最新企业质量管理演讲稿质量在我心中

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1、202X最新企业质量管理演讲稿:质量在我心中 质量是产品的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们钢铁企业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们的工作质量一流了,我们的企业就是一流的。要知道,一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。 一个企业,就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的,一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我,就是其中的一个小

2、小的零部件。我关心整个企业的发展,而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。 质量在我心中表明质量是人控制的。我就从”人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体,人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上,我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的。因此应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关,从现在做起,从我做起,假如我是一名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下道工序。举个例子:上班了,假如我接班后继续生产,产品质量出现问题

3、,经过分析是上个班留在机器里的产品,不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢。因为我应该去检查。假如我检查了,就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。 任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量,良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染,不过是五光十色的肥皂泡泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关,为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济来源,假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角,自断后路。从这个意义上说，企业

4、和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己,把握未来。每一位员工都要视责任如泰山,视产品在手中，质量在心中,细节在精益求精中,真诚在每一道工序中,让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去,让我们加工的工件精益完美，让时间磨损不了优良的质量,让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。 记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话，”没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为从事机械加工的企业单位，加工过程，质量控制，环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成质量隐患。 所以说,质量就是一个准则

5、,质量就是一个忠诚，质量就是一个责任，质量就是企业的生命。一个企业没有了质量,没有了诚信，就没有了市场，就失去了生存的能力，那么将近上千名员工又将何去何从，将近千百个家庭的生活又将如何维持。为了企业的发展和繁荣,同时也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量管理中来吧,让优质的产品和优质的质量托起舞钢美好的明天。 尊敬的各位领导同志们 我是焊接车间的姜维,我今天来演讲的话题是。”质量在我心中”。 我们在进行产品质量把关的时候经常提到”一点也不能差,差一点也不行”。董晓峰懂事长的要求。这里质量是排在各项工作的最前面。因为质量在这里是最重要的、只有严把质量才有市场。还有就是人的因素是最根本的因素,

6、人的自身因素同样重要，如果人的自身因素能确立的话,那么,质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态,但是提高质量背后是什么。我认为质量意识就是一个员工的使命感。在车间，每个员工都不一样，都有不同的质量意识,都有不同的习惯，对质量都有不同的要求。有的员工很注重质量，而有的员工却比较马虎，我们可以制定很多的条规定去约束那些表现不怎么好的员工,但是效果却不明显。所以我认为，培养一个员工的使命感不应该从哪些表现略差的员工身上入手,因为我们没办法一下子改变一个人的习惯,也就没办法让一个员工一下子就提高自己的质量意识。反而我们在管理这些质量意识薄弱的员工的时候或许还会影响到那些表现好的员工的情绪,员工也不能建立起

7、对于质量的使命感。所以我认为与其去批评哪些表现差的员工还不如去表扬好的员工，只有充分的肯定哪些好员工，给他们更多的表现机会,让他们的质量意识去潜移默化的影响哪些不注重质量的员工,让大家看到好员工的质量意识，给大家起到一个榜样的作用，引导大家培养好的习惯、建立起质量意识，让大家明白质量把握在我们每个人的手中也让好员工能够更加坚定自己的态度,自己的信念,这样通过质量意识强的员工去带动更多的人,带动一个班甚至一条生产线的质量水平。 除了人之外，另外一个影响质量的重要因素我认为就是技能。学习改善一个人的知识训练改善一个人的能力。先进的设备固然能提高产品质量,但更需员工有先进，精湛的技术水平。我们公司有

8、着一流的设备,但是我们不能只是当一个操作工，只会操作一个筒单的焊接程序。我觉得我们应该开展一些实际的技能上的培训,员工只有对于自己所用的焊接材料应该多了解，这样，才知道应该怎样去焊接，从那个方面去焊接，鼓励持续改进，不断对所有细节问题进行改进，这样才能保证设备生产出来的是放心的产品。只要大家通力合作,充分调动起员工的积极性和能动性,我相信在生产质量上我们能够取得双赢。谢谢大家。 焊接车间: 位领导,同事大家好。今天我为大家演讲的是质量在我手中，客户在我心中。公司为什么举办这次演讲活动。其目的是什么。使我们领悟到这个质量的重要性和必要性. 随着钢管业的发展,大、小企业象雨后春笋一样节节冒出,可以

9、想象市场上的竞争越来越激烈，产品之间的竞争，产品与品牌之间的竞争，品牌与品牌之间的竞争等等，我想这些都是次要的，所有的竞争实质是产品品质之间的竞争，谁的产品质量好，谁的产品就能够受到客户的青睐,谁就能够赢得更多客户订单,谁就更能够占领市场主导地位，我们的华钢品牌之所以持久赢得新、老客户的信赖靠的就是产品过硬的质量。 没有了质量对企业又意为着什么。_管线的爆管事件大家都应该没有忘记吧。是什么原因导致事件的发生呢。是质量，给我们，给公司带来了什么后果呢。公司失去了信誉,失去了口碑,失去了客户，失去了竞争的机会让公司举步艰难, 所以质量是一切东西的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其

