《主管护师工作总结主管护师年度工作计划范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《主管护师工作总结主管护师年度工作计划范文（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、主管护师工作总结主管护师年度工作计划范文 2021年，不论从管理、服务、还是追求质量上，我们全部努力争取迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从本身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意一、加强护理安全管理，完善护理风险防范方法，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。1、不停强化安全意识教育，发觉工作中的不安全原因时要立即提醒，并提出整改方法，以院内外护理差错为实例组织讨论学
2、习借鉴，医。学教育网搜集整理使护理人员充足认识护理差错原因新情况、新特点，从中吸收教训，使安全警钟常鸣。3.加强关键时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实施弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的及的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。4、加强关键病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的关键，对病人现存的和潜在的风险做出评定，达成共识，引发各班的重视。6、对关键职员的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提升她们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理
3、。同时指定有临床经验、责任心强含有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。7、完善护理文件统计，降低安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件统计，认真实施护理统计中“十字标准，即客观、真实、正确、立即、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，和医生统计不统一等，既要表现综合护理问题统计，又要表现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作全部要做回顾性评价，从中吸收经验教训，提升护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提升病人满意度，避免护理
4、纠纷。1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家眷做入院宣传教育及健康教育。3、要求责任护士天天和患儿家眷沟通，包含健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必须条件。4、认真实施临床处理前后的通知程序，尊重患儿家眷的知情权，解除患儿家眷的顾虑。5、每个月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给表彰激励，对服务质量差的护士给批评教育。三、定时和不定时护理质量检验，保持护理质量连续改善。1、充足发挥护理质量控制小组的作用，医。学教育网搜集整理每七天进行质量检验，方便立即发觉问题，立即纠正、处理。2、每个月对质控小组、护士长质量检验、护理部质量检验反馈信息进行综合分析，查找原因，制订切实可行的整改方法，并检验整改落实情况。四、严格落实三基三严培训计划，提升护理人员整体素质。1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每个月组织理论考试和技术操作考评。2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。3、利用科晨会提问医院护理关键制度，医。学教育网搜集整理使每个护士全部能熟练掌握并认真落实。五、其它1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
