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1、体检中心主任年终总结精选6篇体检中心主任年终总结精选6篇体检中心主任年终总结1一、根本情况1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资，实实在在为老百姓办实事、办好事，让我院的大型设备ct机、彩_超等效劳于民，让利于民，树立我院新形象。特别是为适应当前人们以安康保健为主旋律的今天，安康体检列为我院重点工作，体检中心的打造是我院工作的重中之重。2、体检中心是XX年9月新组建成立的一个科室，位于我院医技楼三楼，面积200m，有4名工作人员。其中：中级职称1人，初级职称2人，临时工1人。室内配有崭新的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品，待检室窗明几净、鲜花蔟拥，让您在享受安康
2、体检的同时，还能享受舒适温馨的环境。3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组成，根椐体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然繁杂琐碎，体检中心4名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上互相鼓励，互相学习。二、工作开展情况1、优化体检效劳质量，当好安康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。2、大力宣传医疗科普知识，进步人们的安康意识。院领导和工作人员屡次到各单位进展现场宣教、疾病安康保健知识讲座，承受教育人员达2500人次。把安康的理念传递给千家万户，让全县干部职
3、工理解和重视安康体检。从9月1日-12月31日止，到我院参加安康体检的单位32个，人数1102人，个人27人，共建立电子档案1102人份。检查结果，患病567人，总发病率为51、45%。其中常见病、多发病为：血脂增高214人，发病率为19.45%；高血压69人，发病率为6.26%；血尿酸增高65人，发病率为5.8%；肾结石46人，发病率为4.1%；乙肝病毒携带者45人，发病率为4.08%；胆囊结石33人，发病率为2.99%；脂肪肝29人，发病率为2.63%；慢性咽炎28人，发病率为2.54%；肾囊肿25人，发病率为2.26%；胆囊炎24人，发病率为2.39%；鼻炎20人，发病率为1.81%；高
4、血糖16人，发病率为1.45%；脾大12人，发病率为1.08%；通过安康体检局部干部职工早期发现问题有些留院治疗和给予安康指导，该项工作得到绝大多数来我院进展体检的干部群众一致认同和肯定。3、认真组织农合体检，进步农民的参合意识。参合农民的安康体检，由体检中心牵头，抽调各科室的业务骨干组成一个体检小组，装备有b超机、心电图机、化验、体格检查等设备，并整个工作做好周密安排。时间从9月1日-12月31日止，体检组的人员每天8：30从医院出发进村入户进展安康体检，风雨无阻，不通公路的村寨，工作人员扛着设备往返几个小时，非常辛苦，没有一个人叫苦叫累。体检期间4个月体检组成员没有节、假日和双休日，任劳任
5、怨的工作，得到群众的一致好评。共完成34个村的体检工作，参加体检的人数11204人。查出患有各种疾病1121人，患病率到达10.01%，其中：胆囊结石215人，高血压245人，肾结石152人，肾积水29人，肝囊肿21人，子宫肌瘤68人，卵巢囊肿71人，膀胱结石31人，肝血管瘤3人，胆囊炎102人，乙肝病原携带者184人，建档11204份。三、存在问题1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于才能有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、对工作理解得不够深化，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、体检工作宣传
6、力度有待加强。4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。这些都需要我们在今后的工作中实在加以解决。XX年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克制缺点；改良方法；掌握实情；加强管理；改良效劳；大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的安康快速开展作出更大的奉献。XX年工作目的：1、着眼工作重心，谋求开展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以百倍的努力，交了一份满意的答卷。2、加强宣传，外树形象。1印发简介资料，介绍我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等，方便群众就医。2印发常见病有关资料，宣传科普知识。3
7、出好科普宣传栏。4制作安康体检手册和课件，便于各单位演讲和采要。3、加强学习，增加业务修养，进步知识内涵。1科室业务学习：每月安排一次；2进步计算机的应用才能，鼓励职工学习计算机知识，进步工作效率。4、进一步做好XX年全县各单位职工安康体检的规划、安排，做好各单位与中心的衔接工作。体检中心主任年终总结2光阴如白驹过隙，一眨眼又是一年。在过去的一年里，感谢科主任、护士长和同事们的关心和帮助，我已经较好适应了体检中心的工作。回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都获得了很大的进步，成长了不少，但也能清醒地认识到自己的缺乏之处。现将个人工作总结如下：一、工作中获得成绩1、对于本科室的各项工作的
8、流程已经根本掌握，在体检时可以做到独当一面。特别是有一次遇到批星未预约海员体检时，在体检人员众多和毫无准备的情况下，和负责分管的同事配合默契，在其它各岗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高质量的完成了体检工作。完美地表达了体检中心团结有序工作状态；2、通过不断的学习和理论，我深化体会到了体检中心的精神和理念，把效劳态度放在第一位，同时进步业务素质和体检常见知识的解答。是化解体检纠纷和矛盾的关键，同时也进步了体检人员对我们的认可度。例如，上半年在B超室做录入工作时，有企退体检人员咨询，“胆囊壁毛糙”是什么大问题吗？要紧吗？耐心解释可以通过运动和控制饮食，少食油腻食物，多吃清淡饮食到达减轻和缓
