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1、石首市顺安造船有限公司企业管理制度2010年年1月225日发发布实施施管理制度文文件目录录 序 号文 件 名 称编制部门备 注1安全文明生生产奖惩惩制度办公室2船舶产品钢钢材的代代用管理理制度生产部3船舶上下河河操作规规定生产部4劳动人事管管理制度度办公室5事故处理管管理制度度安保部6用户服务制制度经营部7危险作业管管理规定定生产部8生产设施管管理制度度生产部9船台设施管管理制度度生产部10气囊下水操操作程序序及有关关配套设设备安全全使用维维护管理理规定生产部11码头区域（车车间）管管理规定定生产部12放样设施管管理规定定生产部13原材料、外外购件及及配套设设备进厂厂检验规规定经营部14外购（
2、协）件件质量控控制管理理办法经营部 15 材料、设备备采购质质量控制制管理办办法 经营营部 16 生产管理制制度生产部 17质量管理制制度 质检检部18技术管理制制度技术部19环境卫生管管理制度度办公室 管理制度度文件目目录 序 号文 件 名 称编制部门备 注20质量管理实实施细则则质检部21采购管理制制度经营部22外协管理制制度生产部23质量信息管管理制度度质检部24计量管理制制度技术部 石首市顺安安造船有有限公司司 安全文明生生产奖惩惩制度受 控 状状 态： 编 制制 ：办公公室 审 核核 ：方先先习 批 准准 ：刘承承桃 发 放 编编 号： 持 有 者 ： 2010年年1月225日发发布
3、实施施安全文明生生产奖惩惩制度一、对于有有下列表表现之一一的员工工分别给给给予表表扬、晋晋级、授授予荣誉誉称号：1、对安全全生产提提出合理理化建议议被采用用后，取取得较好好的成果果的。2、对改善善劳动安安全条件件有较大大贡献或或对改善善劳动安安全重大大发明的的。3、在防止止或抢救救事故有有功者，使使国家财财产和人人民利益益免受重重大损失失的。4、一贯忠忠于职守守，积极极做好安安全生产产工作，成成绩显著著的。5、在生产产中无违违章、违违纪，坚坚持文明明生产，全全年无任任何事故故，长期期保持环环境整洁洁和设备备保养完完好的生生产单位位，给予予通报表表扬，还还可以适适当发给给一次性性安全奖奖金。二、
4、 对对于有下下列情形形之一的的单位，视视其事故故的经济济损失大大小、责责任大小小，分别别给予1100元元至10000元元的罚款款，对于于情节较较重、态态度恶劣劣情节严严重的对对单位责责任人依依法追究究刑事责责任：1、 忽视安全生生产和劳劳动条件件的改善善，导致致发生伤伤亡事故故，使国国家的职职工的生生命、健健康遭受受损失的的。2、 玩忽职守，对对员工的的生命安安全不负负责任，以以及违反反安全规规程，指指挥工人人冒险作作业发生生重大伤伤死亡事事故，造造成严重重后果的的。3、 由于思想麻麻痹或不不遵守劳劳动纪律律、违反反技术操操作规程程和安全全制度而而造成事事故的。4、 对不符合安安全生产产，对安
5、安全监察察人员下下达的隐隐患通知知书，不不积极采采取整改改措施，应应进行整整改而未未整改的的。5、 发生伤亡事事故后，未未保护好好事故现现场，或或有意损损坏事故故现场，给给调查处处理制造造困难的的。6、 对生产单位位所发生生的伤亡亡事故隐隐患不报报、谎报报或拖延延不报的的。7、 不服从安全全生产管管理人员员的指挥挥或对安安全生产产管理人人员提出出的批评评处理意意见不接接受，继继而闹事事，实施施打击、报报复、陷陷害的。8、 对各级主持持的安全全生产会会议和安安全生产产活动不不参加又又不支持持的。9、 按规定应穿穿劳戴劳劳保用品品而未穿穿戴的。10、 闸刀及其他他电器设设备带电电裸露作作业。11、
6、 其他处理办办法，按按国务院院企业业职工奖奖惩重要要条例执执行。石首市顺安安造船有有限公司司 船舶产品钢钢材的代代用管理理制度受 控 状状 态： 编 制制 ：生产产部 审 核核 ：方先先习 批 准准 ：刘承承桃 发 放 编编 号： 持 有 者 ： 2010年年1月225日发发布实施施船舶产品钢钢材的代代用管理理制度1、 目的钢质船舶产产品钢材材的代用用规定，从从而确保保船舶材材料的质质量满足足规范要要求。2、 范围适用于钢质质船舶材材料代用用控制。钢钢质船舶舶船体主主要材料料的代用用，依据据钢质质船舶入入级与建建造规范范的规规定，各各类钢质质船舶所所需CCCSA级级、CCCSB级级钢质相相互代
