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1、目 录东北亚（大连）人才有限公司企业文化和背景1一、企业介绍1二、企业文化2培训场所和培训设施3一、培训场所和设备3二、应急预案4三、学员就餐与住宿管理7培训中心基本功能和规模 9一、师资团队基本概况9二、实训基地规模及设备10培训基地制度管理11一、建立切合实际的学生管理制度11二、建立行之有效的教师管理制度12三、建立完善的教学管理体系13四、体现责任明确、建立分工独立的全程管理和辅助体系14培训工作16一、 培训目标16二、培训方向17三、培训内容和方法17四、培训特色17五、培训体系建立模式18六、课程体系19七、培训企业对比23就业工作24一、企业培训规模和就业状况24二、就业流程2
2、6三、联合企业开展技能培训，以定向培养方式输出人才26四、面向市场载体、推动培训学员就业27东北亚（大连）人才有限公司 企业文化和背景一、企业介绍东北亚（大连）人才有限公司，坐落于大连市高新园区，于2011年1月正式成立，公司自成立以来，始终坚持以软件开发、基础教育、职业培训为导向，全面开展金融信息人才培养计划，创造和培养高素质高技能的金融信息人才；受到大连市和高新园区两级政府的大力扶持。目前，公司拥有员工30余人，本科层次达90%以上，教师授课外聘具有海外背景和行业内享有盛誉的专家团队；基地教学面积3000平方米，拥有各类计算机、云计算平台、大型机服务器和其它大型设备近300余台，已为政府、
3、高校和企业培养金融信息人才近千人，优秀学生就业率达93%；与IBM、巴克莱银行、文思创新等国内外知名企业就人才培养和软件研发等领域形成广泛合作，并在行业内树立了良好口碑和知名美誉，得到了园区内多家企业的支持和认可。二、企业文化公司自成立伊始，始终秉承海纳百川、无限发展的企业理念；以锻造专业软件培训机构和金融信息平台为企业愿景；以培育精英人才，建立全球一流的金融信息服务产业、完备的专业人才培养供给基地，向企业和社会发展提供持续动力为企业使命；以负责、高效、团队为行为理念，始终坚持“肩负使命、奉献教育”为核心，倡导“明德知止、保合太和”的企业文化与服务宗旨，彰显光明善良德性，明确高远卓越志向，保持
4、融汇万方精神，追求和谐完美境界，真正做到以人为本，形成以信任人、尊重人、关心人的人文精神，并把东北亚精神形成的思想力和生命力扩充到社会各个层面，致力于社会效益和经济效益的全面提升。培训场所和培训设施东北亚（大连）人才有限公司下设培训基地，基地的形成源于大连高新区政府与公司达成广泛共识，在政府的大力倡导和政策扶持下，力求打造大连高新区最具规模和影响力的金融信息培训平台，企业与政府先期签订十年场地使用权保障协议，为培训发展建立规模化、产业化、多元化和信息共享化奠定坚实基础。一、培训场所和设备1、培训场地。培训中心教学面积3000平方米；下设14个主题教室，涵盖7个多功能电脑室，6个普通理论教室，一
5、个多媒体语音教室，2个大型会议中心、3所办公区域（含教研中心），一间24小时监控室。全区域监控、整体覆盖充分掌握和分析学生的学习动态。2、培训设备。培训中心电脑总计188台；另配5台大型主机（含照片），14所创新电教讲台，14台多功能投影仪。为顺利和有效开展教辅工作，基地为教研中心另行配备28台电脑。先进的教学设备和教学仪器将为学生能力发展和实践水平提供充分保障。培训中心为保证培训人员的学习环境，另配备2名保洁人员，采取一天2次的场地清洁，让每一位学员能够感受到明亮清新，进而提升我中心培训场所的卫生条件和教育软环境。二、应急预案1、指导思想培训中心对应急响应及处理始终树立“以人为本”的思想，坚
