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1、各项安全生产管理规章制度为配合抓好安全生产各项责任制度，特制定如下安全生产检查制度：一、安全检查要做到经常性，充分发动群众，坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合，做到人人有责，层层把关，堵塞漏洞。二、镇安全生产办公室负责_全镇所属安全生产经营单位检查工作。三、根据不同企业、行业单位进行检查，落实安全生产的责任制度及生产场所安全管理等执行情况。四、镇安全生产办公室每周对重点企业不定期检查一次，并_每季度性进行全面检查。五、对每月检查结果汇总，并上报上级主管部门，对不达标的生产经营单位限期整改。安全生产隐患排查整改管理制度为及时排查安全生产隐患，保证安全
2、生产持续稳定发展，特制定以下排查管理制度。一、各企业经营单位要日查各自单位产前、产中、产后安全生产隐患，分类别填写事故隐患登记表，并按时上报。二、镇安全办公室对各企业经营单位进行定期或不定期检查、登记、汇总，并及时监督整改上报。三、隐患整改要本着“三定”的原则进行，即定整改措施和费用，定完成期限和实施方案，定整改责任人。四、对能及时整改的安全隐患，自接安全生产领导组通知后立即整改不得延误。五、安全隐患整改后要报告镇安全生产办公室，并有进行复查验收。六、对于安全隐患整改工作进行不力的经营单位，给予停产整改。安全生产教育制度以贯彻“安全第一，预防为主”的方针，使安全生产教育成为规范化、制度化，不断
3、提高企业职工的安全意识，确保安全生产教育落到实处。一、各生产经营单位对所有工人职工必须进行培训教育，经考试合格方能上岗工作。二、各重点企业要对新工人进行特殊培训教育，使每个工人职工掌握本企业安全生产特点，党和国家劳动保护政策，方针制度和本企业安全生产规章制度，安全技术知识及预防措施等。三、各生产经营单位要落实安全教育经费、时间和责任人。四、做好教育记录，受教育人、授课人、时间、地点和教育内容等。消防安全管理制度消防工作，人人有责，必须提高消防意识，加强消防警惕性，自觉遵守国家消防法规和消防管理制度。一、对易燃_的生产经营单位，要严格遵守消防安全技术及操作规程。二、对于消防器材、专用工具等设施，
4、必须有专人负责，不得随意作为它用，要妥善保管，定期检查，消防器材四周不得乱放其它物品，以便能及时拿到消防工具。三、各生产经营单位要定期_防火检查，排查隐患。安排生产任务时，必须强调安全防火的管理工作。四、发生火灾时，各单位负责人或指定专人统一指挥，统一行动，防止混乱，对不同的起火物质，要采用正确的灭火工具和正确的灭火方法。同时要做好人员的疏散和国家财产的抢救工作。五、对违反消防制度，造成火灾的责任者，视情节轻重给予处罚，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。易燃_物品安全管理制度对于各类物品，应根据其易燃_危险性的特征采取措施，加强管理。一、装运易燃_物品时，应事先进行严格检查，方可装运。二、易燃_
5、物品不得和其它可燃物混合装运。三、进入易燃_物品库区的汽车，应按库区要求_汽车排气管火星熄灭器。四、贮存易燃_物品的库区和场地，应保持阴凉、通风、干燥，电气设施应符合防爆要求，不准架设临时性电路，工作结束或下班，应进行防火检查，切断电源。五、对性质不稳定、容易分解变质引起燃烧、爆炸的物品，由保管人定期进行检查，并有记录，防止自燃爆炸。六、存放易燃_物品的库房、场地，必须有各种安全管理制度，如巡回检查制度、物品保管领用制度、防火规定等，做到各种原始记录完整。七、各生产经营单位应经常检查，保管人应天天进行检查，镇安全生产办公室定期或不定期进行检查。八、对于违犯本制度，造成事故的责任单位和个人，视情
6、节和损失程度进行处罚。安全生产例会制度一、安全生产专题会议镇政府要把安全工作纳入全镇的经济和社会发展规划，有年度的工作计划和总结。每季应召开一次由主要领导参加的安全生产专题工作会议，分析辖区内的安全生产形势，研究决定安全生产重大事项，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置、督促、检查本镇安全生产的工作，并形成会议记录。二、安全生产领导组工作会议镇安全生产领导组每两月应召开一次由有关职能部门领导参加的安全生产工作协调会，学习传达上级有关文件和会议精神，交流、总结和协调安全生产工作情况，布置下阶段的安全生产工作，会议要有记录。三、会议一般规定根据安全生产形势需要，有关职能部门可随时召开安全生产专项
7、工作会议。召开的各类会议应建立专门台账，并指定专人负责会议记录。安全生产会议一律实行签到制，出席对象因故不能到会的，必须向召开会议部门的领导请假并要主动“补课”。各种会议记录、纪要将作为对安全生产职能部门和安全生产领导组各成员单位及相关单位工作考核的重要依据。各项安全生产管理规章制度（二）目录一、安全生产责任制二、安全生产教育培训制度三、安全生产奖罚制度四、工程材料检验制度五、隐蔽工程验收制度六、钢筋代换认证制度七、分部工程制度八、分部工程验收的任务九、施工现场安全生产管理检查制度十、施工安全技术措施一、安全生产责任制(一)、领导_机构的安全生产职责1、对公司的安全生产负总责，认真贯彻执行劳动
8、保护和安全生产政策、法令和规章制度，制定公司干部的安全生产责任制；2、定期研究解决安全生产中的问题；3、_审批安全技术措施计划并贯彻实施；4、定期_安全检查和开展安全竞赛活动，对职工进行安全和遵章守纪教育；5、督促各级领导干部、职能部门和职工做好本职范围内的安全生产工作；6、总结和推广安全生产经验；7、主持重大伤亡事故的调查分析；提出处理意见和改进措施，并督促实施。(二)、项目经理安全生产职责1、认真学习国家安全生产的方针政策及上级的安全生产文件、规章制度；认真学习操作规程，并在施工过程中严格贯彻执行，不违章指挥，并制止违章冒险作业。2、要熟悉各工种的操作规程和有关安全规定，利用班前班后的时间
