公司聘用合同标准版

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1、公司聘用合同范本标准版聘用合同是我们工作中经常会用到的，那你知道什么是公司聘用合同范本吗你知道公司聘用合同范本是用来干什么的吗下面本人为大家整理了几篇“公司聘用合同范本标准版”，希望对您有帮助。公司聘用合同范本标准版（一）甲方：_ 乙方：_一、 工作范围：乙方在甲方授权负责_工程项目施工管理。二、 工作期限：以甲方与建筑单位签订的建筑装饰工程合同期限为准。三、 工作要求：建筑装饰工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的合同为准。重大伤亡事故为零。四、 工作形式：1. 甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑装饰单位提款

2、及改变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。2. 乙方的工资计算、发放：i. 乙方实行效益工资：效益工资总造价；_材料款税金工人工资、保险其他支出费用其他应由乙方支付费用ii. 工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。五、 风险抵押金：乙方一律以现金形式一次性交存甲方_元作为保证金，合同终止时，如不发生违约事项，本金一次性退还本人。六、 甲乙双方的权利、责任和义务：甲方的权利、责任和义务：1、 要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及区委、区政府的决定，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，保证经营者合法权益，支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。2、 按规定交齐平帐票据后由甲方为

3、乙方开据发货票。3、 设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策，并经常深入施工现场检查工程进度和质量。4、 督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况，并按有关制度规定收取设备租赁费、占用资金利息等（按其他支出费用计算）。工程结束后返还甲方，损坏按价赔偿。5、 甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。乙方的权利、责任和义务：1、 乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁止以甲方名义对外赊购材料。材料的供应实行定点材料供应制度：i. 乙方可以自行选择材料供应商。由甲方与材料供应商签订材料供应合同。ii. 供应合同主要内容：a. 合同双方

4、为公司与材料供应商。b. 乙方无权代表甲方购材料。乙方所赊欠购材料属于其个人行为。c. 工程结束时，由材料供应商出具已无债权债务证明。2、 乙方开发票时，所交的平帐票据必须是定点材料供应商出具的发票。负责财务部有权拒开。3、不得拖欠工人工资、保险。如有特殊情况工人的工资、保险不能按时结清，在工程决算时乙方必须提供工人的签字声明表。（表中体现欠工人工资、保险和医疗费等金额；声明所欠的款项由乙方个人承担；工人的签字；乙方的签字。）4、 工程决算乙方必须持有供应商的材料款结清证明、工人工资及相关保险结清证明方可办理决算手续。5、 依法按章履行建筑装饰、安装各项审批手续，主要人员要持证上岗，建立健全单

5、项工程技术档案并交甲方一份存档。6、 对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责，保证工程质量和进度，接受甲方对工程质量的监督检查。7、 认真执行甲方的各项规章制度，主动向甲方汇报工作情况。8、工程款项的发生及时向甲方汇报。并接受甲方的财务监督。9、 对使用的设备要妥善保管、使用、定期保养，并按规定缴纳租金（记入其他支出费用），损坏设备按价赔偿。甲 方： （签字盖章）_ 乙 方：_地 址：_ 地 址：_联系电话：_ 联系电话：_年_月_日公司聘用合同范本标准版（二）甲方：_乙方：_甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。第一条 合同期限1、合同的期限

6、自年_月_日至年_月_止（其中年_月_日至年_月_为试用期），合同期满聘用合同自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 工作岗位甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任， 工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。第三条 工作条件和劳动保护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品3、甲

7、方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条 工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙方 元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间，甲方应按劳动法相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”（注：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和住房公积金）2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定，及时调整乙方工资。3、甲方为乙方提供相应的食宿条件，并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的人身财产受到威胁，乙方有权自行终止劳动合同，同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。4、乙方享受国家规定的法定节假日，若未能依法享受法定节假日，甲方应按国家相关法律给予乙方

8、应有的经济补偿。第五条 工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的合理管理和教育。3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合

9、同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，甲方公司造成严重损失的；（4）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的；（5）被依法追究刑事责任的；（6）行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。第七条 培训及外派学习经

10、甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方服务1-3年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时，服务期限未满的，应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。第八条 商业秘密1、乙方为掌握商业秘密的员工时，甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随岗位变动而调整。2、掌握商业秘密的乙方离职后，同意在3个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。如果乙方未按此约定执行，甲方将追究其法律和经济赔偿责

11、任。3、乙方在合同期内及离职3个月内，不能向任何人泄露甲方的商业、技术秘密及甲方所拥有的一切资料。如有违反，乙方应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第九条 违反和解除和聘用合的经济补偿1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人当月工资标准增发一个月工资的经济补偿给乙方。2、乙方因用人单位救灾未按聘用合同的约定支付工作报酬“而通知甲方解除聘用合同的”甲方应按合同的约定结算并解除聘用合同时支付欠发的工作报酬。第十条 离职手续1、合同期满，双方不再续签劳动合同时，乙

12、方必须在规定的时间内做好工作移交，并向甲方人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续。2、乙方因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的，应按规定提前30日以书面形式通知对方。3、如本单位提出提前解除劳动关系的，将按照国家及本单位规定办理离职手续，支付违约金。第十一条 其它事项1、甲、乙双方因实施合同发生人事争议时，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。2、其他未尽事宜，双方共同协商决定。3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。4、若本合同中的条款与中华人民共和国劳动法中的相应规定相冲

13、突，那么此条无效，处理意见以劳动法为准。甲 方： （签字盖章）_ 乙 方：_地 址：_ 地 址：_联系电话：_ 联系电话：_年_月_日公司聘用合同范本标准版（三）甲方：_ 地址：_乙方： _身份证号码：_ 住址：_因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 甲方聘任乙方担任_职务（工作）。第二条 聘用期限为 年，自 _年 _月_日至 _年_月_日止。第三条 甲方享有的权利和承担的义务（一）甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。（二）甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。