6、持学员生命安全及公共利益高于一切的原则，务本求实，明确责任，同时坚持“预防为主、积极处置”的方针，尽一切努力杜绝基地内安全隐患、消防、治安等突发事件的发生。2、安全事故应急组织机构(1)组长：王克峰(2)副组长：于洁、王世广(3)组成人员：刘永清、戴雯雯、贾吉辉、王秀明、李冬娜、苗其瑞、杨雪娇3、工作目标(1)通过对企业负责人、员工、学生进行安全、自救、自护教育，牢固树立安全责任意识，切实提高学员的安全自我防护能力，确保学生的生命权、财产权和健康权。(2)完善风险防范制度及重大安全事故信息监测系统，做到及时发现、及时报告、及时处理，确保培训基地各项教育教学工作的顺利开展。4、火灾事故应急预案（
7、1）通讯联络人员立即向119消防中心报警，应急救援人员迅速切断电源。 （2）领导指挥人员、应急救援人员迅速疏散学员，撤离到安全区域。 （3）应急救援人员积极配合消防人员灭火；确保教室内烟雾感应喷洒器正 常打开，在灭火同时，应采取有效的隔离措施，防止火势蔓延；安抚人员对师生进行安抚工作。（4）随时保持与外界环境的有效联系畅通，火灾严重时必须保证消防人员及时进入现场，控制火势。5、触电事故应急预案（1）应急救援人员立即切断电源；应急救援人员救出触电者，并立即实施抢救，同时拨打120。 （2）如引起火灾，应先切断电源再进行灭火；并安抚人员做好家长、家属的工作。6、培训中心内实施暴力或抢劫应急预案（1
8、）值班或负责人员应进行阻止外来人员进入培训中心。 （2）来人强行闯入，追赶不及，应立即通知，迅速上报，及时将不明身份人员驱除中心。（3）如无法清除，且身份不明人员已经开始进行袭扰，行凶，破坏公私财物的行为时，应立即采取下列处置方法： 学校迅速向110报警。 应急救援人员对歹徒进行劝解或制服，保护培训人员安全。 应急救援人员立即送往就近医院，及时治疗。7、主要处理措施及程序（1）培训中心突发事件发生，立即启动安全应急预案。 （2）召开安全领导小组及全体教师会议，通报事件，稳定人心。 （3）向上级主管部门报告情况，请求上级领导帮助指导。 （4）与派出所说明情况，请求配合学校做好秩序的稳定和现场保护
9、工作。 （5）确认专人组织调查，保留第一手资料，保护现场或保留物样，不擅自为事故定性。并写出事故报告，分别报送有关领导和部门。（6）召开学生会议，通报事件经过，并进行安全再教育，做好事故后中心稳定和秩序维护工作。 （7）培训中心全体人员必须坚守各自岗位，未经允许，不得擅自发布误导信息，共同做好维护稳定工作。 三、学员就餐与住宿管理1、培训中心就餐与住宿概况东北亚实训基地学员公寓与餐厅建筑面积2500平方米，其中，学生公寓建筑面积2000平方米，共计四层，主体为框架结构；周边交通发达，设施齐全，完全处于大连高新园区产业带的核心区域，充分考量学生日常生活的便捷性和娱乐性。公寓每层配备17套标准化房
10、间，4人一间，学生能在各自空间独立的学习生活，并开展娱乐性活动。就餐区建筑面积500平，各项风味小吃、大众口味、主体餐饮一应俱全，可容纳200人同时就餐，尽量满足来自不同地域、不同民族和宗教习惯的学生共同就餐。超市、医院、银行、购物中心一站式到达，让其来自四方的同学感受生活的温馨和家的温暖。2、就餐与住宿管理（1）严格加强食堂卫生管理，严把采购关、加工管和消毒关，就餐区严格按照学校供餐单位食品卫生管理中的餐具洗涤消毒规定程序进行消洗，按照比例科学使用，确保了餐具使用符合卫生要求。（2）经常性组织就餐区安全检查。饮食安全关系到学生的生命、健康和实训基地稳定，全力以赴确保食品采购、加工和食用过程的