10、是对于我们钢管单位来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。虽然我们谁也不能保证只要我们的产品质量一流了,我们的企业就是一流的，,我们的企业就能做百年寿星了。但是，我认为，如果想打造自己的一流品牌,质量一流是其中不可缺少的条件之一。 第二篇:质量演讲稿-质量在我心中树立全员质量观,以质量为生命打造一流品牌 各位领导、同事: 大家好。 首先要感谢公司举办“质量月活动”为我们提供了这样一个探讨 和思索的平台,让我们解读质量、深入质量、密切联系质量,树立先进的质量观。 随着世界经济的发展，“质量第一”已成为国际工商界的信念,大力开展质量管理的研究与实践已成为各国企业在竞争中取胜的主要手段。在我国,

11、随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,“质量是企业的生命”这一理念已为企业界所认同。 在高速发展、竞争激烈的社会环境中,一个企业要想求生存、谋发展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的产品去赢得用户的青睐和信赖，从而开创一流的品牌和市场。只有这样,企业才能够实现它的最大价值,并给予企业员工更多的物质回报,同时在风云变幻的市场浪潮中乘风破浪。 美国质量管理专家朱兰采用一条螺旋上升的曲线来表达产品质量产生、形成和实现这一过程。这一曲线给了我们这样的一个启示：质量形成过程是一个系统,要用系统的观点来进行质量管理。产品质量形成过程包括市场研发、开发、设计、制定产品规格、制定工艺、采购、仪器

12、仪表及设备装置、生产、工序控制、检验、测试、销售、服务共13个环节。这13个环节共处于一个系统之中，相互依存、相互联系、相互促进。这就要求我们形成公司上下全员的先进质量理 念。然而把理想化为现实,把愿望结成果实，还需要集体的努力，众 人的智慧。 作为公司的一名技术人员,我们要积极开展工艺优化提升工作， 为保证产品的质量，制定出最优的产品制造工艺。并不断的改进提升，以期全面提升我们的产品质量，增强产品竞争力，占领广阔的市场空 间。 作为公司一名普通的员工我们要经常自己问一问:我的这个岗位有质 量隐患吗。我的工作会对质量造成什么影响。谁的工作、哪一道工序会 影响我。从我做起,应如何提高质量。产品质

13、量是公司员工们干出来 的,不能仅凭检验员去检验。自省反思，树立全员质量观,以质量为 生命打造一流品牌。 一位外国企业家说过这样一句话:没有沉不了的船，没有倒闭 不了的企业,一切取决于人的努力。这是一种深深的忧患意识，古人 云“生于忧患，死于安乐”。在质量管理过程中就是要抱着这种忧患意识 和“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的态度去狠抓产品质量，莫要 躺在自满自足的小船上放任自流。因为一个小小的疏忽、一次不够规 范的意外操作都可以让整个工艺流程造成大面积质量滑坡。因此用 心、用脑、用行动做好每一次质量控制,我们责无旁贷，作为中成装 备的每一位员工就是要永不满足，追求永无止境,让生产线上严格的 质

14、量把关去开拓市场、创造效益。 “问渠哪得清如许,为有源头活水来”.愿不久的将来，那些扎扎 实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的生产线上日 夜奔流不息，让我们持之以恒地，以一流的质量、一流的产品,打造 一流的品牌，并开辟更加广阔的市场空间，创造更加丰厚的经济效益，让今天的质量理念经久不衰、源远流长。 谢谢各位。 演讲人：王宁 公司领导的质量回访是用热情融化质量缺陷的坚冰。 第三篇:质量演讲稿-质量在我心中树立全员质量观，以质量为生命打造一流品牌 各位领导、同事: 大家好。首先要感谢公司举办“质量月活动”为我们提供了这样一个探讨和思索的平台，让我们解读质量、深入质量、密切联系质量,树立

15、先进的质量观。 随着世界经济的发展,“质量第一”已成为国际工商界的信念,大力开展质量管理的研究与实践已成为各国企业在竞争中取胜的主要手段。在我国，随着社会主义市场经济体制的建立和逐步完善,“质量是企业的生命”这一理念已为企业界所认同。 在高速发展、竞争激烈的社会环境中,一个企业要想求生存、谋发展,首先就要打造一流的质量、一流的产品,用一流的产品去赢得用户的青睐和信赖，从而开创一流的品牌和市场。只有这样,企业才能够实现它的最大价值，并给予企业员工更多的物质回报，同时在风云变幻的市场浪潮中乘风破浪。 美国质量管理专家朱兰采用一条螺旋上升的曲线来表达产品质量产生、形成和实现这一过程。这一曲线给了我们这样的一个启示:质量形成过程是一个系统,要用系统的观点来进行质量管理。产品质量形成过程包括市场研发、开发、设计、制定产品规格、制定工艺、采购、仪器仪表及设备装置、生产、工序控制、检验、测试、销售、服务共13个环节。这1个环节共处于一个系统之中,相互依存、相互联系、相互促进。这就要求我们形成公司上下全员的先进质量理 念。然而把理想化为现实,把愿望结