市劳动保障综合服务大厅办事指南

上传人:s9****2 文档编号:509998262 上传时间:2023-08-25 格式:DOCX 页数:29 大小:456.52KB
返回 下载 相关 举报
市劳动保障综合服务大厅办事指南_第1页
第1页 / 共29页
市劳动保障综合服务大厅办事指南_第2页
第2页 / 共29页
市劳动保障综合服务大厅办事指南_第3页
第3页 / 共29页
市劳动保障综合服务大厅办事指南_第4页
第4页 / 共29页
市劳动保障综合服务大厅办事指南_第5页
第5页 / 共29页
点击查看更多>>
资源描述

《市劳动保障综合服务大厅办事指南》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市劳动保障综合服务大厅办事指南(29页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、市劳动保障综合服务大厅办事指南市劳动保障综合服务大厅办事指南行政许可事项:(9项)一、民办职业培训机构审批根据:中华人民共与国民办教育促进法办理程序:(一)筹设民办学校举办者应当向审批机关提交下列材料:(二)具备办学条件,达到设置标准,能够直接申请正式设立:二、特殊工时制度审批根据:中华人民共与国劳动法办理对象与条件:1.企业符合下列条件之一的职工,能够实行不定时工作制:(1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员与其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(2)企业中的长途运输人员,出租汽车司机与铁路、港口、仓库的部分装卸人员与因工作性质特殊,需机动作业的职工;(3)其他因生产

2、特点、工作特殊需要或者职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。2、企业符合下列条件之一的职工,能够实行综合计算工时工作制,即分别以日、周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间与平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。(1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;(2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节与自然条件限制的行业与部分职工;(3)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。料动门材劳部 齐交障 补后保办理期限:受理申请之日起20日内,特殊情况30日内需提交的材料:(1)、抚州市企业实行综合计算工时工作制与不定时工作制

3、审批表(2)、企业法人营业执照副本及复印件(3)、申请说明书:应重点说明不能实行标准工时制度的具体原因、涉及的岗位、人数与综合计算工时工作制的计算周期、工作方式、休息制度与企业工会或者职工大会对企业实行综合计算工时制与不定时工作制的意见。三、职业技能鉴定机构设立审批根据:中华人民共与国劳动法、江西省职业技能鉴定考核管理条例对象:具有举办职业技能鉴定条件的法人组织条件:1、具有所鉴定职业(工种)的国家职业标准、规范与有关培训(学习)资料;2、具有与所鉴定职业(工种)及其等级或者类别相习惯的设备、工具、仪器(具)与场所;3、具有与所鉴定职业(工种)及其等级或者类别操作技能考核相习惯的符合国家标准的

4、检测仪器;4、有熟悉所鉴定职业(工种)业务与组织鉴定考核能力的领导、专(兼)职管理人员与考评员;5、有完善的管理制度、开展工作的经费与确保考核质量的措施;6、中级技能下列(含中级)职业技能鉴定所(站)由市劳动保障局审批设立,报省劳动保障厅备案。办理期限:受理申请之日起20日内,特殊情况30日内市劳动保障部门完成资格审查,具备条件的报省劳动保障厅备案批复后5日内。收费标准:不收费需要提交的材料:1、申请报告2、职业技能鉴定所(站)审批表四、职业资格证书核发根据:中华人民共与国劳动法、江西省职业技能鉴定考核管理条例对象:参加职业技能鉴定合格的各类人员(特殊工种人员须持有特殊工种操作证)条件:(一)

5、具备下列条件之一的,能够申请相应职业的初级考核鉴定:1、取得初等职业教育毕(结)业证书的;2、取得初级技能培训合格证书的;3、在同一职业岗位工作满6个月的。(二)具备下列条件之一的,能够申请相应职业的中级考核鉴定:1、取得中等职业教育毕(结)业证书的;2、取得初级职业资格证书,并取得中级技能培训合格证书的;3、取得初级职业资格证书满2年的。(三)具备下列条件之一的,能够申请相应职业的高级考核鉴定:1、取得高级技工教育或者者高等职业教育毕(结)业证书的;2、取得中级职业资格证书,并取得高级技能培训合格证书的;3、取得中级职业资格证书满2年的。(四)具备下列条件之一的,能够申请相应职业的技师考核鉴

