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1、高品质文档2023小学下半年工作计划范文今日为大家整理预备了20xx学校下半年工作方案范文，有爱好的不妨来查看下，盼望内容对您有参考作用。20xx学校下半年工作方案范文一、指导思想本学期我校以“加强师资建设、强化过程管理为抓手，打造有效课堂、提高教学质量”为重点。坚持校本教研、坚持教学规范、坚持教科研同步进展。依据县教研室、学区20xx年工作要点要求，强化教学常规管理，加大教研教改力度，立足我校训练进展的实际，全面完成本学期的训练教学任务。二、工作重点及措施(一)深化质量意识仔细做好各级各类学生的竞赛活动;仔细抓好各班后20的转化工作;仔细做好日常的教学工作和质量分析工作。切实制订好质量监掌握
2、度，扎扎实实完成学科教学任务。同时要强化学生的智力开发和养成训练，养成良好的学习习惯。仔细抓好毕业班工作。关注学生思想动态，留意培育学生良好的学习习惯，引导学生把握科学、高效的学习方法，全面提高教学质量，力争在期末考试中各科成果稳步上升。(二)强化教学常规管理学校常规管理是建立和维护学校正常教学秩序的基本保证，是深化教学改革，大面积提高教学质量的重要前提。本学期依据学校实际状况及农村四项规范达标要求，老师备课须手写。每位老师在常规教学中都要务必做到“六个细心”。即：细心制定学期方案、细心备课、细心上课、细心布置(批改)作业、细心辅导学生、细心进行课后教学反思。结合我校实际，特制订永嘉县巽宅镇西
3、岙学校教学常规检查细则。教学常规检查实行集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合的方式，学校将依据检查组每次检查结果最终定档。学校将加强对课堂教学行为进行督查。要做到六个一：一、不随便调换课节;二、推门听随堂课;三、不准消失“放羊式”等课堂;四、每次布置作业之前老师都应先做;五、追求准时有效辅导;六、提倡“有效反思”， 宁求质量，不求数量。(三)加强老师队伍建设提高老师专业素养，是学校内涵的关键因素，是学校进展的生命线。仔细学习各学科课程标准、浙江省各学科教学建议等指导性文件。本学期我们要狠抓老师队伍建设，为此我们将搭建专业成长的五个平台，即学习平台、实践平台、讨论平台、反思平台和展现
4、平台，努力建设好一支师德高尚、业务精湛、富有团队意识和创新精神的老师团队。加强教研组建设，各备课组在开学初结合学校实际，分别制定出详细、有用的备课组方案，分散骨干教研力气，发挥本校资源，组建名优老师结对活动，逐步形成师徒结对的实效性。乐观鼓舞老师与校外名师师徒结对。乐观组织老师外出培训取经。同时外出老师务必要写好心得体会，充分运用校内网资源平台，有方案地组织老师学习，逐步提升老师自身业务水平。结合上级教科研部门的精神，乐观组织全体老师参与各级科研论文的评比。(四)开展特色有效校本教研以开展校本教研为重点，开展集体备课活动，推动教学改革。要求人人要上教研课，各教研组长要带头上好教研课。每次教研活
5、动后各位老师乐观书写教后感、听后感，并与教案一同发送至校内网供老师们一起争论学习。促使我们的教研活动发挥真正的意义，最终使我们的老师共同成长。为了拉近学区兄弟学校老师们的距离，乐观与兄弟学校开展教学联谊活动。为了提高青年骨干老师专业成长，组建青年老师学习班，定期开展学习沟通会，即同伴互助、师徒结对等特色校本教研活动，定期开展校本专题讲座，为老师搭建成长的平台。20xx个人下半年工作方案范文一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员乐观性。为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等
6、各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作乐观性。最近，公司对工资进行了改革，实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清楚。每个人都能从工作的大局动身，从整体利益动身，相互支持，相互关心。大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和乐观性，有效促进了公司的长远进展。二、加强学习，提高素养。做好办公室工作，必需要有较高的理论素养和分析解决问题的力量。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开
7、阔视野，丰富头脑，增加力量，以便跟上形势的进展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作力量。三、做好办公室日常管理工作。1 人事档案管理，记录在厂员工的具体状况，做好新员工的入厂手续及工作状况。2 办公室对各类文件准时收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅;3 建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便准时补充办公用品，满意大家的需要;4 制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，准时发送传真，为后续工作供应了便利，提高了工作效率;5 制定了公司纯洁水领用记录，每月统计，账目清晰，一月一结。6 考勤、售饭状况 。公司实行考勤、售饭一卡通系统，每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月的考勤状况、售饭明细便一目了然。大大削减了工作时间，同时也为员工供应了便利，员工只需在每月定期充卡，每天便可以使用公司配备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。提高了工作效率，体现了公司的规范化管理。7 进一步加强车辆平安管理，做好车辆的调配、使用以及维护，准时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何平安责任事故。8 办公室走廊卫生洁净、干净，为大家营造了良好的工作环境。 优质文档2