7、用用、船用用角钢相相互代用用和船用用钢管的的相互代代用。3、 程序3.1 材材料代用用手续：供应部门应应根据技技术部门门所提供供的船舶舶建造所所需的钢钢材品种种、规格格，准备备钢材供供应。当当某种钢钢材准备备过程中中确有困困难时，供供应部门门应填写写材料代代用要求求，对船船舶有影影响的材材料，应应由技术术部门根根据图纸纸技术和和规范要要求进行行计算，写写出材料料代用报报告，报报船检审审批，经经船检部部门审核核批准后后，技术术部门交交报告和和船检意意见复印印存档，并并另发通通知生产产部，发发放改代代用材料料领料单单。3.2 材材料代用用原则：a）主要受受力材料料材质改改质改代代，必须须经设计计责
8、任工工程师审审核报告告，其他他设计单单位设计计的船舶舶产品应应事先取取得原设设计单位位的更改改证明，然然后送船船检审核核。b）上层建建筑材料料规格的的少量改改代，须须取得技技术部门门同意，外外来图纸纸的材料料代用应应取得原原设计单单位的同同意。C）若焊材材和钢材材改代已已超出原原焊接工工艺评定定复盖范范围时，须须进行焊焊接工艺艺评定试试验，试试验认可可后技术术部门才才能批准准代用。d）未以技技术部门门同意，任任何人不不得擅自自代用材材料。石首市顺安安造船有有限公司司 船舶上下河河操作规规定受 控 状状 态： 编 制制 ：生产产部 审 核核 ：方先先习 批 准准 ：刘承承桃 发 放 编编 号：
9、持 有 者 ： 2010年年1月225日发发布实施施船舶上下河河操作规规定1、 操作规定1.1 船舶舶下、下下河操作作规定1.1.11 船舶舶上、下下河前须须召开专专题会议议，会议议主要由由公司总总经理，副副总经理理牵头召召开。会会议应充充分分析析危险因因素，确确定船舶舶总指挥挥并做好好其它人人员的安安全职责责分工。1.1.22 船舶舶上、下下河前，须须认真检检查钢丝丝绳，充充分考虑虑其拉力力，看有有无脱丝丝、打结结、断股股等不安安全因素素。船边边沿的边边角余斜斜及圆型型物体必必须清除除。系钢钢绳后，应应检查钢钢绳是否否系牢固固可靠。1.1.33 水电电站所属属配电房房有专人人值班，确确保上下
10、下排正常常用电，并并须派专专人到现现场，全全程监护护，以防防电缆线线因丝绳绳摩擦破破皮，以以致漏电电伤人。1.1.44 船舶舶上、下下排河前前，安保保部应作作好启动动应急救救援预案案的准备备。1.1.55 船舶舶上、下下排前，应应设醒目目的安全全标志，严严禁他人人在钢丝丝绳间穿穿越，并并做好场场地清理理平整工工作，以以防气囊囊被刃穿穿剌破。1.1.66 船舶舶在运行行过程中中，船前前进方向向严禁有有人作业业，船边边沿上不不得站人人。1.1.77 作业业过程中中要做好好员工的的防疲劳劳，防暑暑工作。1.1.88 换置置气囊时时，作业业人员应应尽量避避免在船船底钻进进钻出。抬抬气囊步步调应一一致，
11、以以防跌伤伤或闪了了腰。1.1.99 船舶舶下河前前后，质质检人员员应进船船舱认真真检查，发发现问题题及时报报告处理理，确保保船舶安安全下水水和下水水后的安安全。1.1.110 船舶下下河前后后，燃放放焰火应应充分考考虑安全全因素，以以防焰火火横冲伤伤人或造造成其它它物品燃燃烧或爆爆炸，事事后应将将火焰渣渣及时清清除。1.1.111 船舶下下河后，应应锁牢船船舶，并并派专有有看护。石首市顺安安造船有有限公司司 劳动人事管管理制度度受 控 状状 态： 编 制制 ：办公公室 审 核核 ：方先先习 批 准准 ：刘承承桃 发 放 编编 号： 持 有 者 ： 2010年年1月225日发发布实施施劳动人事
12、管管理制度度第一章 员员工的招招收员工的招收收直接关关系到公公司员工工整体素素质的变变化，直直接影响响到公司司未来发发展的大大方向。一、 根据“自主主择业，双双向选择择”的原则则，公司司与员工工签订劳劳动关系系合同，到到市劳动动部门登登记。二、 公司将面向向社会招招聘年轻轻员工，其其原则上上是坚持持“少而精精原则，宁宁缺勿滥滥原则，公公平竞争争原则”。三、 招收录用条条件年龄在188岁以上上，255岁以下下，身体体健康（以以医院体体检诊断断表为基基准）；初中以以上文化化程度，品品行端正正，有上上进心，无无违法犯犯罪记录录（户口口所在地地派出所所证明）。第二章 员工的的调配一、 内部调动1、 内部调动应应遵循以以下原则则：用人之所所长。