6、定:1、取得技师学院毕(结)业证书的;2、取得高级职业资格证书满3年的。(五)取得技师职业资格证书,并在技师岗位连续受聘3年以上或者者累计受聘5年以上的,能够申请相应职业的高级技师考核鉴定。办理期限:统一受理申请之日起20日内,特殊情况30日内(需报省审批核发除外)收费标准:培训费3元/人、天收取,鉴定(考核)的有关资料等,按实际费用支出收取。技术理论考核收费:初级每人20元、中级25元、高级30元、技师35元、高级技师40元。技能鉴定评审费:初级25元、中级45元、高级65元、技师85元、高级技师每人105元。操作技能考核收费如下表:别等级ABCD初级工240200160120中级工2702

7、30190150高级工300260220180技师360320280240高级技师400360320280收费根据:赣劳培(1997)8号、赣价行字(1997)25号、赣财综字(1997)53号需要提交的材料:1、江西省职业技能鉴定报名表2、江西省职业资格证书核发名册表3、江西省职业技能鉴定审批表4、技师(高级技师)呈报表5、5张二寸黑白免冠照片五、职业介绍机构资格许可根据:江西省劳动力市场管理条例条件:1、有明确的业务范围、机构章程与财务制度;2、有开展业务必备的固定场所(租用场所,租用期务必一年以上)、办公设施、5万元以上的开办资金;3、有3名以上获得职业指导资格证书的专职工作人员;4、法

8、律、法规规定的其他条件。办理程序:符合以上条件的 单位或者公民提 出申请劳动保障部 门提供申请 表样表与申 请材料目录申请人填写申 请表及准备申 请材料并提交 同级劳动保障 部门材料不齐全的 性应的 次知充料 一告补材实行年 检制度颁发许可证材料齐全的职业介绍机构注册后,向 核发许可证的劳动保 障部门交纳3-5万元信誉 保证金不予以批 准并说明 理由不符合条件的劳动保隙部门 予以受理并作 出审批意见申请人补 齐材料后 提交同级 劳动保障 部门办理期限:受理申请之日起20日内,特殊情况30日内收费标准:100元/单位(包含表格、证明工本费在内)收费根据:赣价费字1995104号需要提交的材料:1

9、、抚州市职业介绍机构申办审批表与职业介绍服务机构要紧人员资格审查表各一式三份2、书面申请3、职业介绍机构可行性报告与实施方案4、职业介绍机构章程5、职业介绍机构工作人员资格证明及简历6、开办资金证明或者资信证明(由会计事务所出具)7、办公场所证明(产权所有权或者租赁证明,租赁期在一年以上)8、法人代表简历及身份证原件、复印件(六)外国人入境就业许可(七)从事涉外劳动力中介服务活动的批准(六)、(七)两项行政许可均由省劳动与社会保障厅实施,未对我市劳动保障部门授权。(八)台港澳人员在内地就业许可根据:台湾香港澳门居民在内地就业管理规定(劳动保障部门令26号)许可条件或者标准:1、年龄18至60周

10、岁(直接参与经营的投资者与内地急需的专业技术人员可超过60周岁);2、身体健康;3、持有有效证件(包含内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证、港澳居民往来内地通行证等有效证件);4、从事国家规定的职业(技术工种)的,应当按照国家有关规定具有相应的资格证明;5、法律、法规规定的其他条件。收费标准:100元/证收费根据:赣价费字1995104号(九)举办人才交流会的审批根据:江西省劳动力市场管理条例办理条件与需要的材料:1、举办申请报告;2、全面的组织方案;3、安全措施。办理程序:申请人提出申请劳动保障部 门提供申请 表样袤由 请材料目录请表楸纷门申请请同部材料不齐全的,一告补材次知充料性应的材

