保卫部规章制度

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1、保卫部规章制度一、 保卫部规章制度1、模范遵守公司的各项规章制度和国家的法律、法规。2、必须服从公司总经理和主管领导布置的各项安全保卫任务，并无条件的尽力完成。3、服从部门经理的统一指挥和工作安排，所属岗位对保卫部下达的指令必须准确无误的完成。4、准时上下班， 不迟到早退或擅自脱岗，遇到特殊情况不能准时到岗的必须提前一天请假，最迟当天早 9：00 前打电话请假，个人要服从保卫任务的需要。5、模范遵守公司各项管理制度和纪律规定，言谈举止有礼貌，注意政策。6、遵守保密纪律，说话严谨，保卫部所属各岗位职工，不准将公司内部一切情况、保卫部工作内容、布置安全任务向外界泄露。7、坚持原则，不循私情，加强汇

2、报，相互协作，以公司利益为大局。8、上班时间不准看报，办公室不得搞娱乐活动，不集结聊天。9、严禁与客户建立私人关系，保卫干部不准私自为客户办理委托事项，不准介绍劳务，因工作与客户联系，必须通过管业部。10、公司职工及入住客户向保卫部干部反映的任何有关安全方面的情况要高度重视，主动查清情况，做到三不放过：查不清不放过，责任未落实不放过，措施不得力不放过。11、保卫干部要坚持深入各部门、各岗位随时掌握安全状况，进行巡视、监督、检查、每周不少于 20 小时，工作要有文字记录。12、保卫部因工作需要直接管理接触现金的干部必须做到收支建帐，接受财务部门监督管理无误。二、 保卫部会议制度1、每周四下午3：

3、30 召开部门工作协调会，参加人员主管、警卫队长， 听取工作汇报、检查工作进度、执行计划情况、分析治安防火形势、提出工作重点。2、每周 25 30 日保卫部召开主管、警卫队长月工作总结汇报，制定下月工作计划会。3、每周二下午保卫部经理召开警卫队全体安全教育会，宣讲安全防范知识、治安形势、 法制知识、纠正执勤存在问题。4、重大节日国家重大政治活动日前，保卫部分别安排公司各部门职工加强安全防范和治安形势教育宣讲会。5、每年春季、秋季、冬季和11 月 9 日全国消防日，保卫部分别安排公司各部门职工加强防火安全工作教育宣传会。三、保卫部安全防火检查制度1、保卫部每月20 30 日期间组织公司领导和各部

4、门经理参加安全防火巡视检查。2、治安防范主管每日上、下午两次对警卫责任范围、重点警卫目标、 哨位执勤状况、安全服务质量、园区治安秩序、施工人员活动情况巡视检查及时掌握防范动态。3、治安防范主管每周一组织警卫队长对技防设备监控系统进行检测，保证可靠有效，发现故障立即采取有效防范措施并组织维修排除。4、治安防范主管每月上、中、下旬组织警卫队长、班长检查警卫队内部执勤能力，生活管理训练、教育、法律、思想状况，内保安全，以保证警卫队稳定。和可靠性。5、内保消防主管每日一次不定时对园区公共部位和施工现场，巡视检查记录、防火安全情况及时发现存在隐患，现场协调整改、填写检查通知单责任单位或个人签字备案。6、

5、内保消防主管每周三次分批巡视抽查公司各部门、各岗位及要害部位安全、防火情况，巡视检查时填写检查记录，被查部位负责人签字，对存在隐患，要求整改的向主管部门经理发安全检查通知，限期整改复查整改情况，存在重大隐患签发隐患通知书并将隐患通知书复印件转公司主管安全副总经理。7、内保消防主管每季度一次巡视检查各部位消防器材分布、数量、质量情况，发现失效及时更换，保证应急情况使用。8、内保消防主管在工程技术主管配合下每周巡查掌握消防中控室、消防报警设备及分布消防报警探头的运行状态，及时排除故障，保证运行，发现重大故障自身努力无法解决时要立即向公司领导报告。9、内保消防主管以保卫部制定的安全、防火规范为安全防

