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1、资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。领导学基础-4_0011试卷总分: 100 测试总分: 0 一、 单项选择题( 共 20 道试题, 共 20 分。) 1. 文化的( ) 主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。 A. 非自然的指向 B. 精神的指向 C. 地域性指向 D. 历史的指向正确答案: A 满分: 1 得分: 1 2. 提出公平理论的是( )。 A. 亚当斯 B. 杜拉德 C. 弗洛姆 D. 洛克正确答案: A 满分: 1 得分: 1 3. 提出期望理论的是( )。 A. 马斯洛 B. 赫茨伯格 C. 弗洛伊德 D. 弗洛姆正确答案: D 满分: 1
2、 得分: 1 4. 根据领导机关中最高决策者人数的不同, 能够将领导体制划分为( ) 。 A. 集权制与分权制 B. 完整制与分离制 C. 层次制与职能制 D. 一长制与委员会制正确答案: D 满分: 1 得分: 1 5. 领导效能测评与测评对象的关系, 就是( )的关系。 A. 反映与被反映 B. 反应与被反应 C. 主观与客观 D. 主体与客体正确答案: A 满分: 1 得分: 1 6. 不属于领导决策要素的是( ) 。 A. 决策者 B. 决策信息 C. 决策备选方案 D. 决策前景正确答案: D 满分: 1 得分: 1 7. ( ) 的领导权力是一种法理型的权力。 A. 原始社会 B.
3、 转型社会 C. 现代社会 D. 传统社会正确答案: C 满分: 1 得分: 1 8. 领导权力的发展变化是与( ) 紧密相连的。 A. 人性 B. 社会发展阶段 C. 阶级 D. 经济正确答案: B 满分: 1 得分: 1 9. 封建制领导效能理论注重对( )的研究, 具有浓厚的宗教色彩。 A. 领导者个人特质 B. 领导者 C. 领导组织 D. 领导效益正确答案: A 满分: 1 得分: 0 10. 经过指挥渠道来协调组织内部的关系属于( ) 。 A. 内部协调 B. 纵向协调 C. 上行协调 D. 下行协调正确答案: B 满分: 1 得分: 1 11. 受X理论影响而产生的是( ) 。
4、A. 重事式领导 B. 重人式领导 C. 人事并重式领导 D. 均权式领导正确答案: A 满分: 1 得分: 1 12. 纵向联想是联想思维的一种重要方式, 决定纵向联想能力强弱的因素是( ) 。 A. 思维的深刻程度 B. 思维的广阔程度 C. 对偶然事件的敏感程度 D. 对事件的敏感程度正确答案: C 满分: 1 得分: 1 13. 根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度, 能够将领导体制划分为( ) 。 A. 集权制与分权制 B. 完整制与分离制 C. 层次制与职能制 D. 一长制与委员会制正确答案: A 满分: 1 得分: 1 14. 冲突属于( ) 。 A. 低
5、对抗行为 B. 高对抗性行为 C. 无对抗性行为 D. 对抗性行为正确答案: B 满分: 1 得分: 1 15. 美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出”创新”概念的学者, 她在经济发展的理论一书中以( ) 为核心对”创新”进行了论述。 A. 制度创新 B. 文化创新 C. 技术创新 D. 文艺创新正确答案: C 满分: 1 得分: 1 16. 领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、 冲突进行调整、 控制的行为属于( ) 。 A. 沟通艺术 B. 协调艺术 C. 决策艺术 D. 运筹艺术正确答案: B 满分: 1 得分: 1 17. 根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同, 能够将领导体
