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1、我心中的企业文化演讲稿范文（精选5篇）我心中的企业文化演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!您是否感觉到自我的工作环境宽敞了您是否感觉到我们的 兄弟姐妹越来越多了您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了您是 否感觉到员工们脸上的笑容越来越灿烂了朋友，您是否真的感觉 到，我们身边无时无刻不在发生着变化。是的，诚如大家所看到的，年4月洪纸并入泰格以来，企 业发生了翻天覆地的变化，厂区亮丽了，环境优美了，生产车间 看不到懒懒散散的聚堆闲聊，迟到、早退不准时上班的现象没有 了，取而代之的是井然有序的工作场景，摧人奋进的企业文化。 先进而科学的管理模式改变了洪纸的一切，洪纸人做出了以前不 敢想象的产量和效益
2、，洪纸人在集团文化的普照下，更做出了自 信和期望。大家都应当明白咱们泰格林纸企业文化的 核心理念是什么是“超越自我，追求卓越”！“卓越”是一个“在路上”的过程,在这过程中我们已经收获了很多，比方说，咱们的纸产量就由 年的1.8万吨增加到年的4.8万吨，碱产量由年的3000吨 增加到年的1.5万吨，公司也从亏损到实现利润1800万元， 职工年均收入由年不到8000元增加到年人均16000元，可 是尽管有了这些成绩，但我们永远无法说我们的企业已经“卓越” 了，更不能因为有了点成绩而停滞不前，因为要成为卓越的企业， 那就要永远创新，永远进取，“亮剑争赢”是企业永远致胜的法 宝。最近，在“找差距、挖潜
3、力、谋发展”管理创效的活动中， 由生产处牵头对节水项目进行攻关，经过优化精制牛皮纸筛洗工 艺，调整钙硬参数，每吨精牛纸。可节俭用水100吨，节俭用电 80度，化学车间经过挖潜和攻关，碱产量由日产47吨提高到日 产53吨，不但提高了碱的自给率，同时还减少了环境污染，经 过大家的努力，公司员工在9月挖潜创效活动中，大家明白为企 业创造的效益是多少吗三十五万元!经过这些数据，我们完全有 理由相信，在泰格文化的引领下，洪纸不断地超越自我，超越昨 日，明天会更好！大家是否记得：集团每年组织的优秀员工外出旅游;今年全 体员工都能享受年休假的愉悦;部分退休员工还能享受集团的退 休工资外补贴;公司每年开展为贫
4、困家庭送温暖活动等等.这一 切的一切都说明了我们的企业是一个充满温情，充满人性的大家 庭。我们的团队一个具有强大凝聚力的团队，我们的员工是一群 团结协作、活力蓬勃的精英。假如说，一艘航船的顺利航行是一 个舵手的成功，那么一个企业的成功则是一个活力团队的成功。 我们汇集在泰格这个大家庭里。泰格，正是因为有了我们来自五 湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断发展、壮大;正是因为有了这些 泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出而更加绚丽、辉煌;也正是 因为有了这样先进的企业文化作为支撑才能驰骋市场、笑傲山 林。企业的成长，泰格的发展，离不开员工们辛勤的汗水，离不 开社会方方面面的支持，更离不开其内涵本质泰格文化！朋
5、友们，让我们心中怀着“超越自我，追求卓越”的核心理 念，始终坚持“敏锐反应、快速行动”的作风，秉着“亮剑争赢” 的企业精神，朝着同一个目标、方向，共同努力，共同奋斗，去 迎接洪纸的明天，泰格的辉煌！这就是我今日所演讲的主题“弘扬泰格文化，携手共创卓越 泰格”多谢大家！我心中的企业文化演讲稿2敬的各位领导，业界同仁：大家上午好！今日，我很荣幸代表有限公司作为呼和浩特市最美诚信 企业入选单位来参加这样一个隆重的颁奖仪式并作发言，感激 各位领导对我公司的认可、关怀和支持，给我们企业一个相互学 习借鉴，营造倡导诚信发展这样良好的经营发展氛围。人以信为本，业以信为根，诚信守法既是企业立足的根本， 也是企
6、业能够长期生存并发展的基础。汇蝶传媒是一个年轻的企 业，能够在短短的3年里从一个传媒工作室发展成为集品牌推 广、创意广告、活动策划、媒体投放等多业务模块运营于一体的 专业传媒公司，拿到最优质城市媒体资源和项目，得到行业同仁 们的认可，离不开诚信二字。我个人认为，真正有眼光，有格 局的企业家们，绝不会以高昂的失信成本换取眼前的蝇头小利。 我们不仅仅想把企业做好，做大，更要把企业做长久;我们今日 能够有缘汇聚于此，是诚信之福，我们来日携手共进，走的也将 是一条诚信之路！诚信说来简单，笃行不易。就谈一个最简单的例子吧。汇 蝶传媒的户外媒体屏幕之一一一金翡丽LED显示屏，在早期进行 业务推广时，曾与一