6、火检查标准，根据不同季节和社会治安形势，通过经常不断的检查巡视监督，掌握公司各项人、财、物安全管理、防火管理制度落实情况，建立安全防火检查记录档案，防止失控漏管。10、 根据公司人员办公场所的调整，内保主管每年6 月份要检查整顿核实各部门各部位钥匙登记备案情况。四、保卫部现金、警卫队物资帐目管理制度1、治安主管负责制定警卫队员月工资、奖金发放明细表和警卫队员工资、奖金领取卡， 保卫部经理签字后转交总办人事备款，凭警卫队员工资奖金核准发放。2、内保主管负责月警卫队劳务费收存、发放、建帐管理， 内保主管凭月派出劳务单据和批件到会计部和管业部领取现金上帐，发放时凭警卫队劳务费发放明细表和支出凭证经保

7、卫部经理签字，由治安主管领取向警卫队参加劳务队员发放，发放完毕将劳务费发放明细表返回备存。3、警卫队员服装押金统一交公司会计部保管，由会计部为交纳押金人开押金收据，自行保存， 离队时凭治安主管开据的退款金额证明和押金收据到会计部领取应退还的押金。4、公司向警卫队发放的过节费、 高温补助费一律转食堂专管会计上帐， 依照警卫队伙食支出报销管理办法执行。5、警卫队食堂每日购买零散蔬菜、鱼类、鸡类使用食堂周转备用现金采购，凭发票报销，报销时凭发票开据的明细和本发票购进的物品验收记录表，经部门经理审核签字方可报销。6、警卫食堂使用支票在指定京客隆商场、天竺供销社、贵海鲜肉店、利民粮店、小天竺粮店采购粮食

8、类、食用油类、猪牛羊肉类、蛋类、调料类、饮料类及粮食加工食品类物品。7、警卫队食堂每月20 日前将下月购物计划报保卫部经理，按照计划应一次性使用支票采购的物品，必须一次购进备存，应按上中下旬分批购进物品，分批购入，部门经理依照当月采购计划和购进物品验收记录审核，开据的发票签字报销。8、警卫队食堂需购买、维修炊事用具，使用食堂伙食费节余金额，使用前写书面报告由部门经理与会计部协调批准，方可执行办理。9、警卫队员领用的服装、装备要建立个人领用物品登记卡和上帐方式、统一物资管理。10、警卫队购进警卫服装、装备统一入公司后勤库、建帐，凭入库单、出库单和发票办理报销手续，凭警卫队员领用物品登记卡领取。1

9、1、每月 25 日治安主管、 内保主管填写现金收支备存金额表，经部门经理和主管审核签字后存档。五、 消防中控室交接班、报警查询确认制度1、交接班：（ a）值班记录完整准确、报警记录齐全、报警设备完好无损运行正常，应解决的问题清楚。（ b）搞好室内卫生，设备、墙面、地面无灰尘。（ c）接班确认无误，双方签字。（ d）交接时对设备的故障需维修，双方签字填写维修单报主管。2、报警查询确认：（ a） 接到报警信号 10 秒钟内确认报警位置。（ b） 20 秒钟内电话通知查询确认责任部门，记录接话人姓名、时间。（ c） 3 分钟内接收责任部门查询确认结果，记录确认人姓名、时间。（ d） 确认误保立即复位

10、。（ e） 复位后仍继续报警，认定报警位置无人立即通知警卫领班和查询确认单位共同检查是否存在火请情，证实无异常情况按故障处理。（ f ） 确认有火情，立即通知警卫值班室、管业部或值班经理按“应急灭火方案”执行灭火。3、中控室通知报警查询确认责任单位：（ a） 客房：早 8： 30 晚 5： 00（ b） 公司办公楼：早 8： 30晚 5： 00（ c） 瑞典学校：早 8： 30晚 5： 00（ d） 健身中心：早 8： 30晚 9： 00 早 8： 30 警卫领班对讲机负责查询确认反馈结果。（ e） 高尔夫餐厅：早 8： 30晚 9： 00 早 9： 00 警卫领班对讲机负责查询确认反馈结果。

