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员工转正申请表姓名性别年龄入职时间部门岗位试 用 期 工 作 安 排试 用 期 工 作 业 绩 描述个人 评 疋注：此页面不够时可另付纸张员工转正考核表姓名性另S岗位使用期限入职时间转正时间原定薪资试用薪资转正薪资考核（由直接领考勤记录全勤 病假次，事假次，迟到/早退次，旷工 次业绩表现60%10分8分5分2分导）评估事项评价10分8分5分2分对新工作环境的适应性和融入性优秀良好一般较差学习能力和掌握岗位技能的能力优秀良好一般较差工作创新能力和改善工作状况的主动性优秀良好一般较差对公司制度遵守程度优秀良好一般较差建立良好工作人际关系的能力优秀良好一般较差善于与他人沟通，具有团队合作精神优秀良好一般较差对工作任务的领悟能力和执行能力优秀良好一般较差对企业文化的认同度和适应度优秀良好一般较差学习各项工作的主动性和责任心优秀良好一般较差个人发展的潜能和可塑性优秀良好一般较差适岗性40%考核得分签名：审核部门主管意见人力资源部门意见签名:日行政经理意见签名：年月日主管领导意见签名：年月日