6、制划分为( ) 。 A. 集权制与分权制 B. 完整制与分离制 C. 层次制与职能制 D. 一长制与委员会制正确答案: C 满分: 1 得分: 1 18. 领导环境发展的第一原则是( ) 。 A. 科学性原则 B. 实践性原则 C. 系统性原则 D. 超前性原则正确答案: A 满分: 1 得分: 0 19. 从长远来看, 在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和( ) 。 A. 经济力 B. 外交力 C. 领导力 D. 军事力正确答案: C 满分: 1 得分: 1 20. 在( ) 时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。 A. 原始社会 B. 转型社会 C. 现代社会 D. 传统社
7、会正确答案: D 满分: 1 得分: 1 二、 多项选择题( 共 30 道试题, 共 60 分。) 1. 对领导效能进行定量分析主要是提高对其( )的研究。 A. 历史性 B. 社会性 C. 科学性 D. 操作性 E. 政治性正确答案: CD 满分: 2 得分: 2 2. 领导用人方法主要包括( )。 A. 试用法 B. 晋升淘汰法 C. 委任法 D. 聘任法 E. 选举法正确答案: ABCDE 满分: 2 得分: 2 3. 领导学的学科特点包括( ) 。 A. 综合性 B. 社会性 C. 应用性 D. 交叉性 E. 理论性正确答案: ABCD 满分: 2 得分: 2 4. 领导权力的主要内容
8、包括( ) 。 A. 领导权力的主体 B. 领导权力的客体 C. 领导权力的目标 D. 领导权力的作用方式 E. 领导权力的性质正确答案: ABCD 满分: 2 得分: 2 5. 根据内隐领导理论, 领导概念主要有四个方面的因素构成, 分别是( ) 。 A. 职业经验 B. 人际能力 C. 个人品质 D. 目标有效性 E. 才能多面性正确答案: BCDE 满分: 2 得分: 2 6. 查尔斯?林德布洛姆认为之因此要推行渐进决策是因为( ) 。 A. 技术上有困难 B. 现实政治是渐进的 C. 考虑弱势群体的利益 D. 现行政策的巨额成本 E. 历史进程是不可阻挡的正确答案: ABD 满分: 2
9、 得分: 2 7. 人受到挫折后心理方面的消极反应主要有( )。 A. 愈挫愈奋 B. 愤怒 C. 焦虑 D. 无所谓 E. 沮丧正确答案: BCDE 满分: 2 得分: 2 8. 人的气质的主要特点有( ) 。 A. 后天性 B. 可变性 C. 稳定性 D. 固定性 E. 先天性正确答案: BCE 满分: 2 得分: 2 9. 按决策本身所依据的条件分类, 决策可分成( ) 。 A. 确定型决策 B. 风险型决策 C. 非确定型决策 D. 非程序性决策 E. 宏观决策正确答案: ABC 满分: 2 得分: 2 10. 群体的主要特征包括( ) 。 A. 有一定数量的人 B. 是一种社会组织
10、C. 有稳定持续的社会互动关系 D. 心理上有归属感 E. 具有独立的意义正确答案: ACD 满分: 2 得分: 2 11. 领导协调的种类有( ) 。 A. 纵向协调 B. 横向协调 C. 关系协调 D. 人际协调 E. 组织协调正确答案: AB 满分: 2 得分: 2 12. 利克特在新管理模式一书中把领导方式归纳为( ) 。 A. 剥夺式集权领导 B. 仁慈式集权领导 C. 协商式民主领导 D. 参与式民主领导 E. 人事并重式领导正确答案: ABCD 满分: 2 得分: 2 13. 坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则, 具体地说要做到 ( )。 A. 考察领导者的主观能动性 B.
11、分析时间因素 C. 分析空间因素 D. 分析人际关系因素 E. 分析客观因素正确答案: BCD 满分: 2 得分: 2 14. 有效避免危机的办法有( ) 。 A. 动态预测 B. 消除危机 C. 树立危机意识 D. 构建危机应对机制 E. 制定危机管理计划正确答案: ACD 满分: 2 得分: 2 15. 电子政务的内容主要包括( ) 。 A. 政府与企业之间的电子政务 B. 政府与公民之间的电子政务 C. 政府之间的电子政务 D. 政府与社会组织之间的电子政务 E. 政府与第三部门之间的电子政务正确答案: ABC 满分: 2 得分: 2 16. 人的性格与气质的相互关系是( ) 。 A. 既相互联系、 又有区别 B.
