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1、某（控股）集团有限公司行政中心职位说明书文件编号：部门行政中心职位名称IT经理职位代码直接上级行政中心总监平行职位企管经理审计经理法务经理秘书处主任下属职位IT主管系统维护主管任命方式副总裁直接任命工作目标负责集团信息系统的开发、管理和维护，保障信息系统的稳定和安全职位主要职责参与程度工作时间业务管理1. 组织建设和开发集团信息系统2. 负责信息系统的研发和升级3. 引进外部IT服务机构，完善集团信息系统4. 建设和维护与外部IT服务机构的长期合作关系5. 组织管理和维护集团计算机软硬件设施6. 组织管理和维护集团计算机网络7. 组织建设和定期更新协信网站8. 组织建立和维护信息数据库，保障数
2、据容量和质量9. 组织集团计算机应用的培训工作组织管理1. 参与拟订中心年度费用预算2. 参与对下属员工的绩效考核3. 参与对下属员工的招聘、任免、晋升和调配4. 领导下属员工开展日常工作，监督其遵章守纪及工作落实情况 5. 协调下属员工的工作和沟通员工培养1. 负责对下属员工的业务和管理技能培训2. 参与拟订本部门核心职位的继任计划其它工作1. 完成职责范围内的其他工作2. 完成集团交办的其他工作任务3. 根据公司要求参与决策并提出专业建议或方案流程责任负责流程参与流程权限关键业绩指标财务指标运营指标客户指标成长指标 使用文件（工作手册，操作规范等）任职资格教育程度计算机及其相关专业，本科及以上学历经验三年以上IT管理工作经验知识技能1. 有较强的计算机技术背景2. 熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理和计算机网络管理技术3. 较强的分析和学习能力任职者签名直接上级签名审批者签名执行时间受控状态备注