11、料齐全的劳动保障部门 予以受理并作 出审批意见申请人补 齐材料后 提交同级 劳动保障 部门办理期限:受理申请之日起20日内收费标准:不收费收费事项(12项)1、职业技能鉴定理论考核费2、职业技能鉴定评审费3、职业技能培训、教材、场租费4、操作技能考核费,特殊情况30日内(以上四项收费具体标准及根据见职业资格证书核发许可项目)5、个人委托储存人事关系档案服务费:15元/人、月(赣价费字2003819号)存档登记表成本服务费:1元/人(赣价费字199275号)6、技术交流服务费:40元/人(赣价费字199275号)7、劳动合同鉴证费:3元/份变更合同鉴证费:1元/份(国家物价局、财政部价费字199

12、2268号)8、劳动争议案件受理费:20-50元/件劳动争议案件处理费:按实际开支收取(国家物价局、财政部价费字1992268号)9、社会保险信息收费(IC卡):50元/卡(补卡30元/卡)年度审验费:6元/人、年(赣计收费字2003823号)10、定点医疗机构与零售药店资格证书标牌工本费:证书12元/本,铜质标牌170元/块,纸质标牌85元/块(赣价费字2001137号)11、职业技术鉴定费:4元/人次(赣财综200487号)12、劳动能力鉴定费:130元/人(赣价费字199389号)其他服务事项(8项)一、办理劳动能力鉴定(一)鉴定根据中华人民共与国国务院令第375号工伤保险条例,江西省人

13、民政府令第132号江西省实施工保险条例若干规定,中华人民共与国国家标准职工工伤与职业病致残程度鉴定,劳动与社会保障部职工非因工伤残或者因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)(劳部发(2002)8号)。(二)鉴定类别1、因工负伤劳动能力鉴定2、非因工伤残或者因病劳动能力鉴定(三)申请劳动能力鉴定应提交下列材料1、劳动能力鉴定申请表;2、工伤认定决定书或者工伤认定证;3、医疗机构出具的出院小结、医疗诊断证明或者职业病确诊证明书、工伤病历与医学影像检查资料;4、单位及个人劳动能力鉴定申请报告;5、被鉴定人照片一张(1寸)、身份证及复印件;(四)鉴定程序1、市劳鉴委受理鉴定申请后,根据被鉴定人伤(病)情

14、况,从医疗卫生专家库中随机抽取3至5名有关专家构成专家组,进行鉴定。2、对专家组意见需要复检的,由市劳鉴委安排被鉴定人到指定的医疗机构作医疗检查或者指定地点参加劳动能力状况技术鉴定面检。3、市劳鉴委审核鉴定意见,作出并出具鉴定结论。4、被鉴定人自参加面检二周后到市劳鉴委办公室办理劳动能力鉴定结论签收手续。5、鉴定结论通常应自受理之日起90日内作出。6、申请人对市劳鉴委的鉴定结论不服的,可自收到鉴定结论之日起15日内,向省劳鉴委申请重新鉴定。二、申请工伤认定须知(一)申请条件:1、伤(亡)者是在抚州市注册登记的用人单位的员工;2、申请人是用人单位、受伤害的员工或者其直系亲属、工会组织;3、用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或者工会组织应在事故发生后一年内向市劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请(职业病的需先到市卫生防疫站或者省职业病防治所进行确诊)O(二)申请人应向市劳动保障行政部门提供的材料1、填报工伤认定申请表一式二份2、员工与用人单位签订的有效书面劳动合同或者存在事实劳动关系的有效证明(如:单位证明;工卡、工作证、工资表或者同事的证明等)3、员工的身份证(并复印件一份)4、首次医疗病历本(诊断书)(并复印件一份)5、事故现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件与联系电话)6、用人单位注册登记资料(可到

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号