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1、汉王人脸脸识别管管理系统统使用说明明书目录第一部功功能简介介3第一章功功能简介介3系统登录录3人事资料料管理33设备管理理3考勤管理理3系统管理理4员工自助助4第二章系系统环境境5考勤服务务器环境境5客户端硬硬件环境境5客户端软软件运行行环境55第二部系系统功能能7第一章系系统登录录7第一节登登录7第二节忘忘记密码码8第二章人人事管理理8第一节人人事资料料管理88第二节年年假管理理14第三章设设备管理理16第一节考考勤机管管理166第二节考考勤机卡卡点监控控21第三节考考勤异常常用户222第四章考考勤管理理24第一节考考勤规则则设置224第二节班班次管理理29第三节排排班管理理33第四节加加班
2、管理理41第五节请请假管理理43第六节考考勤遗漏漏管理446第七节考考勤报表表分析447第八节员员工考勤勤查询555第九节员员工打卡卡记录查查询566第五章系系统管理理57第一节系系统角色色管理557第二节系系统用户户管理558第三节系系统日志志管理559第三部员员工自助助61员工自助助61个人考勤勤查询661个人班次次查询662修改密码码63系统特点点1）C/S架构构员工和管管理员通通过客户户端访问问固定服服务器即即可进行行操作，降降低服务务器压力力。2）多点点分布、实实时上传传分布于各各分支机机构的人人脸识别别考勤机机可以把把员工的的考勤记记录实时时上传至至服务器器，实时时性好。如如果传输
3、输中网路路发生异异常还可可以自动动重传。3）异地地打卡对于到异异地出差差、开会会人员，可可以通过过远程下下载模板板到出差差地考勤勤机上进进行考勤勤。既方方便出差差员工考考勤又减减少了管管理员的的工作量量。4）通用用平台服务器软软件支持持SQLL Seerveer数据据库，并并可以布布署到WWinddowss Seerveer的服服务器上上。第一部 功能简介介第一章 功能简介介系统登录录系统登录录：可通通过输入入用户名名和密码码登录汉汉王人脸脸识别管管理系统统（系统统内容根根据当前前登录用用户的权权限而定定）。如如忘记系系统登录录密码，可可点击登登录界面面的忘记记密码选选项找回回登录密密码。人事
4、资料料管理人事资料料管理：主要为为公司部部门及人人员的增增删改查查，可以以对人员员进行离离职或再再入职等等操作，也也可将人人员列表表导出为为Exccel格格式文件件等；年假管理理：主要要是设定定年假规规则，自自动生成成用户年年假以及及年假查查询等；设备管理理考勤机管管理：主主要是对对考勤机机的添加加、编辑辑、删除除、查询询，启用用和停用用设备，以以及设备备命令集集；考勤机卡卡点监控控：对考考勤机卡卡点实时时上传进进行监控控，能够够在列表表中看到到实时的的考勤数数据；考勤异常常用户：记录异异常的考考勤信息息，如考考勤机上上有但系系统中没没有的人人员打卡卡后就会会出现在在考勤异异常用户户中，此此时
5、可以以对异常常考勤信信息的人人员进行行处理添添加到系系统人事事管理中中。考勤管理理考勤规则则设置：考勤规规则包括括：节假假日（例例外日期期）、公公休日设设置、迟迟到规则则，早退退规则，旷旷工规则则、加班班规则、单单位换算算等设置置。1、 班次管理理：包括括基本班班次和规规律班次次，基本本班次是是设置一一个单时时段或多多时段的的班次用用来制作作规律班班次或调调班。规规律班次次是将基基本班次次按天、周周方式设设置一个个规律上上班周期期。排班管理理：分为为部门排排班、班班组排班班、个人人排班，部部门排班班是为部部门设置置规律班班次，该该班次自自动应用用于此部部门的所所有继承承父部门门排班的的子部门门
