,确保考核公平公正。三、 负责教学质量体系标准化1.配合教学部对公司教学质量体系进行标准化,确保教学工作按 标准流程进行。2.负责对讲师进行教学质量标准化培训,保证各校区 教学行为符合公司标准

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