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1、安全检查和隐患整改制度标准样本安全检查是及时发现消除事故隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段，是安全管理工作的重要内容，通过安全检查以及发现公司在生产过程中存在的不安全因素，以便有计划的采取整改防范措施，保证安全生产，为使公司安全生产工作逐步走上规范化、制度化，逐渐提高公司安全生产管理水平，特制定以下安全检查和隐患整改制度。一、安全检查的内容，主要包括五个方面：查思想，查制度，查管理，查隐患，查安全设施二、安全检查的形式多种多样，公司要求各单位要做到。自查与互查相结合，日常检查与定期检查相结合，检查与整改工作相结合。三、日常性安全检查，班组长和安全员要做好日常性安全检查工作，发员工物品的管理
2、使用情况，边坡检查情况，车辆的管理使用情况，设备运行情况。发现不安全因素要及时整改，整改的要及时上报。请求上级部门协助整改，彻底消除及故隐患。四、定期安全检查，由经理负责，各单位负责人，班组长、安全员参加对公司进行全面的安全检查，安全中要及时记录，时间每周一次。五、季节性安全检查，夏季防暑降温检查，冬季防寒，防冻，防滑检查，节假日检查，雷雨季节要结合岗位特点要做好防讯、防心体、滑坡、防雷电，防触电检查。六各班组要每日召开一次班前会，诘评安全生产情况提出安全生产要求，布置当班工作。七、安全检查后，由，经理召集有关人员，检查出的问题进行整理并列出整改计划限期整改，整改计划要做到“四定”，即定措施，
3、定责任人，定_或期限、定复查人。八、建立安全检查和事故隐患整改档案。安全教育培训制度安全教育的工作是企业安全管理的重要内容之一，为了提高职工安全技术素质和业务水平，搞好教育培训，特制定此制度.1、公司对新工人必须进行安全教育，教育的主要内容有企业的安全生产情况，学习有关安全法规，讲解安全生产的意义。2、车间对新工人进行的安全教育，教育内容。车间生产工艺应注意的安全事项，有毒有害作业情况。3、班组安全教育应使新工人了解班组安全生产概况，工作岗位的工作性质及其职责范围、新工人将要从事性质岗位的安全知识，操作规程，作业场地所需的安全职业，卫生防护，个人防护用品的使用与保管权。4、特种作业人员的培训，
4、特种作业人员必须经公安，安监及相关部门进行专门培训，并要经过考试合格发证后，方能持证上岗操作，这是保证安全生产，防止伤亡事故的重要措施，也是安全生产教育的一次重要内容。技术负责人岗位职责1、组织领导爆破作业技术工作。2、组织制定爆破作业安全管理制度和操作规程。3、组织爆破作业人员安全教育，法制教育和岗位技术培训。4、主持制定爆破作业设计总体施工方案，安全评估报告和安全监理报告。5、指导、参加变质失效，过期的民用爆炸物品的销毁工作。项目技术负责人职责1、监督爆破作业人员按照爆破作业设计施工方案作业。2、组织处理防炮或其它安全隐患，进行技术指导。3、全面负责爆破作业项目的安全管理工作。4、负责爆破
5、作业项目的总结工作。5、负责矿山爆破的总体设计并指导施工，检查质量。6、负责制定爆破安全技术措施，并进行技术指导。爆破员岗位职责1、保管所领取的民用爆炸物品2、按照爆破作业设计方案，进行装药，联网、起火及爆破作业。3、爆破后检查工作面，发现盲炮或其它安全隐患及时报告。4、在项目技术负责人的指导下，配合爆破工程技术人员处理盲炮或其它安全隐患。5、爆破作业结束后，将剩余的民用爆破物品清理回库。6、严格遵守本岗位安全管理制度。安全员岗位职责1、监督爆破员按照操作规程作业，纠正违章作业。2、检查爆破作业已上场安全管理情况，及时发现，处理报告安全隐患。3、监督民用爆炸物品领取、发放，清退情况。4、制止无
6、爆破作业资格的人员从事爆破作业。5、有权制止任何人的违章指挥，违章作业，发现安全隐患，有权制止生产业、撤离人员并将情况向有关领导上报。6、参加爆破事故的调查、分析、及时填写安全事故报告。保管员岗位职责1、验收、保管、发放、回收民用爆破物品。2、如实记载收存、发放民用爆炸物品的品种、数量、编号及领取人员的性名。3、及时发现、报告变质或过期的民用爆炸物品。4、对无“爆破作业证”的人员有权拒绝发放爆破器材。5、对超计划和规定别领取爆破器材的，有权拒绝发放。7、参加爆破器材的销毁工作。7、会熟练使用手机，并按规定及时向公安部门上报数据。爆破施工场地安全管理制度1、严格遵守国家关于安全生产的有关法律和法
7、规，认真组织学习安全生产法民用爆炸物品管理条例爆破安全规程定期对现场施工人员进行安全技术交底和安全教育学习。2、认真作好爆破区和渡事区的地下管线，建筑物及四周环境的勘察工作，拟定详细的施工方案上报项目部审批。3、必须配备专业管理机关颁发的有效证件(安全员证、爆破员、保管员证等)的操作人员，严禁无证上岗。4、民用爆破物品要按照公安管理部门的规定进行严格管理，杜绝民爆物品流失。5、禁操作人中疲劳作业，严禁在施工场地打闹、嬉戏，严禁喝酒后进入施工现场。6、现场操作人员必须佩戴安全防护用品，如安全帽，防摔电工作报告。7、爆破前施工场必须规定，施爆区和安全区，设立警或线和醒目的爆破标志，警示牌、撤离施爆
8、区安全警戒范围内的所有人财物。8、爆破前施工场地必须布置安全岗哨和施爆区安全人员。严禁非操作人员和群众进入爆破场地，经发现立即停止爆破作业并采取措施进行整改完善。9、施爆区道路交通路口必须设立专人看守，施爆前必须监时终断交通和行人，施爆区必须在布控看守人员的视野范围内不得出现盲物。10、爆破时发出爆信号，严禁一切车辆和行人进入警戒线的以内，场地所有人中必须撤离至安全区内。11、起爆后由专业人中进行检查爆破后的效果，消除哑炮、和瞎炮，待解除警戒信号发出后，才允许人员进入清理爆破场地，取消警戒测定爆破效果。民用爆炸出入库登记制度1、民爆物品仓库严禁烟火，严禁任何人携带火种进入库区。2、爆破器材入库