11、（ f ） 超市：早 8； 30 晚 8： 004、中控室暂离岗替班：（ a） 特殊情况需暂时离岗，通知警卫值班室登记离开时间，登记离岗、回岗时间，在登记时间内警卫值班员替岗监管。（ b） 早、中、晚就餐离岗时间半小时，通知警卫值班室替班，登记离岗、回岗时间，在登记时间内警卫值班员替岗监管。六、 消防中控室交接班制度1、接班人未准时到岗接班，在岗值班员不准自行离岗下班，应及时报告保卫部安排解决。2、值班员下岗前要认真填写值班记录， 待上岗接班员依照记录逐项检查无误后， 双方在值班记录上签字分清责任。3、消防中控室发生故障，需下岗值班员与上岗值班员共同处理时，下岗值班员不准下班，待问题解决后方可

12、下班。4、在本班岗位上发生发现的报警设备问题及存在的隐患，需在下岗时如实交接，不准将存在的问题隐患推至下一班，如因未做好交接班造成严重后果，确认后要追纠其责任。5、交接记录文字要整齐，不准事后涂改，计算机存储数据不准私自变动，各班认真交接保存，不准丢失、销毁运行记录、工作记录不准做为他用。6、下岗值班员要提前为上岗接班员做好上岗准备，搞好卫生， 备好应交接的钥匙等用具，因下岗值班员不负责任造成当班各种障碍由下岗值班员负全责。七、 消防中控室管理制度1、消防中控室是从事24 小时不间断监控花园别墅各部位火情报警的战备值班岗位，是保护花园别墅员工和居住宾客生命财产安全的重要岗位，中控室必须保持良好

13、的值班秩序，执行消防法规管理。2、消防中控室是重点防火、防盗、防破坏部位，值班人员必须提高警惕，增强安全意识严禁吸烟，严禁使用电加热器具，因工作需要必备的空调机、充电器照明灯具、电源插座等要经常检查，发现问题及时通知维修，不准带病使用。3、爱护报警监控设备及操作台放置的各种设备，不准随意挪动位置，台上下不准放水杯及无关的物品，严禁磕碰摔机器设备，严禁私自拆卸和不按程序操作，严禁使用电脑打印机进行与消防无关的操作。4、保持室内清洁，做到一切设备设施、地面、四壁无灰尘，注意防鼠灭鼠工作，投放的鼠药不准挪动。5、时刻保证报警专用电话和对讲机通畅，电话铃响三声必须通话，室内电话不外借，值班员不准打电话

14、长谈。6、消防中控室交流电断电半小时后，在岗值班员关闭UPS。7、消防中控室值班员，不准从事与值班无关的事项，无关人员不准进入闲谈，外单位人员进入需经保卫部批准。8、消防中控室值班员从接班开始视为上班时间，因工作就餐或特殊情况暂离开岗位，必须通知警卫值班室临时替班，将替岗特别要求交待清楚，同时登记离岗、回岗时间签字，不登记签字发生任何事故由离岗人负责。八、 员工通道值班室管理制度1、在岗值班员坚守岗位不徇私情执行各项安全管理制度，监督、制止、记录、报告一切违犯安全规定的行为，因不报告、不制止引起后果追纠值班责任。2、提高警惕提前发现判断一切异常动向，主动消除不利于安全防范的隐患，需保卫部负责解决的问题必须及时汇报。3、值班岗位不准无关人员停留聊天、电话不外借、夜间来客必须在大门外止步，值班员问清情况保证安全方可开门，防止受到袭击。