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1、工会工作管理制度为了深入贯彻实施工会法,切实维护职工的合法权益,认真履行工会 的“四项”职能,进一步做好工会工作,特制定以下管理制度。工会的社会职能一、维护职能:是工会的基本职责,是工会服务于党的中心任务的主要手 段。在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工群众的具体利益。 突出工会工作的特色。二、建设职能:动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和社会发展 任务,促进两个文明建设,推动社会全面进步。三、参与职能:代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事 业和机关的民主管理。四、教育职能:教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有 理想、有道德、有文化、有纪律的职
2、工队伍。工会基层委员会的基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工 会的日常工作。二、代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会和其它形式,参加 本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机 构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会的执行。三、参与协调劳动关系和调解劳动争议,与企业、事业单位行政方面建立 协商制度,协商解决涉及职工切身利益的问题,帮助和指导职工与企业、事业单 位行政方面签订劳动合同,代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或 其他协议并监督执行。四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活
3、动,总 结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰,培养和管 理工作。五、对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知 识,开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险, 劳动保护工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活。七、维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作 斗争。八、搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极 分子队伍,做好新会员的接收、教育工作。九、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产和工会的企业、事业。工会主席、委员岗位责任制、工会
4、主席:负责工会全面工作,组织召开工会委员会议,认真履行四项职能,全面完 成工会工作任务。二、组织委员:(1)做好会员发展工作,组织好工会干部的改选、增选工作。(2)做好工会小组长、积极分子的培训工作,不断提高他们的业务能力和 工作水平。(3)管好工会档案及资料,做到完整规范,对各类先进人物加强管理。三、生产委员:(1)发动和组织职工开展社会主义劳动竞赛,不断提高经济效益,促进两 个文明建设。(2)开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作活动,提高科学技术 水平。(3)做好先进人物和先进集体的评选和管理工作,充分发挥他们的带头、 骨干、桥梁作用。组织创建先进班组的活动,加强班组建设。(4)组织
5、职工参加企业管理,维护职工在生产工作中的权益。四、福利委员:(1)保障职工福利、协助督促行政办好职工集体事业。(2)开展职工互助互济活动,搞好职工困难补助。(3)协助有关方面做好离退休职工的家属工作。五、女职工委员:(1)帮助女职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题。督促有关方面为 女职工创造好的工作、学习条件。(2)针对女职工的特殊情况,做好保护工作。(3)维护女职工的合法权益,同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作坚 决斗争。六、宣传委员:(1)组织和支持职工学习政治、文化、业务知识和管理知识。(2)配合行政,开展学术研究、业务竞赛活动,提高业务水平。(3)经常倾听群众意见,帮助行政改进工作
6、。七、文体委员:(1)负责工会俱乐部的建设和各项工作的组织开展。(2)经常开展有利职工身体健康的文体活动,组织好文体竞赛、演出和节 日的游艺联欢活动。(3)节假日组织职工休养,参观学习,丰富知识,活跃身心。八、财务委员:(1)收好、管好、用好工会经费,及时编制预算和决算。(2)定期向会员和上级工会报告经费收支情况。(3)做好工会财产的清理、登记和管理工作。工会会员的权利与义务一、工会会员享有的权利:(1)选举权、被选举权和表决权。(2)批评工会的任何组织和任何工作人员,要求撤换或罢免工会工作人员, 对工会工作进行监督。(3)对国家和社会生活问题提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如 实反映。
7、(4)在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。(5)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养、休养等事业的优惠 待遇,享受工会给予的各种奖励。(6)在工会会议和工会报刊上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。二、工会会员的义务:(1)学习政治、经济、文化、科学、技术,学习工会基本知识。(2)积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务。(3)遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。(4)正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会利益的 行为作斗争。(5)维护工人阶级内部的团结和统一,发扬阶级友爱,搞好互助互济。(6)遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会
8、费。“职工之家”标准一、坚持以经济建设为中心,吸引和团结全体职工深入开展以“双增双节” 为主要内容的社会主义劳动竞赛,开展合理化建议和创造发明活动,在加强经营 管理,推进技术进步,提高经济效益和社会效益,实现本单位改革和发展目标中 发挥积极作用。二、在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益, 主动关心职工群众疾苦,反映职工群众呼声,为职工群众办实事,为职工群众排 忧解难,发挥党联系群众的纽带作用和民主渠道作用。三、把民主管理作为工作重点,健全完善以职代会为基本形式的民主管理 制度,努力实现民主管理制度化、网络化、经常化。认真落实职代会各项职权, 切实保障职工的主人翁地位,依
9、靠职工群众办好企业和事业。四、动员和组织职工学习政治、文化、科学技术和经营管理知识,搞好职 工的思想政治教育,培养良好的职业道德,提高思想政治素质和科学文化素质, 努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,发挥工会学习共产 主义学校的作用。五、坚持党的领导,按照工会章程独立自主地开展好工作。建立健全各项 组织制度、工会制度、民主生活制度。加强工会小组及女职工委员会的建设,按 照群众化、民主化的方向,积极稳步地推进工会的建设和改革。六、坚持干部四化标准,通过会员民主选举,建设一个密切联系群众,全 心全意为职工群众服务的基层工会领导班子,形成一支适应搞活基层工会需要, 热心为职工群众服务的积极分子队伍。“双爱双评”活动的主要内容企业爱职工,职工爱企业,评爱企业的优秀职工,评爱职工的优秀经理、厂 长。