9、向工人进行讲解，教育工人严格按操作规程办事，不违章作业。3、要坚持“安全第一”，生产和安全发生矛盾时，生产一定要服成安全。要严格贯彻施工_设计中的安全技术措施，并做好分项工程的安全措施技术交底，记录整理好施工现场的安全活动资料。4、对施工现场环境安全和一切防护设施的完整、齐全、有效负全部责任。对上级的安全检查意见以及班组对施工现场提出的安全设防意见要认真地、及时地负责处理。对脚手架、龙门架、井字架、电气设备、机械设备等进行检查验收，合格后方准交付班组使用。5、负责搞好现场安全日活动和班组安全活动。教育工人正确使用好个人防护用品。6、工长有权拒绝不科学、不安全、不卫生的一切生产指令，并可越级上告
10、，以确保安全生产，确保工人的安全和身体健康。7、施工中发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要保护好现场，并立即上报。对事故调查组要提供可靠的证据和准确的证词。(三)、生产班组长的安全生产责任1、负责本班组人员的安全和身体健康，要熟悉本组人员的思想、技术、身体状况等，要根据每个人的实际情况安排适当工作；2、要努力学习技术，熟悉本工种的操作规程，严格执行安全生产的规章制度，要任何情况下，均不得违章蛮干。并有权拒绝一切违章指令，并可向上一级报告；3、_好班组安全活动日，开好班前班后安全会，对新调入的工人进行现场安全教育，接受专职安全员的业务指导；4、要经常检查作业区域的安全生产情况，发现问题要及时解决，
11、对于不能解决的问题，要采取临时性控制措施并及时上报。5、施工现场发生伤亡事故时要及时上报，并_全组人员分析事故原因，提出防范措施。重大伤亡事故与重大未遂事故要保护好现场，并向事故调查组人员提供可靠资料，以便对事故进行分析处理；6、支持班组兼职安全员的工作，发动全班组人员为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，共同搞好安全生产。(四)、兼职安全员的岗位责任1、熟悉本工种的操作规程，掌握施工现场的安全防护，严格执行安全生产各项规章制度，协助班组长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导；2、协助班组长_好全班组的安全学习及搞好新工人的安全教育和宣传工作；3、随时检查作业区域内的安全设施，
12、及时发现问题及时处理。对于不能处理的危险因素，要及时上报；4、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。(五)、工人的安全职责1、认真学习和掌握本工种的安全规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从指挥，遵守纪律，在任何情况下不违章冒险蛮干；2、正确使用个人防护用品、安全设施和工具，爱护安全标志，服成分配，坚守岗位，不开动他人的操作机械、电气设备，不无证进行特殊作业；3、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，发现隐患及时处理或上报，积极提出防止事故发生，促进安全生产，改进劳动条件的合理化建议；4、发生事故和未遂事故应立即向上一级报告
13、，同时有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣压合理意见。遇有严重人身危险而无措施保证的作业，有权3拒绝施工并随时报告或越级报告有关部门；5、对新工人要进行安全教育并积极传授安全生产技术，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不得随意拆改。6、特殊工种，坚持凭证上岗，电工、焊工、起重工、架子工、机械设备人员、车辆驾驶人员，定人、定岗、定责任，严禁违章操作，严禁违章蛮干，加强职业道德教育，不伤害他人，不被别人伤害。(六)、安全生产目标1、杜绝死亡恶性事故；2、各项目工程重伤控制在职工总数_以下，其它单位杜绝重大伤亡事故；3、杜绝重大经济损失，公司安全事故造成的经济损失控制在公司生产
14、总值_以下，杜绝其它事故的发生。二、安全教育培训制度1、定期学习劳动法、安全技术劳动保_规、建筑施工企业安全生产条例、建筑_工人技术操作规程等安全文件。2、建筑_工人安全技术操作规程作为安全教育的重要内容和考核、证定工人技术水平的重要依据，考核成绩记入职工技术档案。3、新工人(包括合同工、临时工、学徒工)须进行安全教育。教育内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。4、特殊工种安全技术教育包括电工、焊工、架子工、机械操作工及起重工等工种的考核检验。5、定期轮训领导干部和安全干部，提高政策水平，熟悉安全技术、劳动卫生业务知识，做好安全工作，积
15、极参加上级主管部门的安全培训。6、开展经常性的安全生产活动教育。7、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。8、安全员加强安全业务能力、责任心，对抓安全生产作出成绩的予以奖励；安全生4产抓得不紧，出现安全事故的予以批评处分。9、凡发生安全事故必须及时上报，执行安全报告制度。三、安全生产奖罚制度(一)、奖励1、安全生产作为年终双文明建设评选的依据，必须坚持“安全生产”一票否决权。安全生产先进单位和个人予以精神物质奖励。2、公司年终评选安全生产先进单位和个人，奖励先进单位奖金_元；安全先进个人奖金_元。3、各项目工区按职工月工资的_设安全奖。无安全事故，每月职工增加安全奖金_。安全奖金可计入施工成本。4、连续五年无安全事故的单位和个人，可在晋级、工资调整和工种调换时优先。(二)、处罚1、各分公司实行风险抵押承包，在施工过程中，发生的安全事故，一切经济损失和其它由承包人负责。公司只理顺、协调处理安全事故。2、对造成重伤或多人轻伤事故尚未触犯刑律的有关责
