2023年研究生管理制度一览表(7篇)

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1、2023年研究生管理制度一览表(7篇) 书目 第1篇农业探讨院探讨生工作室管理条例 第2篇探讨生档案管理内容 第3篇探讨生公寓管理规定范本 第4篇医院探讨生以上学历新进人员管理规定 第5篇硕士探讨生指导老师遴选管理方法 第6篇探讨生试验室管理制度 第7篇探讨生宿舍管理制度 农业探讨院探讨生工作室管理条例 农业工程探讨院探讨生工作室管理条例 探讨生工作室是我院探讨生在校期间学习和活动的重要场所,为了营造一个整齐,舒适,平安的学习与工作环境,高效率的完成探讨生期间的学习与工作任务,特制定以下农业工程探讨院探讨生工作室管理条例,请大家严格的遵守: 1、工作间不得随意调换转让。如有特别状况确要调换,由

2、本人申请,导师同意后交探讨院统一支配调整。 2、工作室内要保持宁静,严禁在工作室内大声喧哗、抽烟、酗酒、赌博、打架斗殴、随意停放自行车、推销物品等。 3、留意用电平安,严禁安装和运用电炉、电饭锅、热得快等大功率用电器,严禁随意拆改电路、乱拉电线、乱装插座。留意节约用水,做到人走灯灭,人走水关。 4、严禁在正常的学习与工作时间进行如玩嬉戏、看电影等与学习无关的消遣活动。 5、爱惜工作室内公共物品。工作室内设施由该室探讨生运用管理,不得随意改动。如有人为有意损坏、丢失、须由本人赔偿负责。 6、留意工作室内的卫生。严禁往盥洗间、过道、楼外乱倒剩菜剩饭、乱泼污水、乱砸酒瓶、乱丢垃圾等。应当做到室内干净

3、,桌面整齐、整齐。 7、外来人员未经允许,不得随意进入工作室,非我院学生不得占用工作室位置,不得在工作室长期逗留。 备注:以上条例监督工作由我院探讨生会生活部负责,请全体探讨生主动协作工作、自觉遵守以上条例,共同营造清洁、文明、有序的学习科研环境。 农业工程探讨院探讨生会 探讨生档案管理内容 1.熟识探讨生材料归档范围。 2.负责探讨生毕业论文及评审等材料的接收、整理、装订、编目、保管和利用。 3.严格执行保密制度,借阅探讨生材料须经探讨生处同意。 探讨生公寓管理规定范本 探讨生公寓管理规定 为了加强对公司新建探讨生公寓的管理,充分发挥其效能,促进和谐贵研建设,促进贵研铂业事业又好又快地发展。

4、特制定贵研铂业股份有限公司探讨生公寓管理规定,请公司各部门和员工遵照执行。 第一条 探讨生公寓由公司资产管理部门统一管理。 其次条 公寓入住条件。 1、在读硕士、博士探讨生,博士后; 2、家不在昆明城区,贵研铂业公司、昆贵所新聘用高校专科以上应届毕业生; 3、家不在昆明城区,贵研铂业公司、昆贵所的未婚、在职、高校专科以上员工; 4、家不在昆明城区,贵研铂业公司和贵研所控股子公司的未婚、在职、高校专科以上员工。 以上四类人员依据探讨生公寓的容纳程度,按依次支配入住。 第三条 公寓入住管理 1、博士、博士后,按单间支配入住。 2、探讨生在读期间,按床位支配入住。 3、符合入住条件的其他在职员工,按

