公司人力资源部竞聘演讲稿

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1、公司人力资源部竞聘演讲稿公司人力资源部竞聘演讲稿尊敬的 * 行,各位领导:上午好。感谢 * 领导给我提供这样一个向各位领导汇报工作,展现自我的机会。 根据竞聘上岗工作安排, 我从三个方面进行演讲:自我简介:我叫 * ,现在 * 牵头负责 * 团队。* 年 5 月出生,*年 7 月参加工作。 先后担任 * 省邮电管理局科技档案员;* 省邮政局办公室科员;* 省邮政公司人力资源部科员、主任科员、助理调研员、 业务经理; * 年 1 月担任 * 人力资源部副总经理。* 年 6 月借调 * 人力资源部工作至今。 18 年的工作经历中,有 13 年在从事干部考任或高管管理工作。我的经历中最让我自豪的有三

2、点: 一是我经历的 5 个部门领导都非常优秀, 他们都先后走上了厅局级领导岗位, 大多是单位一把手,有幸得到他们的关怀、帮助和指导,使我受益非浅,他们身上许多的优秀的品质深深地感染着我, 也一直鼓励着我勇往直前。二是我经历的部门也是非常优秀的部门,无论是办公室、人力资源部几乎年年被评为先进部室。 三是自己的努力得到了领 1导和同志们的认可,几乎每年被评为先进工作者或优秀员工、工会积极分子。其中在省公司* 部工作期间曾被评为全省* 先进工作者、 优秀共产党员, 被* 省直工委授予省直单位优秀共产党员称号。我参与了邮电分营、 政企分开、银行组建等一系列重大改革,亲历了中国邮政从弱到强,由小变大的不

3、平凡的历程。我深为自己是 * 的一员感到骄傲, 深为自己是 * 成立的见证者和奠基者而倍到自豪。在总行工作近两年来,各级领导给了我足够的信任和授权,让我感觉有了更宽的视野,更广的平台, 更多的机会施展自己, 总行工作期间的生活累但充实,能站在这里参加竞聘也让我更觉珍惜。多年的干部管理工作让我形成了一种谦虚、谨慎、严谨、 细致的工作作风,形成了一种坚持原则, 严格按程序、按纪律办事的工作风格,形成了积极向上、乐于奉献、甘为人梯、勇作表率的工作态度。 公道正派、 公平公正是我一直追求和始终坚持的原则。对岗位工作的认识:人才资源是第一资源, 是最宝贵、最重要的战略资源。 高级管理人才作为人才兴行战略

4、的核心, 是人才队伍建设中的重中之重。高管人才数量多少、素质高低是我行能否赢得市场、快速和谐发展的核心竞争力所在。人力资源部作为人才的主管部门,也 2是 * 党委的决策支持机制, 是党委的办事机构, 高管管理处是人力资源部的重要职能处室, 就是总行党委办事机构的具体承办机构,负责按照总行党委的要求, 组织制定加强各级领导班子建设和高管人才队伍建设的制度、 办法,指导一级分行贯彻落实总行党委有关高管管理的各项决策布署。吸引、留住、选好、用好、培养好、激励好高级管理人才,建立一支德才兼备、素质优良、数量充足、结构合理的高管人才队伍, 建立一批团结和谐、 坚强有力的领导班子, 为全行的发展改革提供强

5、有力的组织保障。高管管理处处长作为这样一个岗位,责任重大,岗位重要,担任此岗位的人应该较一般岗位的能力要求更高, 人品要求更好, 他应该是部领导的参谋助手, 能够团结和带领本团队的全体人员奋力拚搏,能够坚决的贯彻总行党委的战略决策, 为领导选人用人决策提供参考依据。今后工作的设想:目前高管管理工作面临的五个主要问题: 一是管理体制尚不顺畅影响高管管理工作有效开展; 二是机制建设滞后影响全行高管统一、科学、规范管理;三是现有高管人才队伍素质不平衡,班子结构有待进一步优化; 四是后备人才队伍尚未建立影响到银行长远发展;五是支行长队伍数量不足,能力欠缺, 严重影响到业务发展等等。 3近期工作五项设想

6、:长远打算主要建设两支队伍,完善四种机制:两支队伍: 一支以提高领导水平和履职能力为核心, 建设一支政治坚定、专业领先、廉洁高效、求真务实部门领导队伍;一支以提高经营管理水平和核心竞争力为核心, 以职业金融家为重点,培养造就一大批熟悉现代金融业务、 具有世界眼光和战略思维、勇于改革创新、富有市场开拓精神,善于经营管理的分行高级管理人才队伍。四种机制:一是完善高管选拔机制。 把组织选拔与公开招聘、 竞聘上岗等方式结合起来,着力推进建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制。二是建立高管人才交流培养机制。 开展一级分行间, 总行部门负责人与一级分行行领导之间的交流任职, 促进领导班子优化配置和高管人才综合素质的提升。防范高管风险。三是优化高管人才考核评价机制。 完善高管人员任期制和经营目标责任制, 制定科学的考核指标体系, 认真开展年度考核和任期考核。四是完善高管人才激励约束机制。探索实施高管人才持股、期权、企业年金等与经营业绩相挂 4钩的长期激励机制,激发高管队伍活力。严格执行离任审计、经济责任审计等审计制度。最后,真诚地希望各位领导能给我一个机会,我将一如既往,不辱使命,更加勤奋学习,更加奋发有为,更加扎实奉献,在更高的层次上要求自己,为* 美好的明天贡献自己的微薄力量。我的演讲就到这里,不妥之处请各位领导批评指正,谢谢。 5

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