7、家品牌手机公司签订了一份广告发布合同。 由于我们从业经验尚浅，对于同行业竞争限制的相关合同条款认 识不足，按该合同约定，我们在该广告投放期间无法接收同类广 告业务合同的发布，累计损失客户和业务远远超出该笔业务带来 的收益。在应对业务损失和规范履行合约之间，我们选择了后者。 不是不心疼，但我们更注重的是汇蝶传媒这个品牌的信誉，我们 深知，不讲诚信给企业带来的负面影响不仅仅是防范成本的上升 和潜在经营风险的加大，对行业经营的信心和规则的破坏是对企 业发展更长久的伤害。我们相信，今日的损失，既是市场给我们 成为传媒人上的第一节课，让我们认识到了市场竞争的无情和激 烈，也为我们打出了一个响当当的行业口
8、碑，你能够说我们这个 团队不够成熟，但你不能说我们背信逐利，我们要打造一只专业 的队伍，更要成长为一个正直诚信的企业。汇嵘传媒成立至今，在呼和浩特和林格尔县中学和内蒙古师 范大学累计捐资助学10余人次，每年端午、中秋、春节坚持组 织公司全体员工到白庙子敬老院看完慰问孤寡老人，给他们送粮 油米面，陪他们过节，我们不热衷沽名钓誉，而是想经过这样的 方式，在员工的思想里播种善良、宽容、诚实的种子，把这种人 与人之间最真诚的情感传播扩散开来，让这种精神融汇在我们的 企业文化里，让员工自觉自愿的践行诚信于实际的工作中，这远 比空洞的说教更能触动人心。从实际反馈的情景来看，也确实到 达了我们所期望的效果。
9、不诚信给企业带来的负面影响不仅仅是 防范成本的上升，对行业经营的信心和规则的破坏是对企业发展 更长久的伤害。不诚信给企业带来的负面影响不仅仅是防范成本 的上升，对行业经营的信心和规则的破坏是对企业发展更长久的 伤害。今日在座的都是我市企业成员里的佼佼者，相信礼貌诚信 也是大家的共识，在这样一份来之不易的荣誉面前，我们更加坚 定了诚信发展的决心，并将以此为新的起点，进取地探索在当前 经济形势下企业诚信发展的新思路，秉承创新诚信务实高效 的经营管理理念，抓住当前新传媒与传统传媒深度融合的新机 遇，充分整合最优质城市媒体资源，为企业与客户互利共赢打下 坚实的基础，进取发挥汇嵘传媒作为优秀企业公民的职
10、责和最 美诚信企业成员的使命，以诚信对待客户，以诚信立足社会， 以诚信谋百年发展。建立礼貌诚信守法经营的行业风气，任重而道远，不是凭一 人一家之力能够达成的。今日我们在诚信发展之路上努力迈出的 一小步，他日必然汇聚成为社会诚信发展的一大步，正如这份荣 誉称号所展示的，诚信的企业才是最美的，这份荣誉来之不易， 对我们以后的发展前进有着巨大的推动作用，汇嵘传媒有决心也 有实力在今后的发展过程中，将建立健全诚信培训体系，强化公 司整体管理，建立完善的诚信对外机制，传播诚信经营理念，以 实际行动回馈社会！我心中的企业文化演讲稿3您听到热烈的掌声了吗您看到大家会心的微笑了吗您感受 到您的重要性了吗今日，
11、我们放下了矜持、放下了胆怯，鼓起勇 气走上了这三尺演讲台，用我们平实、朴素的语言表达内心澎湃 的活力、真实的情感。诚如大家所言，中心是我们的家，我们都是这个家的亲人。 今日，您用实践行动证明了您是独一无二的，您是无法代替的； 明天，我们将自豪地向世人召示，我们的中心、我们的精诚团队 以及我们的企业文化同样是独一无二的，是无法代替的。有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩;还有人说：竞争 是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏;我想说，优 秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库，放飞活力， 收获红红火火。那么应当如何来理解企业文化呢企业文化的意义在于它充 盈着整个企业的方方面面。它既
12、是企业的灵魂和潜在生产力;又 是企业生存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。总而言之， 企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。也许这样来解释企业文化，会有一些差强人意。其实，在现 实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到 一个企业时，这个企业中最明显、最不一样寻常的现象、事物常 常会引起我们的关注和兴趣。比如，你踏进一个企业，立刻就能 感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的，如何待人接 物的，如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您展 现着企业文化，企业文化是如此深入的体此刻每一个细微之处， 甚至是那些容易被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。海尔的企业格言