9、要严格检查验收，认真履行出入库手续和清点校对交接。在贮存之前，保管人员要对库房进行检查清理。杂物要清理干净，并整理好贮存垛位。在确认质量合格品种，规格无误，数量准确后，方可办理入库手续，填写入库单。如发现问题，应立即向_管部门报告，对不合格的爆破器材，要拒绝入库贮存。3、提运爆破器材时，提货人应去登记(包括车辆牌号)并交单提货，严禁凭电话、白条发货。有关人员必须遵守仓库管理制度，服从库管人员和警卫人员的工作安排。发货后，必须认真复校提货单。做到口表物相符。4、对同品种、同规格的爆破器材要遵循发零存整。发旧存新，先进先出的原则。5、实行双人双销、双签制度。6、无证人员不得到民爆仓库领料及搬运民爆
10、器材。7、工作人员进入仓库必须关闭手机、对讲机等。8、电雷管须经过电阻检查合格，并且编号齐全，才能使用，未经电组检测或检测不合格以及无信号的不准发放。9、爆破材料实行批号管理，发放时应坚持先进先发，保质保量，防止受潮，不合格的不得发放。爆破器材领用清退制度1、领取炸药和雷管时，应根据当班火爆破工作量，按照爆破设计书的要求，确定爆破器材的品种，规定和数量，填写三联单，经主管领导审批签字后，到爆破器材仓库发放点领取炸药和雷管。2、领取的炸药和雷管必须当时检验品种，规格和数量是否与材料单上的计划相符合，并且从外观上检查其炸药及雷管编号是否与与材料单相一致。3、炸药和雷管必须实行专人专管理，不得遗失，
11、转借他人使用或挪炸他用，不得销毁，扔弃。发现遗失应立即报告相关领导。4、炸药员必须在爆破材料仓库的发放点领取爆破器材。严禁携带火种进入库内，以防引爆炸器材。5、领取爆破器材时，必须穿棉布或抗静电服，严禁穿化纤衣服。6、每次爆破工作完成后，爆破员必须将剩余的以及处理拒炸，残炸后未爆的电雷管收集起来。请点无误后交材料库，由材料库发放人员签名。安全检查和隐患整改制度标准样本（二）为保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个文明的工作环境，特制定以下安全检查和隐患整改制度：一、安全检查内容1、公司各项安全制度执行情况；2、安全操作规程是否公开张挂或放置；3、安全防护、保险、报警、
12、急救装置或器材是否完备；4、个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；5、事故隐患是否存在；6、安全计划措施是否落实和实施；二、安全检查的形式主要通过以下几种形式进行：1、经常性检查：如班组月查、周查、日查和抽查等；2、专业性检查：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等；3、节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查；4、自我安全检查。班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。三、安全检查要点1、工作区域的安全性。注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。2、使用材料的安全性。注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。3、工
13、具的安全性。注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。4、设备的安全性。注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。5、防护的安全性。注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。四、隐患整改制度1、通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除；2、对不能当场改正的安全隐患，部门或班组的专兼职安全员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向部门的安全责任人报告，提出整改方案。安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。3、隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情
14、况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及部门、班组确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部报告。五、本制度从下发之日起执行。_有限公司_年_月_日安全检查和隐患整改制度标准样本（三）安全检查是发现和消除事故隐患，促进安全生产的有效措施。为加强和规范公司各级安全检查，特制定本制度。一、安全检查的形式1、日常性安全检查。主要是了解和掌握所管辖范围内的安全管理、安全技术和安全卫生状况的检查。2、专业性安全检查。调查和了解某个专业性安全问题的技术状况(如机械设备、电气、焊接、管道、锅炉、起重、运输车辆、压力容器、_、易燃_品、防火
15、、防爆等)进行检查。3、季节性安全检查。根据季节、节日特点，为保障安全生产的特殊要求而进行的检查。4、临时性安全检查。因临时性特殊要求而进行检查。二、安全检查的要求1、开展安全检查，必须有明确的目的、要求和计划，各事业部、子公司须建立主管领导负责，有关职能人员参加的安全检查_，做到边检查，边整改，及时总结和推广先进经验。2、各级事业部、子公司安全管理人员在职能范围内，经常深入现场，进行各种形式的安全检查，发现不安全的问题，及时督促有关部门解决。3、安全检查要以“查思想、查现场、查隐患、查管理、查制度、查整改情况。”为中心内容的检查，其基本任务是发现和查明各种危险和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止“三违”。4、各种形式的安全检查，都应认真填写检查纪录，分类归档。5、公司_的安全检查查出的由于管理原因、违反有关安全操作和技术规程而导致的事故隐患，公司将根据事故隐患的性质，对事故隐患单位、部门责任人以及直接责任人处以200_元的经济罚款，对造成的重大事故隐患，给予严肃处罚。三、隐患整改1、事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和