9、解的目的，从而不会进一步开展。体检者表示理解和满意。作为一名体检工作人员，进步专业素养，对体检者提出的简单问题，可以耐心细致的解答，而不是简单敷衍，这也是赢得客户再次来体检的决定性因素之一。3、积极地对待医院组织的各项学习任务，严肃认真地参加了理论考试和操作考试。工作之外并自行参加了计算机和英语考试。并寄语自己下一次要准备的更充分，要考得更好，不断学习，超越自己。在这里要感谢常助理给我们安排了每周五例会，总结本周的缺乏和方案下周的工作重点，做到工作有条不案和有预见性。还有每月次科室成员业务学习，大家轮流自己挑选学习主题，取各家之长为我们所用，只有不断学习，才能不被淘汰。二、存在问题1、由于体检
10、中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于才能有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、进步个人业务素养，把效劳态度放在第一位，控制个人情绪，做到微笑效劳。三、20xx年的方案和目的1、加强学习，增加业务修养，进步知识。2、进步计算机的应用才能，进步工作效率。3、为适应新形势下体检中心的工作需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，尊敬领导，改良缺乏，踏实工作，再接再厉，不断进步自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己。体检中心主任年终总结3光阴荏苒，20xx年很快就过去了，回忆一年来的工作，紧张中伴随着充实，繁忙中伴随着喜
11、悦。在体检科主任和护士长的正解带着下，较好的完成了科里布置的各项护理工作，在同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面获得了新的进步。在这一年里，积极参加医院组织的专科理论知识学习，积极学习各项新技术、新业务，认真学习做好笔记，为工作提供理论指导。作为一名年轻的体检科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己。始终铭刻“细节决定成败”，工作中严格执行“三查八对”，防止医疗过失事故的发生。虚心向别人请教，积极改良工作方式方法，增强工作才能，进步专科护理知识，进步护理效劳质量，进步护理操作技术。对体检科科室引进的新仪器能纯熟掌握。一年来，始终牢记“以体检客人为中心”的宗旨，对工作认真负责，对领导
12、尊敬服从，圆满完成科室指派的各项特护任务。今后我将继续努力进步护理技术，争取做到“一针见血”，减轻体检客人痛苦；培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序；认真学习专科知识，为专科工作提供理念根据。在即将过去的一年里，要再次感谢主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回忆过去，有许多进步和进步，同时也存在一些缺乏；展望将来，应当发扬自身的优点与长处，克制缺乏。以更热情的心态迎接新一年的挑战。体检中心主任年终总结4自20xx年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。一、体检工作1、共接待来自莱芜
13、市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括安康体检、招工体检、入学体检、干部体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑堵塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。制定了护理体检工作制度、护理体检岗位工作流程、体检工作操作规程；建立健全了体检登记、标本送检登记、体检档案领取登记、体检预约登记、机动车驾驶人体检登记，使体检工作逐渐走向正规。2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席安康教育专家洪昭光的不生病的生活方式一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重
14、要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又进步了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。3、制作了体检中心简介；注册了科室QQ并上传医学安康知识；开展了“关注安康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进展宣传，拓宽业务渠道。二、保健病房根底护理工作严格按照山东省医院护理质量控制标准及评价细那么做好日常根底护理工作，建立卫生清洁记录，催促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得
15、到了他们的认可。三、人员的管理及培训1、所有护士均为20xx年之后招聘的合同制护士，年龄小工作经历少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室QQ空间分享专业知识及励志文章，并及时理解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的效劳。2、在完成日常工作的同时，在学好根底护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，购置了全民体检指南、如何看体检报告单等书籍，每周组织学习。催促护士进展在职学历教育，如今所有护士都在读本科
16、护理课程。专业的体检知识、纯熟的采血技术和标准的导检效劳得到了来宾的一致称赞。四、平安工作是所有工作的重中之重。为保证护理平安，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例过失出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无过失；整理安康档案时查对所有工程，登记时再次核对，无误后密封档案。为使今后的工作更上一个台阶，我们方案做好以下几个方面的工作：1、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、效劳态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强效劳礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使标准效劳成为工作习惯，让客
