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1、孔夫村农村环境卫生整治工作实施方案样本根据县委办_件精神，为进一步巩固和提升我镇新农村建设成果，形成村点出彩、沿线美丽、面上洁净的美丽乡村格局，围绕美丽乡村建设“净、形、景”的要求，全面开展农村环境卫生大整治，推进美丽乡村洁美建设，助推生态景区全域化发展，特制定本方案：一、指导思想以_、_、_为指导，以全面推进“美丽茭道、富裕茭道、幸福茭道”建设为目标，结合“四边三化”行动，着力开展农村环境卫生大整治，健全农村卫生长效保洁机制，充分调动广大农民群众投身改造家园、建设洁美新农村的积极性，为打造美丽乡村奠定良好的环境基础。二、工作目标通过三年努力，全面提升农村垃圾收集处理的基础设施水平和垃圾处理运
2、转能力，农村环境卫生长效管理机制进一步完善，“卫生评星”活动有序开展，农村干部群众环境卫生意识和生活品质明显提高，全面打造村庄道路洁化、水域净化、庭院美化、环境优美的洁美示范村庄，推进洁美茭道建设，实现农村卫生环境明显好转。三、工作措施(一)推行村庄保洁评星制。实行农户房前屋后洁美三包制度，开展农户洁美评星。成立由镇效能办、镇农办、文明办等工作人员组成的洁美监督检查组，对各行政村开展的洁美评星活动进行指导、监督、检查，并做好督查台账，每月_日前将当月检查台账上报县农办，各行政村也要相应建立监督检查组负责对农户洁美责任区进行每月不少于_次的检查考评计分，评分结果在公示栏张榜公布。(二)落实园区卫
3、生包干制。要加强工业功能区环境卫生综合整治工作，园区内保洁工作实行企业区域包干制。提升园区及周边村的管理水平，努力营造园区良好的工作生活环境。(三)实行舆论公开监督制。镇督查组每月对各村开展检查。检查结果通过公开栏排名公示。(四)实行整治工作考核制。农村环境卫生整治工作纳入各村主职干部年度工作考核的内容，分值为10分，也作为各村五星党支部考核的一项内容，列入党员干部星级评定依据。考核结果与镇配套农村卫生保洁补助挂钩，考核以百分制，根据镇检查组每月督查得分年度累计，平均分为年度考核分。90分(含)以上为优秀，全额拨付；80分(含)以上为良好，拨付_%；70分(含)以上为合格，拨付_%；70分以下
4、为不合格，不予拨付。考核结果与各村主职干部基本报酬挂钩。一年内受到县媒体曝光一次以上不得评为优秀档次，曝光两次以上不得评为良好档次，同时每曝光一次扣除年度考核分5分。四、工作责任1、行政村(社区)是实施主体。各行政村(社区)要精心组织，认真开展好每月_日党员干部洁美乡村公益日活动，并做好日常检查、月评比的评星工作，要因地制宜，合理安排保洁人数、清扫范围，健全卫生长效保洁机制，完善奖惩制度，切实做好农户(居民)垃圾的收集和村庄保洁工作。各村(社区)明确建筑垃圾堆放点，建筑垃圾在确保无害情况下，督促产生单位或个人负责运至指定堆放点。2、镇政府是责任主体。切实加强领导，树立大局意识、责任意识，建立由
5、“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、驻村干部入村抓的领导机制，为农村环境卫生整治工作提供强有力保障。负责辖区内各村垃圾的清运，明确、协调各行政村(社区)保洁范围(包括道路、河沟)，加强对村(社区)环境卫生整治工作的督促和指导。开展好周巡查、月通报和年终考核工作，把农村环境卫生整治工作考核纳入主职干部考核内容，与评先评优、支部星级评定和党员星级评定、安排项目等相挂钩。3、相关科室责任。镇工办负责工业功能区环境卫生综合整治工作。村镇办负责东莹社区、镇区环境卫生综合整治和全镇垃圾集中清运处理工作。镇农办负责各村环境卫生整治工作。交通办负责镇区公路、铁路沿线环境卫生整治工作。五、资金配套补助1、清扫费补
6、助标准。清扫费按每人每月_元配套补助，实际补助金额根据县、镇考核得分结果进行计算补助到村。人口数按上年度农经报表确定，人口数不到_人的按_人计算；人口数251_人的按_人计算，人口数_人以上的按在册人口数计算。2、对洁美示范村奖励。被县评选为洁美示范村，_人口以下的村奖励_万/个，_人口以上村奖励_万/个。六、工作要求1、建立领导小组、督查组，确保工作有人抓，抓到实处。建立镇、村二级领导小组、督查组，加强领导，健全工作机制，明确工作任务，把农村环境卫生整治工作作为统筹城乡发展，改善农村生产生活环境，提升农村居民生活品质的民心工程，抓实抓好。各行政村(社区)要组建好村级监督检查组，将农户洁美评星