5、床位支配入住。 4、在读探讨生的入住,由公寓管理部门依据人力资源部供应的招生安排,预留、供应公寓房源,入住由人力资源部详细支配、调配,并负责日常管理。 5、员工由公司公寓管理部门按规定统一支配入住。 6、因房源有限,不符合住单间条件的入住学生和员工,不得采纳变相方式单住公寓。否则,经查实后,扣除入住押金,取消入住资格。 7、探讨生公寓公共设施,由探讨生公寓管理部门负责组织修理;公寓室内设施,如因非人为因素损坏,由运用人向管理部门提出申请,管理部门统一组织修理;如人为因素造成设施的损坏,照价赔偿。 第四条 公寓收费标准 1、在读探讨生入住公寓,每学年住宿费为1000元。凡属公司(所)安排内统招的

6、探讨生,在读期间(三年)的住宿费由所代支付。如探讨生毕业后未留在公司(所)工作,则在读期间的住宿费列入应退赔的培育费内容,由公司(所)财务部统一收取。 2、入住员工,按80.00元/月床的收费标准,入住探讨生公寓二年。从第三年起先,按200.00元/月床的收费标准,收取公寓住宿费。 3、在职博士学位员工入住探讨生公寓,按100.00元/月间标准收费。 第五条 公寓水电费管理 探讨生公寓实行自来水表、电表入户管理。 1、用电管理。 公司按公寓房间电表收取电费,入住学生和员工房间电表分摊缴纳电费,电费按月支付。 2、用水管理。 公司按公寓房间水表收取水费(含太阳能热水),入住学生和员工房间水表分摊

7、缴纳水费,水费按月支付。 第六条 入住申请、审批程序。 1、符合其次条规定的入住条件。 2、本人提出入住申请。 3、所在部门签署部门看法。 4、公寓管理部门按入住规定审批后,依据公寓房源状况统一支配入住。 第七条 押金 入住公寓的探讨生和员工均需缴纳500.00元的押金,并与公寓管理部门签订“入住承诺”。 第八条 公寓入住规范 入住人员必需遵守本规定和“贵研铂业股份有限公司探讨生公寓公共平安规范”、“贵研铂业股份有限公司探讨生公寓卫生规范”。违者按规范的相关条款惩罚,严峻违规者公司有权取消入住资格,直至担当相应的法律责任。 第九条 本规定从下发之日起执行。 医院探讨生以上学历新进人员管理规定

8、医院探讨生以上学历新进人员管理暂行规定 为促进探讨生以上学历新进人员(包括探讨生)健康成长,保证医院相关学科的可持续发展,特制定探讨生以上学历新进人员(包括探讨生)管理暂行规定。 一、适用对象:三年内新进临床及医技部门具有探讨生以上学历及学位(包括探讨生)的人员 二、管理细则 1.严格根据审定后的培育安排进行培育和考核。 2.每年发表医学统计源期刊论文一篇以上。 3.能按时完成接着教化及规范化培训工作。 4.每年内应有一项独立或合作的科研课题,或引进一项新技术、新项目。 5.每年担当科室学术讲座一次以上。 6.帮助科主任做好科室质量管理工作。 7.完成医院交待的其它各项工作任务。 三、考核 1

9、.合格标准:上述培育细则完成六项以上(包括六项)为合格。 2.考核周期:每年终进行综合考评。 3.考核处理:半年不达标者刚好进行面谈督导,年终不合格者,待遇暂停发放(跟同入院本科同等待遇),等达标后再享受绩效工资相应系数待遇。 四、本规定自颁布之日起实施,同时*人医政字(2023)45号文件废止。 硕士探讨生指导老师遴选管理方法 硕士探讨生指导老师遴选方法 第一章总则 第一条 为加强本所的学科建设,提高硕士探讨生的培育质量,规范硕士探讨生指导老师的遴选过程,特制定本方法。 其次条 本方法的遴选范围为本所已有硕士学位授予权的学科专业。 其次章遴选条件 第三条 坚持四项基本原则,为人师表,作风正派