6、人员；班组排排班可以以将不同同部门的的人员组组建一个个班组，并并为班次次设置临临时的规规律班次次；个人人排班分分为个人人排班和和个人调调班，个个人排班班可以对对某些特特殊人员员单独设设置排班班，个人人调班是是为某些些日期临临时调换换班次用用的。加班管理理：支持持管理员员导入加加班，并并支持添添加、编编辑、删删除、查查询等功功能。请假管理理：支持持管理员员输入请请假类型型，并支支持添加加、编辑辑、删除除、查询询等功能能。考勤遗漏漏管理：用于员员工漏打打卡时的的添加，并并支持添添加、编编辑、删删除、查查询等功功能。考勤报表表分析：包括个个人考勤勤明细、个个人考勤勤汇总、部部门考勤勤明细、部部门考勤
7、勤汇总、员员工休假假统计、无无排班人人员报表表。支持持报表的的Exccel导导出员工考勤勤查询：用以查查询员工工的考勤勤情况。员工打卡卡记录查查询：用用以查询询员工的的详细打打卡记录录。系统管理理系统角色色管理：用以建建立系统统角色并并设定相相应权限限。系统用户户管理：用以对对系统用用户赋予予角色权权限。系统日志志查询：用以查查看系统统操作日日志。员工自助助员工自助助：实现现个人考考勤查询询、个人人班次查查询及修修改密码码功能第二章 系统环境境标准考勤勤服务器器环境a) OS：LLinuux操作作系统：CenntOSS 6.4及以以上版本本；Winddowss操作系系统：SServver220
8、088及以上上版本；b) CPU：Xeoon XX56660 22个CPPU或更更高；c) 内存：112GBB及以上上；d) 硬盘：3300GGB，RRaidd 5；e) 网卡：22千兆网网卡；f) 电源：双双电源冗冗余设计计，电源源损坏报报警功能能；g) 数据库：MySSQL最低考勤勤服务器器环境硬件要求求：硬件名称称最低配置置要求CPU双核1.5GHHZ内存4GB硬盘50GBB操作系统统要求：操作系统统类型版本要求求WinddowssWinddowss XPP、Wiindoows 7/77(644位)；Winddowss Seerveer 220033；Winddowss Seerveer
9、 220088/20008(64位位)；Winddowss Seerveer 220122(644位)LinuuxCenttOS66.4及及以上版版本访问端环环境a) 操作系统统：简体体Winndowws XXP/VVistta/77/8操操作系统统；b) 浏览器：IE 8/IIE 99/IEE 100及其他他常用浏浏览器； c) 网络：局局域网/广域网网；d) 屏幕分辨辨率：110244*7668以上上。第二部 系统功能能第一章 系统登录录第一节 登录系统登录录：可通通过输入入用户名名和密码码登录汉汉王人脸脸识别管管理系统统（系统统内容根根据当前前登录用用户的权权限而定定）。系统管理理员初始
10、始用户名名：addminn，密码码：1。登登录后首首页会显显示系统统使用向向导如下下图：第二节 忘记密码码如忘记系系统登录录密码，可可点击登登录界面面的忘记记密码选选项。1、 系统会让让您输入入您的用用户名如如下图：；2、 点击下一一步后会会提示您您填写设设定好的的密保问问题如下下图：3、 点击下一一步后会会提示您您输入新新的密码码并让您您确认密密码如下下图：4、 点击提交交后，密密码修改改成功。您您便可以以使用新新的密码码登录了了。如果您忘忘记登录录密码，并并且也不不记得验验证秘钥钥了。那那您可以以联系您您的人事事管理员员重置您您的登录录密码。第二章 人事管理理第一节 人事资料料管理可分为部
