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1、2021年干部教育培训工作计划 2021年干部教育培训的总体思绪是：以和思想为，以学习和十七届四中为根本，以科学发展观为，以改革创新为，以培训质量为关键，干部教育工作条例和党校工作条例，干部教训培训计划，新一轮大规模培训干部工作。和十七届四中的学习培训，用理论体系武装干部着眼于思想、量、实践、发展，多个，科学发展观、社会、执政能力建设和优秀性建设、建设新农村一系列重大战略思想的学习培训，党员干部的理论武装工作。*，十七届三中全会、改革开放30周年纪念大会、经济工作会议精神的学习培训。党校组织骨干老师研讨，教学专题，在每个主体班次中对学员讲课教导，把学习宣传到党每个培训班中。改革创新，干部教育培
2、训工作的质量更新培训内容。以干部教育工作条例要求的内容为依据，培训需求调查和分析工作，创新培训内容，课程设置，将公共危机管理、当代金融、研判、招商引资知识列入培训内容，真正经济社会发展需要就培训、干部缺就补，使干部教育培训工作地和发展相，和干部成长需求相。改善培训方法。在讲授式教学质量的基础上，对式、案例式、模拟式、体验式、情景式培训方法的和利用，使培训贴近、贴近干部，干部教育培训工作的性和实效性。整合培训资源。党校要“三制两库”即课题招标制、讲课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作。引入竞争机制，在优化和整合培训资源上下功夫，培训机构、师资力量、培训教材、信息技术优质培训资源共建共享
3、，为干部优质的培训资源。党校c级网站教学专题听课活动。学风建设。、省、有关学风建设的精神，教育党员干部在学习培训中理论，利用马克思主义立场、看法、方法分析和处理问题的能力。党校主体班学员的日常管理，学习培训纪律，果断抵制不良风气。党校老师理论的要求贯穿于教学过程中，教学。处理干部教育培训工作中的难点问题。多个，调查，分析和处理目前干部教育培训工作中的新情况、新问题。调动干部参学性，推行党员干部教育培训课时制管理。新一轮大规模培训干部工作“大规模培训干部、大幅度干部素质”的总体要求，新一轮大规模培训干部工作。在征求意见的基础上，制订并调训计划。2、县管乡土拔尖人才培训班 培训：届县管乡土拔尖人才
4、，培训2天，培训人数50人。3、中青年干部培训班 培训：多年来提拔但未参与培训的副科级干部、县直机关和乡镇优异中青年干部，培训2个月，培训人数45人。4、入党分子培训班 培训：县直机关入党分子，培训3天，培训人数60人。5、招商引资专题培训班 培训：乡镇、县直经济主管经济管理干部，培训人数40人，培训3天。6、村财经委员培训班 培训：村财经委员、纪检员，培训3天，培训人数200人。7、村计生妇女委员培训班 培训：村委会计生、妇女委员，培训3天，培训人数200人。8、农民专业合作社理事长培训班 培训：农村专业合作社理事长，培训3天，培训人数50人。9、专业技术人员公共科目培训班 培训：事业专业技术人员，培训人数1500人。11、公务员知识更新培训班 培训：县直机关公务员，培训5天，培训人数50人。12、工业经济管理干部培训班 培训：乡镇分管工业经济、县直经济管理人。培训8天左右，培训人数40人，培训地点江苏泰州。
