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1、员工不能胜任工作辞职报告员工不能胜任工作辞职报告员工不能胜任工作辞职报告1 尊敬的领导：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。自从大学毕业后来到公司已经两年了，时间过的真快啊。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘，那时的我对前途一点把握都没有，工作也很长时间没有着落，可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠，录用了我，当时的我真的是非常的开心，我想我终于可以工作了。到如今我都很感谢公司当时对我的恩情。来巨石近两年了，正是在这里我开场踏上了社会，完成了从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样，相处的融洽和睦。在公司的过去两年里，
2、利用公司给予的良好学习时间与时机，增加了一些知识和理论经历。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开场了思索，认真的考虑。尽管我一考虑，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，考虑的结果连自己都感到惊讶年少气盛，不愿意选择安逸，却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好最后一班岗。分开公司，分开这些曾经同甘共苦的同事，
3、很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我不是对公司有意见才分开公司的，我只是对我自己不满意，在公司待了两年多而毫无建树，虽然同事和领导并不没有怪我，也没说什么。可是我自己实在是感到很沮丧，也许我真的是不合适公司的工作，我想我该分开公司了。也许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢，这对我和公司都是满意的结果。我想我分开公司不会给公司带来任何的不良影响，我的才能缺乏以在公司有任何的影响，我的工作岗位随意找一个人就可以顶替，所以我想我不会给公司带来什么负面影响，但是我还是感到很愧疚。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴隆兴隆。此致敬礼！辞职人：xx2
4、0xx年xx月xx日员工不能胜任工作辞职报告2 尊敬的.x_及公司领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢x_以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了才能。而今，我决定分开，也许这样会好一些。因为诸多原因，最近感觉自己的心态很不好，不可以很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我知道公司如今需要的是富有非常高激情的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。如今我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际
5、，对我的申请予以考虑并批准为盼。最后，衷心祝愿公司安康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：安康快乐，平安幸福！此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日员工不能胜任工作辞职报告3 尊敬的领导：您好！非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的间隔 ，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼！我受才能、程度、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校
6、毕业，没有社会经历为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，对待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比拟杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经历，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望！我也知道这时候分开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺！此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日员工不能胜任工作辞职报告4 尊敬的x_：
7、很抱歉，辜负您的提拔，提出辞职申请。我想，我天生不适宜做管理真，财务局部在我的管理之下，并没有在如期的开展，我对自己很失看！有人说，在哪跌倒的，就应当从哪爬起来。一年多的时间，我失往了这个勇气，我想放弃了。我的分开，对公司来说，应当算件好事，一个没有才能的人，对公司的开展只是阻碍。我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我久长以来如此的信任和支持！为了不拖累公司，不成为公司开展的瓶颈，同时也为了减少我的惭愧感，我想，我还是分开吧，把这个财务主管的位置空出来给有才能的人吧。我愧对公司给我提供升职的时机，愧对领导对我的信任！希看公司的业绩可以蒸蒸日上！此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日员
8、工不能胜任工作辞职报告5 尊敬的领导：您好！首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和照顾。由于个人不能胜任目前的工作，今天我在这里提出辞职申请。这段时间，我认真回忆了这两年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意，因为个人情况，不适宜在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的时机。我会在上交辞职报告后23周后分开公司，以便完成工作交接。在短短的两年时间内，我们公司已经发生了宏大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌
9、的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！此致敬礼！员工不能胜任工作辞职报告6 来这里近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，思念一路走来相伴的同事，这8个月来，我为公司做了什么？能为公司做什么？我一直在问自己，这是我想要的生活么？是合适我开展的平台么？在这近8个月的日子里，做过两个职位，手中的事物渐渐从生疏变为熟悉，办事也由茫然失措到得心应手，虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及，但也总算渐渐适应了下来。我成认我是一个很怕安逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应才能有限，这是我提出辞职的原因。对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于
10、我的工作总结如下：1、编制包装任务书，能做到及时准确2、参加发货进程会议，能做到及时传达会议内容3、做到及时与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到及时沟通4、标牌加工及局部标牌设计，符合合同及任务书的要求，及时设计与采购，保证做好准备工作5、仪表略6、备件任务书，及时准确7、故障件处理单略8、技术问题反应及处理单略9、对于实际采购与协议不符合的问题，及时找相关负责人找出解决方法从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多个，备件任务书41个，处理过的故障件处理单100多个，消费类采购申请单30多个，技术资料更改单70多个，技术问题反应及处理单170多个，现金借款申请单1个，银行借款申请单4个，财务票据递交记录单1个，采购类发票核销单4个，其他费用核销单1个，户用资料审批单37，产品发货控制单100多个，消费任务单58个等等8个月的时间，我就要分开xx了，我要向在这8个月的日子里，给予我帮助的领导和同事们说声谢谢，谢谢你们！离任原因：对公司安排的消费部“仪表调度”一职，不能胜任！第 页 共 页