7、工作落到实处。2、制定细化工作方案。各村(社区)要严格按照工作职责和要求，明确工作重点，分解工作任务，出台细化农村环境卫生整治工作方案，健全长效保洁工作制度，确保工作目标明确，措施有效，常抓不懈，防止“脏乱差”现象反弹孔夫村农村环境卫生整治工作实施方案样本（二）(讨论稿)为认真贯彻落实市、镇农村环境卫生整治工作要求，扎实推进我村美好乡村建设，创建环境优美，和谐人居的农村新貌，不断巩固农村环境卫生长效保洁工作。经我村_届二次村民代表大会讨论后决定，特制定孔夫村农村环境卫生整治工作实施方案。一、指导思想坚持以_为指导，以提高广大群众环境意识为引领，以改善农村生产生活环境为目的，以建立完善长效管理机
8、制为保障，齐抓共管，提高群众生活质量，促进社会和谐稳定。二、总体目标建立起比较完善的农村生活垃圾收集处理体系，努力做到垃圾不上路，不入河、不污染。重点开展村庄生活垃圾集中收集规范处置，偏远村民组垃圾袋袋入池焚烧处置。河道整洁保洁。逐进推进垃圾无害化分类处理。二、工作计划和要求1、全村_个村民组，因地制宜，合理规划布置。全村划分_个环境卫生整治区域，第一为东安1_组到东安大枫树为界；第二为东安8_组到关口为界；第三为孔夫老1_组全部；第四为孔夫老6_组全部；第五为太阳1_组全部；第六为太阳4_组全部。2、基础设施建设横村、太阳路旁村重点配置垃圾桶；仙孔路沿线重点配置垃圾池；偏远村民组原则上配置一
9、个垃圾地。3、垃圾的收集与清运、焚烧各农户将生活垃圾倒在垃圾桶或垃圾池内，建筑垃圾不得入内；各点保洁员负责将辖区内的袋袋垃圾收集到垃圾池内，由清运工统一清运。第四和第六保洁点垃圾池内的垃圾由该点保洁员负责焚烧。三、保洁员队伍建设1、组建队伍，保洁员以村为单位进行公开招聘或根据要求二种方式选择产生，应具有素质较高，责任心强，身体健康的村民。全村共_名。2、人员与资金配备。根据村情。拟实行保洁员与资金捆绑办法，即1、2、3、5保洁点各由一对夫妇负责；1、2、3保洁点的保洁员月工资为_元，第5保洁点保洁员月工资为_元，剩下的保洁点由原公路养护人员兼顾捆绑，月工资为_元。清运工月工资_元。3、聘用及工
10、资管理。保洁员执行村级聘用制。聘用合同一年一签，并实行动态管理，对工作责任心差，检查不合格，不能完成任务的及时调整。保洁员工资执行按月发放。基础工资与绩效工资结合，月工资的_%作为绩效工资，检查合格，完成任务的年终一次性发放到位。四、工作保障1、村成立农村环境卫生整治工作领导组。定期召开会议，检查督促，规范管护机制，按章办事，充分调动村组干部及全体村民参与农村环境卫生综合整治的积极性。2、村组建农村环境卫生整治工作督查组，由领导组与村监督委员会共同组成，执行定期与不定期检查，评定保洁员工作成绩。核定保洁员绩效工资。孔夫村第_届村名代表二次全体会议_年_月_日孔夫村农村环境卫生整治工作实施方案样
11、本（三）2、广泛宣传，营造氛围。组织召开党员、社长、村民代表大会对卫生清洁工作进行宣传引导，在村宣传栏设置环境卫生曝光台，对随意乱扔乱到垃圾的人和事及时进行曝光，遏制破坏公共卫生的不良行为，在全村形成人人参与卫生清洁活动的氛围。3、组建队伍，完善设施。一是对全村_名享受低保且有劳动能力的人员纳入保洁员队伍进行统一管理，将公共地段的环境卫生整治落实到每位保洁员，安排定期进行卫生打扫，并由所在地段的社长做好考勤，将参与卫生整治和完成情况与下一年度低保评议挂钩，对不按要求完成卫生整治工作的低保人员取消下一年度低保评议资格。二是确定专人对新建的垃圾池进行定期维护和管理，督促引导农户将生产生活垃圾拉运到垃圾池进行集中处理。三是配齐配好相关环卫设施。四、具体工作1、经村两委讨论、广泛征询村民意见、村民代表大会通过等方式，制定环境卫生整治、柴草清理村规民约。内容在村公共场所予以公布，并发放到每家每户，引导村民自觉遵守，形成自我管理、自我教育、自我监督的良好机制，进一步规范村民卫生习惯，提高文明素养。2、全面推行“门前三包”制度。农户对户内户外环境卫生实行“三包”(包卫生、包秩序、包清运)，并实行垃第4页共4页