11、部门管理理和人员员管理。部门管理理：添加加、编辑辑、删除除部门。1、添加加部门：在部门门树中点点击选中中要添加加部门的的父部门门，如选选中广域域网总部部后点击击“添加加部门”按按钮，在在弹出的的添加部部门窗口口中填写写部门信信息，填填写完成成后便可可以点击击“保存存”按钮钮完成添添加部门门操作。 上级部门门（默认认是被选选中的父父部门）； 部门名称称； 部门代码码（不可可与已有有部门代代码重复复）； 显示顺序序（默认认为1，可可根据实实际情况况调整，如如不填写写默认为为数据库库排序）； 是否继承承父部门门排班（默默认为勾勾选）;2、编辑辑部门：在部门门树中选选中要修修改的部部门后点点击“编编辑
12、部门门”按钮钮，在弹弹出的编编辑部门门窗口中中可对部部门属性性进行修修改，修修改后“保保存”按按钮即可可。3、删除除部门：在部门门树中选选中要删删除的部部门后点点击“删删除部门门”按钮钮，进行行部门删删除操作作。 如选中的的部门没没有人员员，则弹弹出确认认提示信信息，点点击确定定按钮后后部门被被删除，点击取消消按钮删删除部门门操作终终止。 b:如选选中的部部门有人人员，在在点击提提示框的的确定按按钮后会会提示“该该部门中中有人员员信息，不不能删除除”。注：如待待删除部部门下有有离职人人员信息息时，部部门删除除后离职职人员被被默认移移至父部部门下。人员管理理：添加加、编辑辑、删除除、离职职/在职
13、职、批量量赋值、人人员导入入/导出出。添加员工工：点击击人员列列表上方方的“添添加员工工”按钮钮，在弹弹出的添添加员工工窗口中中填写员员工信息息后点击击“保存存”按钮钮完成添添加员工工操作，添添加的员员工信息息会在人人员列表表中显示示。 工号； 姓名； 用户名（为为登录用用户名）； 用户密码码（用户户登录密密码）； 部门（默默认为部部门树中中当前选选中的部部门）； 职务； 性别； 入职日期期； 参加工作作日期（应应早于入入职日期期）；上述为必必填项，还还可以进进行邮箱箱、办公公电话、手手机号码码的填写写，还可可以添加加证件照照。编辑员工工：在人人员列表表中勾选选想要编编辑的人人员后点点击编辑辑
14、员工，在在弹出的的编辑员员工窗口口中修改改员工信信息后点点击保存存便可完完成编辑辑员工操操作。注：编辑辑员工一一次只能能选择一一个员工工，当勾勾选多个个时不能能进行编编辑。删除员工工：在人人员列表表中勾选选上要删删除的一一个或多多个员工工，然后后点击删删除员工工，系统统会弹出出提示框框确认是是否删除除，点击击确定按按钮执行行删除，点点击取消消按钮终终止删除除操作。批量赋值值：是用用来对所所有员工工或者部部分员工工进行批批量赋值值。如批批量修改改密码，在在人员列列表中勾勾选要批批量赋值值的人员员后点击击批量赋赋值，在在弹出的的批量赋赋值窗口口中填写写赋值内内容后点点击保存存便可完完成批量量赋值操
15、操作。 所选人员员（显示示人员个个数，当当鼠标焦焦点滑过过时弹出出浮动框框显示所所选人员员）； 赋值项目目（可赋赋值项目目有用户户密码、部部门、职职务、性性别、入入职日期期、开始始工作日日期）； 项目值（根根据所选选赋值项项目，显显示相应应的项目目值）；设为离职职：可以以将员工工设置为为离职状状态，在在人员列列表中选选中要设设置离职职的人员员然后点点击设为为离职，该该人员则则被设置置为离职职状态并并在当前前列表中中消失。被被设置为为离职的的人员可可以在离离职人员员列表中中找到。点点击离职职选项，列列表被切切换为离离职人员员列表后后便可以以找到被被设置为为离职的的人员了了。注：被设设为离职职的人员员不在参参与考勤勤计算，员员工考勤勤查询报报表分析析等不显显示离职职人员。取消离职职：将已已离职人人员重新新入职，在在
