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1、工会工作管理制度为了深入贯彻实施工会法，切实维护职工的合法权益，认真履行工会 的“四项”职能，进一步做好工会工作，特制定以下管理制度。工会的社会职能一、维护职能：是工会的基本职责，是工会服务于党的中心任务的主要手 段。在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。 突出工会工作的特色。二、建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展 任务，促进两个文明建设，推动社会全面进步。三、参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事 业和机关的民主管理。四、教育职能：教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有 理想、有道德、有文化、有纪律的职
2、工队伍。工会基层委员会的基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工 会的日常工作。二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加 本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机 构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会的执行。三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立 协商制度，协商解决涉及职工切身利益的问题，帮助和指导职工与企业、事业单 位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或 其他协议并监督执行。四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活
3、动，总 结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰，培养和管 理工作。五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知 识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险， 劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作 斗争。八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极 分子队伍，做好新会员的接收、教育工作。九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。工会主席、委员岗位责任制、工会
4、主席：负责工会全面工作，组织召开工会委员会议，认真履行四项职能，全面完 成工会工作任务。二、组织委员：（1）做好会员发展工作，组织好工会干部的改选、增选工作。（2）做好工会小组长、积极分子的培训工作，不断提高他们的业务能力和 工作水平。（3）管好工会档案及资料，做到完整规范，对各类先进人物加强管理。三、生产委员：（1）发动和组织职工开展社会主义劳动竞赛，不断提高经济效益，促进两 个文明建设。（2）开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作活动，提高科学技术 水平。（3）做好先进人物和先进集体的评选和管理工作，充分发挥他们的带头、 骨干、桥梁作用。组织创建先进班组的活动，加强班组建设。（4）组织
5、职工参加企业管理，维护职工在生产工作中的权益。四、福利委员：（1）保障职工福利、协助督促行政办好职工集体事业。（2）开展职工互助互济活动，搞好职工困难补助。（3）协助有关方面做好离退休职工的家属工作。五、女职工委员：（1）帮助女职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题。督促有关方面为 女职工创造好的工作、学习条件。（2）针对女职工的特殊情况，做好保护工作。（3）维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作坚 决斗争。六、宣传委员：（1）组织和支持职工学习政治、文化、业务知识和管理知识。（2）配合行政，开展学术研究、业务竞赛活动，提高业务水平。（3）经常倾听群众意见，帮助行政改进工作
6、。七、文体委员：（1）负责工会俱乐部的建设和各项工作的组织开展。（2）经常开展有利职工身体健康的文体活动，组织好文体竞赛、演出和节 日的游艺联欢活动。（3）节假日组织职工休养，参观学习，丰富知识，活跃身心。八、财务委员：（1）收好、管好、用好工会经费，及时编制预算和决算。（2）定期向会员和上级工会报告经费收支情况。（3）做好工会财产的清理、登记和管理工作。工会会员的权利与义务一、工会会员享有的权利：（1）选举权、被选举权和表决权。（2）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员， 对工会工作进行监督。（3）对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如 实反映。
7、（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。（5）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养、休养等事业的优惠 待遇，享受工会给予的各种奖励。（6）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。二、工会会员的义务：（1）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。（2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。（3）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。（4）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的 行为作斗争。（5）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。（6）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会
8、费。“职工之家”标准一、坚持以经济建设为中心，吸引和团结全体职工深入开展以“双增双节” 为主要内容的社会主义劳动竞赛，开展合理化建议和创造发明活动，在加强经营 管理，推进技术进步，提高经济效益和社会效益，实现本单位改革和发展目标中 发挥积极作用。二、在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益， 主动关心职工群众疾苦，反映职工群众呼声，为职工群众办实事，为职工群众排 忧解难，发挥党联系群众的纽带作用和民主渠道作用。三、把民主管理作为工作重点，健全完善以职代会为基本形式的民主管理 制度，努力实现民主管理制度化、网络化、经常化。认真落实职代会各项职权， 切实保障职工的主人翁地位，依
9、靠职工群众办好企业和事业。四、动员和组织职工学习政治、文化、科学技术和经营管理知识，搞好职 工的思想政治教育，培养良好的职业道德，提高思想政治素质和科学文化素质， 努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，发挥工会学习共产 主义学校的作用。五、坚持党的领导，按照工会章程独立自主地开展好工作。建立健全各项 组织制度、工会制度、民主生活制度。加强工会小组及女职工委员会的建设，按 照群众化、民主化的方向，积极稳步地推进工会的建设和改革。六、坚持干部四化标准，通过会员民主选举，建设一个密切联系群众，全 心全意为职工群众服务的基层工会领导班子，形成一支适应搞活基层工会需要， 热心为职工群众服务的积极分子队伍。“双爱双评”活动的主要内容企业爱职工，职工爱企业，评爱企业的优秀职工，评爱职工的优秀经理、厂 长。