13、中有两句话道出了海尔人的心声：“把别人 视为绝对办不到的事情办成，把别人认为十分简单的事持之以恒 的办下去。”这两句话给我留下了十分深刻的印象，这就是海尔 企业文化的精髓，体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精 神，以及谦虚务实的企业风貌。无独有偶，微软公司在招聘员工的时候，以往用了一句这样 的广告语：“你喜欢自由自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境 吗”这对于正四处求职的人来说具有多大的诱惑啊，这也正昭示 了微软独特的企业文化。我们中心的企业文化是发展的、提高的，无所不在的。您看， 那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感 恩社会的捐赠活动是一种企业文化;一套套代表整体形象识
14、别系 统的工牌是一种企业文化。还有，大家是否记得，年3月8日，身患癌症的“光荣母 亲”汪淑丽来到了咱们中心，她的坎坷经历感动了在场的每一个 人，引发了现场捐款的热潮，谱写了人间处处有真情的感人篇 章;年8月4日，在得知宝安“两岁小孩掉进滚烫稀饭锅”， 因家境贫寒无力医治，面临死亡边缘的时候，中心领导当机立断， 向其供给了物质援助;年10月26日，我们中心组织了对 贫困地区和本市困难群众开展扶贫济困送温暖活动;年4月份，培训部杨福新同志遇到了家庭困难，这个时候大家没有坐视 不管，而是纷纷伸出了友谊之手，助其度过难关等等等等。所有这一切都证明了我们的中心是这样一个充满温情的、充 满人性的大家庭;我
15、们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的 团体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员 工是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以 人为本、精诚团结的文化。一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是 一个活力团队的成功。在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一齐，我们就是一道闪 电、一束火绳;我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空； 我们站在一处，我们就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩， 我们就能笑傲江湖、屹立群雄，真正做到别人无法代替。我心中的企业文化演讲稿4安全是天，平安是福!安全是人类生存和发展的基本条件， 安全生产是关系到企业兴衰，关系到广大职工生
16、命和财产安全的 头等大事。对于我们电力企业来说，安全生产，得之于严，失之 于宽;安全工作仅有起点没有终点!如果稍有疏忽，任何可怕的事 情就可能会发生，一切的完美，企业的兴旺，甚至于生命的珍贵 都将可能化为乌有!所以牢记安全职责重于泰山，安全工作应当 常抓不懈，历史上许多安全事故的发生都是由于安全职责心不 强，自我防护意识差，麻痹大意，心存侥幸，玩忽职守，违规操 作造成的。所以安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生产这 个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的效益。我们要时刻牢记：安全职责重于泰山。人一生中最宝贵的是 生命，它承载着人类的梦想，承载着人类所有的感情。我们总能 听见人们抱怨生命太短暂，犹如昙花一现!越珍贵越应当弥足珍 惜;越珍贵也越显得脆弱!我们就该为脆弱、宝贵的生命筑起一道 保护的屏障。而安全就是我们保证、呵护生命的屏障。所以安全 工作的落实需要我们全体职工的共