11、绝对安全。组织教育中心和后勤管理人员对所售食品及就餐区的水、电、气等涉及人身安全的配套设施进行安全检查，严格控制外来人员进驻餐厅，保证学生饮食和就餐环境的绝对安全。（3）加强公寓安全管理。采取住宿登记入册制度，对我中心学员入主发放登记卡，禁止外来人员到公寓内驻足停留，学员家庭和亲属探望须经后勤管理部门审批后，方可入内；采取公寓管理员和保安人员24小时工作制，负责公寓内学员人身安全。组织人员对公寓内安全例行检查，杜绝和避免一切安全隐患，切实维护公寓安全稳定。培训中心基本功能和规模一、师资团队基本概况1.专家团队周亚贵，复旦金融信息化研究中心名誉主任、原花旗软件技术服务（上海）有限公司董事长。张磊
12、，金融信息化研究中心常务副主任，上海大学G&LMAB企业导师 。翟立宏，西南财经大学家庭理财研究所所长、金融学院副教授，花旗集团金融信息教育项目银行实务项目课题组组长 张成虎，西安交通大学经济与金融学院银行信息管理系主任，中国金融会计学会理事、中国人民银行“网上银行发展与监管工作组”专家。2、授课教师（1）栾 天：大连交通大学通讯工程专业毕业本科学历（2）单世民：大连理工大学管理科学与工程专业毕业博士研究生学历（3）刘 宇：西安交通大学计算机科学与技术专业毕业博士研究生学历（4）马瑞新：大连理工大学软件工程专业毕业硕士研究生学历（5）徐秀娟：吉林大学计算应用技术专业毕业博士研究生学历二、实训基
13、地规模及设备1、东北亚（人才）有限公司培训基地现有教学面积3000平方米，14个配套一流、设备齐全的多功能教室，1个教研中心；基地配有500平方米就餐区及2000平方米学生公寓。2、培训基地现有各项设备近300台，包括学员电脑、云计算平台、大型主机、多功能投影仪、电教讲台、监控设备。3、学生就业为企业成长和发展的出发点，东北亚成立伊始，公司努力拓展市场，大力提升就业空间，与各级政府、学校和企业建立密切合作，在不到一年的时间里，培训人数近千人，优秀学生签约率达93%以上，为合作企业提供大量金融信息人才，受到合作各方的广泛赞誉和一致好评。培训基地制度管理完善的管理制度是培训基地管理能力提高的重要保
14、障，也是中心行政人员管理水平提升的重要标志，为保证学生培养的体系化、规范化，就必须把制度建设落到实处，将学生管理、教师管理、教学体系管理有机结合，建立行之有效的管理制度，为管理实践和培养学生就业能力服务。一、建立切合实际的学生管理制度1、教研中心负责学生日常学习的管理工作，加强对自律性较差学生控制、检查、教育和管理。2、学生在实训和自习期间，无故不能迟到、早退、中途请假，或影响他人及教师的正常教学。3、学生要规范着装，不得穿拖鞋、背心、吊带或其他影响和分散青少年注意力装束进入教室。4、晚自习未经教师允许，学生禁止随意外出；如确实有事，必须经教师和值班人员批准后，方可离开。5、禁止在教室内赌博、
15、酗酒、斗殴、吸烟等不文明行为的发生，晚自习结束后，要主动关闭电脑等教学设备，并关好空调、电灯、开关及与学习有关的其它设备。6、禁止破坏公共财物，养成良好的卫生习惯，避免随意吐痰的现象发生。7、禁止学生公寓内外来人员留宿，事情节严重性给予批评教育和取消住宿资格处罚。8、住宿学生应妥善管理本人的学习用品、生活用品和贵重物品，要提高安全防范意识，禁止向公寓内携带有毒有害和易燃易爆物品。9、防止私拉电线，禁止使用电磁炉、电热杯、酒精炉、蜡烛等物品。10、严格执行公寓早晚进出时间规定，住宿学生应积极配合工作人员的卫生和安全检查。11、禁止挪用公寓内消防和安全设施，及时检查和清理消防通道的物品，防止通道阻塞。12、禁止在公寓内大声喧哗，扰乱周边环境。二、建立行之有效的教师管理制度1、教师应了解培训对象基本情况和基本素质，要掌握学生的学习兴趣、态度
