履职人员以及工作考核细则(二篇).doc

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1、履职人员以及工作考核细则1、在关键工序,危险工序施工时,技术员或工区主任都未到施工现场旁站的罚责任人_元/人。2、各工区每天分工未公布,罚责任人_元/次。3、单项工程或耗工工程量在_个工时以上的,以及搭设架体在_米以上未制定工程进度计划和技术交底的,罚技术员_元。4、对已造成的工程质量事故,安全事故隐而不报,私自处理的罚工区主任,技术员每人_元。5、工区主任认真填写员工的加班分,做到真实有效,不拖时间违者罚_元。6、工区主任做好分工记录,指定责任人,工程量。未有工程量记录的罚_元。未指定负责人的罚_元。7、按时上报工程量,推迟罚相关责任人_元/天。8、零星工程中对相关工序未进行报验而验出质量问

2、题的罚责任人_元。9、每周一汇总材料不能及时送报而影响工作罚责任人_元。10、院内材料未经允许外单位人员拉走使用罚责任人_元。11、材料送至施工现场无故未能积极组织相关单位进行验收而影响工作,罚_元/次。12、未经允许每周二不能按时报走材料计划,罚_元。13、因砂石水泥储量少于规定数量而影响施工,罚_元/次。14、所报材料超过规定时间无故未能催促计划落实,罚_元/项。15、工程决算未能及时上报相关部门,按公司制度考核责任人。16、日常函件的接收,以及相关的报告,报表,工资单等未能按规定时间报送,按公司制度考核责任人。17、按劳动定额计算工作量。工作量少于额定定额_时,罚_元/人,实际工作量超过

3、定额人均1工时,每人奖一分。18、上班期间在接到报验后,未能及时组织人员进行验收而影响施工进度的罚安质成员每人_元。19、班组应积极配合验收工作,对提出合理意见拒不执行,对负责人罚_元。20、验收组成员在接到验收通知后无特殊情况不参加验收工作罚_元。21、安全员每月对全体员工进行两次培训,少一次罚_元。22、无故不参加,不按时参加学习活动的罚_元。23、安质验收后的工程发生质量事故,安质_责任,工区主任,技术员_的责任,操作人员_的责任,特殊情况特定。24、指派负责人可以现场分配工作,对不服从指挥安排的有权对其进行_元以内的罚款。履职人员以及工作考核细则(二)1、在关键工序,危险工序施工时,技

4、术员或工区主任都未到施工现场旁站的罚责任人_元/人。2、各工区每天分工未公布,罚责任人_元/次。3、单项工程或耗工工程量在_个工时以上的,以及搭设架体在_米以上未制定工程进度计划和技术交底的,罚技术员_元。4、对已造成的工程质量事故,安全事故隐而不报,私自处理的罚工区主任,技术员每人_元。5、工区主任认真填写员工的加班分,做到真实有效,不拖时间违者罚_元。6、工区主任做好分工记录,指定责任人,工程量。未有工程量记录的罚_元。未指定负责人的罚_元。7、按时上报工程量,推迟罚相关责任人_元/天。8、零星工程中对相关工序未进行报验而验出质量问题的罚责任人_元。9、每周一汇总材料不能及时送报而影响工作

5、罚责任人_元。10、院内材料未经允许外单位人员拉走使用罚责任人_元。11、材料送至施工现场无故未能积极组织相关单位进行验收而影响工作,罚_元/次。12、未经允许每周二不能按时报走材料计划,罚_元。13、因砂石水泥储量少于规定数量而影响施工,罚_元/次。14、所报材料超过规定时间无故未能催促计划落实,罚_元/项。15、工程决算未能及时上报相关部门,按公司制度考核责任人。16、日常函件的接收,以及相关的报告,报表,工资单等未能按规定时间报送,按公司制度考核责任人。17、按劳动定额计算工作量。工作量少于额定定额_时,罚_元/人,实际工作量超过定额人均1工时,每人奖一分。18、上班期间在接到报验后,未能及时组织人员进行验收而影响施工进度的罚安质成员每人_元。19、班组应积极配合验收工作,对提出合理意见拒不执行,对负责人罚_元。20、验收组成员在接到验收通知后无特殊情况不参加验收工作罚_元。21、安全员每月对全体员工进行两次培训,少一次罚_元。22、无故不参加,不按时参加学习活动的罚_元。23、安质验收后的工程发生质量事故,安质_责任,工区主任,技术员_的责任,操作人员_的责任,特殊情况特定。24、指派负责人可以现场分配工作,对不服从指挥安排的有权对其进行_元以内的罚款。第2页共2页

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