10、,有较高的学术水平与严谨的治学看法,能仔细履行硕士探讨生指导老师的职责。 第四条 具有高校本科以上学历及副高级以上专业技术职务,新遴选导师年龄一般不超过50周岁。 第五条 有从事科研工作的经验及较强的研发实力,有稳定的探讨方向,有在研项目或课题及足够的科研经费。 第六条 能娴熟驾驭一门外语,具备指导硕士探讨生专业外语的实力。 第七条 近三年在国内外公开出版的学术核心刊物上发表过三篇以上的学术论文、出版过学术专着、或获得过科技成果奖,科研成果显着。 第八条 熟识本专业领域硕士探讨生的培育过程,能提出探讨生的培育安排,曾帮助指导过硕士探讨生的。 第九条 有较为足够的时间和精力指导硕士探讨生的工作。

11、 第三章遴选程序 第十条 由本人申请或由探讨生管理部门进行提名举荐,填写昆明贵金属探讨所硕士探讨生指导老师资格申报表。 第十一条 昆明贵金属探讨所硕士探讨生指导老师资格申报表交由所人事部进行资格审查,审查通过后报所学位评定委员会进行审核,学位评定委员会委员依据硕士探讨生指导老师遴选条件进行评审,并以无计名投票方式方式择定,超过实到会人数的三分之二(含三分之二)为通过。 第十二条 经所学位评定委员会评审通过具备硕士探讨生指导老师资格的导师名单由所学位办公室(即人事部)进行备案。 第十三条 我所硕士探讨生指导老师原则上每两年遴选一次。 第十四条 有下列状况之一者,暂停招收硕士探讨生: (一)招生当

12、年无科研项目和足够的科研经费者。 (二)不能较好地履行导师职责,不能为人师表,对所指导的硕士探讨生不负责任,造成不良影响甚至严峻后果者。 (三)连续两届不按我所硕士探讨生培育的相关规定指导硕士探讨生者。 (四)连续三年中断招收指导硕士探讨生者。 第四章附则 第十五条 在本方法颁行之前与本方法内容不一样之处,以本方法内容为准。 第十六条 本方法由所人事部负责说明。 第十七条 本方法自所学位评定委员会探讨通过之日起颁行。 探讨生试验室管理制度 1、严格遵守考勤制度,工作时间为春夏季:上午8:0011:30,下午下午14:3017:30,晚上19:3021:30;秋冬季:上午8:3011:30,下午

13、14:00-17:00,晚上19:00-21:00,周末两天需有一天在试验室学习或试验,可依据试验调休。无特别状况,每月需正常考勤25天以上。因故缺勤半天以上必需经导师同意方可离开,二天以上必需向导师递交书面申请。 2、每月最终三天做好下一月的试验安排,每周末做好下一周的试验安排。因试验须要购买仪器和材料,需将试剂名称、规格、厂家、数量等详细指标按时报备至管理员处汇总,经导师允许,方可购买;未刚好制定安排耽搁试验进展的,后果自负。 3、未经导师允许,不得向外透露本试验室的任何试验方案、试验进展、试验数据;不得外传本试验室保密论文;不得私下外借试验室仪器设备和资料。 4、未经导师允许,不允许利用

14、本试验室资源,从事任何与本试验室探讨无关的试验。 5、在导师指导下,用心从事科学前沿探讨,论文课题纳入导师的科研安排,科研成果归属学校和导师。 6、在读探讨生期间,至少在cscd核心期刊以上发表或录用论文1篇,并完成1篇外文论文的投稿。论文必需经导师同意,方能投稿发表,作者署名依次由导师依据对本论文贡献大小而定。论文发表嘉奖状况另文通知。 8、参与导师其他横向课题科研安排,导师依据课题收入和对课题贡献大小赐予劳务费。 9、主动参与院内、校内学术活动,每年至少作两次学术报告。 10、必需爱惜试验室的公共财物、仪器和办公设备,严格遵守操作规程,定期打扫本试验室卫生,参与试验室公益活动。 探讨生宿舍管理制度 为加强我校学生宿舍的管理和文明建设,使学生宿舍管理制度化